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南寧餐飲店店長招聘

共找到 18條 南寧 餐飲店店長 招聘 職位。好工作,上桂聘

餐飲店長

10000-12000元
2024-11-09
王笑
餐飲店長職責:
1、服從公司的統(tǒng)一領導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題;開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施;業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經營決策,并保證營業(yè)款安全。
5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄;月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和、常與客人溝通、征詢反饋意見、妥善處理客人的投訴、不斷提高服務質量。
8、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。
9、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全;等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。
職位招聘3人

餐飲店長

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 包裝 玻璃 餐飲
2024-11-09
王麗輝
1.門店體系管理
2.維護公司和員工關系
3.數據化運營門店
4.統(tǒng)籌管理門店
5.數據化管理門店
6.門店危機處理意識
7.顧客滿意度
8.線上線下活動的落地實施及結果反饋

餐飲店長

3000-4000元
2024-11-08
覃女士
招食堂經理助理,要求2-3年以上工作經驗,有想法,略懂電腦操作,拒絕手機黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎,節(jié)日福利,轉正后有五險
職位招聘1-2人
2024-11-05
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-05
陳東勝
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求: 1、全權負責門店前廳運營和管理,嚴格高效執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經驗,商場店經驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 7、包吃包住、月休4天、生日假、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大,晉升機會多

餐飲店長

4000-5000元
2024-11-05
黃雪燕
以下是餐飲店長的招聘要求: 一、專業(yè)技能與經驗 ? 具備豐富的餐飲行業(yè)工作經驗,2-5年以上相關工作經歷。 ? 熟悉餐飲服務流程,包括從食材下單購到產品制作、服務顧客等各個環(huán)節(jié)。 ? 有一定的成本控制經驗,能合理管理產品、人力等成本。 二、管理能力 ? 擁有團隊管理經驗,能夠有效地領導、激勵和管理員工,協(xié)調不同崗位之間的工作。 ? 具備良好的組織和協(xié)調能力,確保餐廳日常運營的高效、有序。 ? 有處理突發(fā)情況和解決問題的能力,如顧客投訴、設備故障等。 三、客戶服務意識 ? 以客戶為中心,致力于提供優(yōu)質的客戶服務,提升顧客滿意度和忠誠度。 ? 能夠及時、有效地處理顧客的投訴和...
2024-11-04
譚敏
1、根據門店情況訂貨 2、預估門店營業(yè)額,安排門店備貨 3、合理安排門店人員,對門店人員排班 4、根據公司要求完成門店業(yè)績 5、控制門店的損耗 6、其他任務
2024-11-04
龍衛(wèi)軍
負責門店日常經營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負責, 有一定的餐飲3年以上管理經驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。
2024-11-03
何經理
一、要求; 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理,店長2年以上工作經驗; 2、男女不限,年齡30歲以上; 3、有較強的事業(yè)心和店面管理能力; 二、崗位職責 1、負責店面的建設過程把控及店面日常運營管理

餐飲店長

9000-12000元
2024-11-03
鄧凱云
崗位職責:1、全面管理:負責整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行, 2、團隊建設:招募、培訓、激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率, 3、服務監(jiān)督:確保提供優(yōu)質、高效的的顧客服務,處理顧客反饋和投訴,維護良好的顧客關系, 4、菜品質量的把控:與廚房團隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質量,確何符合標準, 5、成本的管控:嚴格控制食材、人力、運營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標達成, 6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應充足且不浪費, 7、設施維護:確保門店設施設備的正常運行維護, 8、報表匯報:按時向上級匯報門店運營數據和工作進展, 9、品牌推廣:維...
2024-11-03
蔣德坤
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2024-11-03
任職要求: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數據的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務; 9、溝通能力強、3年以上同崗位工作經驗。

餐飲店長

7000-12000元
2024-11-03
任職要求: 1、有連鎖餐飲工作經驗5年以上,大型餐飲宴餐店長經驗3年以上 2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等,有較強的數據分析能力 3、溝通協(xié)調能力強,團隊管理能力,目標管理能力
2024-11-03
林女士
崗位職責描述: 1、負責門店日常管理工作; 2、監(jiān)督、推行門店的各項正規(guī)化管理制度; 3、加強餐廳的日常管理,提高餐廳員工對客服務質量; 4、對餐飲采購、驗收和儲存進行管理與控制,降低成本減少浪費; 5、熟悉門店的主要服務對象,了解客人的餐飲需求,有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產品和服務; 6、配合上級領導完成各類工作。 任職要求 1、45歲以下; 2、具有餐飲獨立管理1年以上經驗; 3、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 4、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 5、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感
2024-11-01
餐飲店長的具體工作內容包括但不限于: 1.全面負責公司餐飲店的日常經營管理工作,包括但不限于營業(yè)額提升、顧客滿意度、質量控制、成本管控等方面。

餐飲店長

4500-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 1年以上 包裝 餐飲 管理咨詢
  • 五險
  • 工作餐
2024-10-31
劉先生
運營總監(jiān)
1.店長職位 2.統(tǒng)籌門店經營管理工作 3.維持門店正常經營 3.熟悉出品、服務、食品安全等相關知識 4.踏實肯干,認真好學
2024-10-30
林歡
此崗位為老表記(招聘店鋪為嘉和城,百益上河城,華成都市) 1.連鎖餐飲管理經驗。 2.帶領門店完成銷售額利潤指標。 3.有組織框架意識,實戰(zhàn)經驗豐富。 上班時間16:30-02:30,做廣西菜宵夜燒烤。 請注明意向店鋪
2024-10-30
林歡
崗位要求: 1.至少3-5年連鎖餐飲管理經驗; 2.帶領門店完成銷售額利潤指標; 3.有組織框架意識,實戰(zhàn)經驗豐富; 4.負責指導下屬的日常工作,人員協(xié)調,執(zhí)行工作紀律和行為準則,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。 上班時間9:30-14:00 17:00-21:30
約 18 個崗位

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南寧 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 26%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 27.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.2%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占94.2%,高中占1.9%,大專占3.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占95.2%,1-3年占4.8%。
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