1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧榮和東盟國(guó)際餐飲招聘
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24條
南寧 榮和東盟國(guó)際 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店總經(jīng)理(柳州三江)
7000-8000元2024-11-14崔穎1,全權(quán)負(fù)責(zé)酒店整體運(yùn)營(yíng)管理
2,精通客房運(yùn)營(yíng)及銷售管理
3,精通酒店全日制餐飲經(jīng)營(yíng)及銷售管理
4,精通酒店整體收益管理
要求銷售型店總:
1,OTA運(yùn)營(yíng)
2,旅行社渠道
3,企業(yè)客戶簽約 -
店長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-14張耀千工作職責(zé):
1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;
2、對(duì)餐飲營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)及改善;
3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心.
福利:
團(tuán)建活動(dòng)
生日帶薪假
內(nèi)部技能和管理培訓(xùn)
有機(jī)會(huì)成為公司合伙人 -
供應(yīng)鏈專員
4000-5000元2024-11-14張耀千崗位職責(zé):
? 訂單接收與錄入:負(fù)責(zé)接收來(lái)自各門店的訂單。準(zhǔn)確地將訂單信息錄入到訂單管理系統(tǒng)中,確保訂單數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。例如,仔細(xì)核對(duì)客戶名稱、聯(lián)系方式、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交貨日期等信息,避免錄入錯(cuò)誤。
? 訂單審核:對(duì)錄入的訂單進(jìn)行審核,檢查訂單信息是否符合公司的業(yè)務(wù)規(guī)范和政策要求。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān)門店或客戶溝通協(xié)調(diào),進(jìn)行修改或調(diào)整。例如,審核訂單金額是否正確、客戶信用狀況是否良好、產(chǎn)品庫(kù)存是否充足等。
? 訂單分配與跟進(jìn):根據(jù)訂單的性質(zhì)和要求,將訂單分配給倉(cāng)庫(kù)或供應(yīng)商。并跟進(jìn)訂單的執(zhí)行進(jìn)度,及時(shí)向門店反饋訂單狀態(tài)。
? 咨詢與解答:及時(shí)回復(fù)門店的訂單咨詢,解答門店關(guān)于訂單狀態(tài)、產(chǎn)品信息、交貨日期等方面的問(wèn)題。
? 投訴處理:負(fù)責(zé)處理門店的訂單投訴,了解投訴原因,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問(wèn)題,并及時(shí)反饋處理結(jié)果。
? 訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:定期對(duì)訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,生成訂單報(bào)表,為公司的業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性維護(hù):確保訂單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,及時(shí)更新訂單信息,清理無(wú)效數(shù)據(jù)。定期對(duì)訂單管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,防止數(shù)據(jù)丟失。例如,每天對(duì)訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和核對(duì),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正;定期清理過(guò)期訂單和無(wú)效數(shù)據(jù),保持系統(tǒng)的整潔和高效。
? 文件管理:負(fù)責(zé)訂單相關(guān)文件的整理、歸檔和保管,確保文件的安全存儲(chǔ)和易于檢索。例如,將訂單合同、發(fā)票、發(fā)貨單等文件分類歸檔,建立文件目錄,方便查詢和管理。
? 跨部門協(xié)作:與營(yíng)運(yùn)部門、財(cái)務(wù)部門、倉(cāng)庫(kù)、物流等部門密切合作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保訂單的順利執(zhí)行。 -
后廚
3000-5000元2024-11-14張耀千工作待遇:包吃住,操作簡(jiǎn)單氛圍輕松,有發(fā)展空間 月休四天法定節(jié)假日補(bǔ)休一天 -
餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-14張耀千餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé): ? 財(cái)務(wù)制度與流程 ? 制定和完善餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)相關(guān)工作規(guī)范,確保財(cái)務(wù)工作有章可循、合規(guī)高效。 …… 成本管理方面 ? 成本核算與控制 ? 建立健全餐飲成本核算體系,準(zhǔn)確核算食材成本、人工成本、能源成本等各項(xiàng)成本。 …… ? 菜品成本分析 ? 與餐飲部門密切合作,對(duì)每道菜品的成本進(jìn)行細(xì)致分析,包括食材用量、采購(gòu)價(jià)格、加工成本等。 -
會(huì)所經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2024-11-11莫女士任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店餐飲管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
餐飲服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客人來(lái)訪接待、引領(lǐng)及服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)餐廳日常物資的管理及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司餐廳活動(dòng)的籌劃、組織及執(zhí)行工作; 4、負(fù)責(zé)餐廳清潔衛(wèi)生工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、18-30歲,男女不限,有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、五官端正,普通話流利,形象氣質(zhì)佳,身高女158cm以上,男170cm以上; 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí); 4、積極上進(jìn),有責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守; 5、可適應(yīng)輪班制,并接受工作時(shí)間。 -
餐飲店店長(zhǎng)
6000-9000元2024-11-11甘餐飲店長(zhǎng)的具體工作內(nèi)容包括但不限于: 1.全面負(fù)責(zé)公司餐飲店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包括但不限于營(yíng)業(yè)額提升、顧客滿意度、質(zhì)量控制、成本管控等方面。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)店面的所有收支賬,與公司會(huì)計(jì)人員復(fù)核; 3.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)店面經(jīng)營(yíng)狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)成本報(bào)表,進(jìn)行盈虧分析。 4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 5.及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理。 要求: 1.有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.性格活潑開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理和解決門店運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。 -
行政接待專員
4000-5000元2024-11-11合理安排調(diào)休,不喝酒); 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作; 7、職場(chǎng)巡檢,維護(hù)職場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生; 8、負(fù)責(zé)對(duì)接圖冊(cè)、名片、宣傳資料的印刷制作等; 9、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、細(xì)心、有耐心、性格開(kāi)朗,有1年以上年餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-10曹華帥1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹(shù)立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人 -
咖啡師
3000-5000元2024-11-10曹華帥D、責(zé)任心強(qiáng)、且有耐心與服務(wù)意識(shí) E、意向從事餐飲管理崗,且具有一定的管理能力 F、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20000-21000元2024-11-09彭世界本科及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店的運(yùn)營(yíng)管理流程; 3. 具備較強(qiáng)的人員管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷策劃等能力; 4. -
迎賓
2000-3000元2024-11-09羅來(lái)恩負(fù)責(zé)門口站崗迎客,迎客到座位,座位坐滿時(shí)指引客人等位排號(hào),對(duì)等位的客人服務(wù),與餐區(qū)服務(wù)員做好相互協(xié)助的工作。 要求:1、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),動(dòng)作迅速。2、具有同崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。3、只招長(zhǎng)期工 -
后廚
3000-4000元2024-11-09韋女士清洗出品部需要的蔬菜,清洗餐后餐具。 職位招聘1人 -
司機(jī)
3000-4000元2024-11-09韋女士1、協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行裝貨、卸貨、運(yùn)輸; 2、協(xié)助各店物資調(diào)撥; 3、協(xié)助各店外賣物資裝運(yùn)。 備注:上班時(shí)間9:00-18:00,偶爾會(huì)有加班情況,視各店經(jīng)營(yíng)情況而定。 要求持C1證,有2-3年駕齡以上,熟練開(kāi)車。 -
傳菜員
3000-4000元2024-11-09楊家旺本崗位招聘服務(wù)員20人; 年齡要求在18-35之間; 崗位職責(zé): 1、按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)崗位執(zhí)行工作職責(zé) 2、服從管理安排,有團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 任職資格: 1、年齡18-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 -
調(diào)酒師
3000-4000元2024-11-09梁女士主要工作: 1、負(fù)責(zé)收貨檢查水果質(zhì)量; 2、準(zhǔn)備自助茶歇(水果、豆?jié){等); 3、負(fù)責(zé)酒水、飲料、果汁、果盤出品; 4、保持吧臺(tái)、儲(chǔ)物間的衛(wèi)生整潔等。 工作時(shí)間:9:00-14:00 17:00-21:00 薪資待遇:2800-3500元/月+學(xué)歷津貼+包食宿(有熱水器、空調(diào)、WIFI)+月休4-5天+工齡津貼+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假; 任職資格: 1、年齡18-30歲,身體健康 2、品行端正,吃苦耐勞,中專及以上文化程度 -
服務(wù)員
4000-5000元2024-11-09彭世界職位描述 廣西知名餐飲30年老品牌企業(yè)大惠豐海鮮廣場(chǎng)包吃住誠(chéng)聘全職餐廳服務(wù)員,公司薪資待遇好,晉升發(fā)展空間大,有意者請(qǐng)主動(dòng)咨詢~ 崗位要求:18-38歲,身高158以上(優(yōu)秀可以接受155以上) , …… 后期可根據(jù)表現(xiàn)考核晉升,公司提供優(yōu)秀晉升空間,詳細(xì)面談 2.包吃包住(小區(qū)宿舍配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WIFI、冰箱等家電) 3.節(jié)假日福利、帶薪年假、生日福利、公司福利等 大惠豐飲食集團(tuán)成立30多年,擁有豐富餐飲資源及優(yōu)秀核心團(tuán)隊(duì) …… ,是一家可以傳承的餐飲品牌;擁有多家分店,有發(fā)展和晉升空間、工作環(huán)境好,讓員工精神、財(cái)富雙豐收。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07梁女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 2、制定分店經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證分店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使分店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 4、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)... -
美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)
10000-15000元2024-11-07梁女士三、福利待遇: 1、底薪+績(jī)效+餐飲補(bǔ)貼+工齡工資+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。 2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險(xiǎn)一金和職工綜合福利保障。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(132)
摩卡生活館(16)
萊茵湖畔小區(qū)(12)
南湖廣場(chǎng)(12)
匯東國(guó)際(10)
麗原·天際(9)
地王大廈(7)
廣西發(fā)展大廈(6)
萬(wàn)象城(6)
金匯如意坊(6)
創(chuàng)投中心(5)
南湖御景(4)
南寧萬(wàn)象城(4)
航洋國(guó)際城(3)
恒大蘋果園(3)
東盟財(cái)經(jīng)中心(3)
盛天華府(3)
德利·金御世家(3)
盈地投資大廈(2)
夢(mèng)之島水晶城(1)
廣西農(nóng)資大廈(1)
泰安大廈(1)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(1)
楓林藍(lán)岸(1)
南湖國(guó)際廣場(chǎng)(1)
展廈景灣(1)
投資大廈(1)
環(huán)球時(shí)代(1)
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南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司運(yùn)營(yíng)和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開(kāi)展線下招聘活動(dòng),人力資源服務(wù)
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廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評(píng)估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評(píng)估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會(huì)議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺(tái)、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個(gè)人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
南寧榮和東盟國(guó)際餐飲招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 的 行政接待專員 職位2024-11-11
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南寧青秀區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
3113
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.7%2K
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68.8%3K
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14%4K
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2.1%5K
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0.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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初中1.7%
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高中0.7%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
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5-10年0.3%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%,5-10年占0.3%。