酒店餐廳副經理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈 1人 餐飲 酒店
13小時前
崗位職責:
1、協(xié)助經理完成各項經營指標;
2、組織安排當日工作重點;
3、負責員工培訓及日常管理工作;
4、有酒店餐飲管理經驗及餐飲銷售經驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1、年齡28-40歲,中專以上學歷,5年以上同崗位工作經驗;
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
調動團隊的積極性,帶領團隊完成各項指標任務,保證營業(yè)目標有效達成; 6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應對各類檢查工作; 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位,熟悉餐廳管理和服務方面的知識 …… ; 2、有較強的標準化和流程化管理驗,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有較強目標感,有良好的團隊合作精神,能夠帶領團隊達成目標; 4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內調動,工作踏實,有責任心。

酒店餐廳主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈 1人 餐飲 酒店
13小時前
正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生 …… ,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實餐廳與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調; 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 …… 2.熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4.熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。

前廳主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
13小時前
,從事過連鎖餐飲行業(yè),服務行業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備較強溝通,協(xié)調,組織,培訓能力,較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3.具有很強的應變能力,善于處理客人實際問題,具備突發(fā)事件處理能力; 4.熟知團隊管理 …… ,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程制定; 從江邊第一家門店開始,一路走來我們從單一門店到現(xiàn)今的連鎖經營,我們更自立于打造一個服務于大眾的品牌,為伙伴們創(chuàng)造一個良好的工作平臺。 …… 餐廳全部采用真實綠植打造園林,做到景、水、魚、人的完美結合~ 獨一無二的日式庭園,新鮮食材的匠心創(chuàng)作,以及專業(yè)的服務團隊,為您帶來不一樣的飲食體驗,公司福利待遇好,工作氛圍融洽,期待您的加入!
13小時前
3、向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 4、掌握餐廳客人的用餐情況,收集賓客意見,及時反饋。 5、有一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的問題。 …… 任職要求: 1、男女不限,年齡28歲及以上,學歷初中以上 2、有半年以上領班主管樓面管理崗位工作經驗。
2024-09-20
崗位職責: 1、全面負責酒吧的日常運營管理,確保酒吧的高效運作 2、制定并執(zhí)行營銷策略,提升酒吧的知名度和客流量 3、管理團隊,激勵員工,營造積極向上的工作氛圍 4、把控酒水品質和服務質量,為顧客提供卓越的體驗 …… 5、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理 6、熟悉接待流程,會合理安排人員工作; 7、定時盤點物料,和財務對接庫存 任職要求: 1、有豐富的酒吧管理經驗,熟悉酒吧運營流程

餐飲部領班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
2024-09-20
崗位描述: 1、負責為客人領位、餐廳擺臺、收餐、對客服務、宴會服務等; 2、注意客人用餐情況及時更換餐具,及時清理桌面,更換整潔的臺墊,按標準布置好臺面; 3、形象氣質佳;有較強的服務意識; 4 …… 、能吃苦耐勞,服從工作管理安排。
工作內容說明: 1、協(xié)助完成餐廳經營指標,督導員工推銷餐廳菜品及飲品。 2、參與制定中餐服務標準和工作程序井組織和確保這些服務程序和標準的實施。 …… 4、在開餐期間,負責整個餐廳的督導、巡查工作,迎送重要客人并在服務中以特殊關注,認真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時向上級報告。 5、檢查對客服務的結帳過程,杜絕舞弊現(xiàn)象。 …… 6、督導員工正確使用餐廳的各項設備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗。 7、建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。 8、督導下屬保持始終如一的餐廳衛(wèi)生/服務水準。 …… 10、出席餐飲部召開的會議,主持餐廳內部會議/培訓。 …… 任職資格: 1、有1年以上星級酒店同等餐飲管理經驗; 2、男女不限,身體健康、精力充沛、儀表端莊; 3、通曉餐廳管理和服務方面的知識,懂得服務心理學及餐飲推銷技巧。

會務部主管

4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-20
1、熟悉餐廳樓面管理及會議現(xiàn)場服務等; 2、負責餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會議室的樓面服務及接待工作; 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手; 4、跟進部門物品的領取、發(fā)放 …… 、保管等工作; 5、負責部門員工的管理及培訓工作; 6、負責部門員工的排班及考勤工作。 …… 3、工作經驗:具有2年以上星級酒店餐廳樓面或會務服務管理工作經驗; 4、能力素質: (1)具有較強的執(zhí)行能力及管理協(xié)調能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責任心強,能承受較大的工作壓力。
崗位主要職責: (1)負責花卉、盆栽植物、觀賞苗木等管理。 (2)制定餐廳花卉種植方案,并組織實施。 …… (3)負責餐廳內花卉植物創(chuàng)意研發(fā)設計、園林組合及盆栽造型研發(fā)設計; (4)做好園區(qū)內花卉景觀作物種植的技術把關,保證植物能夠在合適的環(huán)境生長。 (5)開發(fā)不同供應商。
1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有廚房的出品。 2、召開所管轄部門的工作例會,制定員工工作日程安排。 3、預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 …… 10、參與菜單計劃,新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 11、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。
4、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經驗。 2、有較好的服務精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達。

廚師長

10000-12000元
2024-09-19
職責描述: 1、負責廚房生產系統(tǒng)和品質值班系統(tǒng)的運行與管理,營造匠心利他、積極精進的餐廳團隊氛圍,確保顧客良好的產品體驗; 2、做好廚部成本管控,掌握和控制好原料的使用情況,減少原料損耗,嚴控成本, …… 7、通過技術管理,提升員工技能和工作效率; 8、通過利潤管理,控制食品成本和各項費用支出,實現(xiàn)餐廳利潤目標; 任職要求: 1、3年以上主廚工作經驗,兩年以上廚師長管理經驗; 2、具備扎實的餐飲理論知識 …… ,有較高的品質管理和成本控制意識; 3、有較強的組織、協(xié)調和溝通能力,善于創(chuàng)新; 4、具備積極向上的心態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,有餐飲連鎖工作者優(yōu)先;
4、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 5、協(xié)助餐廳主管做好當班營運管理工作。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經驗。 …… 2、有較好的服務精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達。

餐廳主管/經理

6000-8000元
2024-09-19
崗位職責具體內容: 1、負責傳達、執(zhí)行餐廳經理的工作安排及工作要求,嚴格遵循企業(yè)及部門的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督落實,保持與上、下級良好的工作關系; 2、負責部長一級的班次安排、調休、請假審批、考勤等工作 …… ; 3、負責合理分配部長一級的日常管理工作,認真落實管理責任制,并嚴格監(jiān)管到位; 4、負責新員工入職、離職手縷辦理的工作; 5、負責主持前廳每日大例會,針對餐廳近期所出現(xiàn)問題進行調整,鼓勵員工不斷努力工作 …… ,提高餐廳整體凝聚力; 6、負責協(xié)調、溝通前廳各部門、各崗位的工作,確保前廳各部門工作暢通、有序進行,提高工作效率,減少不必要的差錯; 7、負責監(jiān)管、檢查前廳各區(qū)城衛(wèi)生、餐前等工作,督促區(qū)域部長管理好區(qū)域各項工作 …… ; 8、負責餐中、餐后巡視各區(qū)域,確保餐中、餐后工作正常、有序開展,如果出現(xiàn)問題則現(xiàn)場指導、糾正相關工作; 9、妥善處理好餐中出現(xiàn)的顧客投訴,保持餐廳與顧客良好的關系; 10、負責合理控制門店的水 …… 、電、物料成本,避成造成不必要的浪費,為餐廳節(jié)省營業(yè)成本: 11、按公司整體的培訓目標和培訓要求,執(zhí)行餐廳經理制定的培訓計劃,培訓下屬部長(如禮貌禮節(jié)、儀容儀表、崗位技能技巧、管理知識、企業(yè)規(guī)章制度、

前廳主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 餐飲 貨運
2024-09-19
并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施;(3)組織餐廳服務員的崗位培訓;(4)負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃(每旬一次,有記錄)并嚴格落實;(5)建立健全各項管理制度,(物質、檔案)組織管好餐廳的各種物品 …… (6)簽署前廳各種用品的領用單、設備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運營,確保 廳的正常運營;每月25日定時盤點餐具及前廳物品。 …… (7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時的進行管理方法的改進革;進;(8)落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作,服務員 務標準服務流程;(9)每日檢查全店清潔衛(wèi)生

服務員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
2024-09-19
ROIIN用心招聘服務生 1、要求:18-26歲,五官端正,服從管理,工作積極主動,形象氣質佳優(yōu)先。 …… 2、負責上菜、傳菜、服務、攝影、領位等餐廳服務,后續(xù)需要通崗,需要有一年以上的工作經驗,西餐廳最好 3、工作時間10:30-21:30,中間休息吃飯一小時 4、服務生試用期一個月4000,轉正工資4500

副經理

8000-15000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 大專以上 咨詢 健康
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責 …… ,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 有意向的直接電話聯(lián)系HR。

業(yè)務主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 1人
2024-09-18
崗位職責: 1、負責公司活動中心的日常管理; 2、根據(jù)營業(yè)情況,對活動中心的場地利用進行合理分配; 3、負責樓面整體環(huán)境的管理和經營; 4、負責配合公司銷售活動的組織協(xié)調; 5、對部門成員的工作進行工作任務分配 …… ,確保提供優(yōu)質服務; 6、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作; 7、對接員工餐廳,及日常里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向上級匯報; 8、定期檢查和清點場所設備、餐具、等物品,做到有序管理。 …… 9、人員排班,樓面日常人員管理。 10、對接相關的供應鏈和做好物料的庫存管理。 11、協(xié)助配事上級安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、有2年以上樓面或者會所管理工作經驗,擅長樓面的管理; 2、有一定的餐飲服務技能水平及日常運作管理能力; 3、善于溝通和處理日常突發(fā)情況。
崗位職責: 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進出品品質和擺盤造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。4、做好團隊配合,團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-52
約 97 個崗位

南寧餐廳管理招聘最新投遞

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南寧 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.3%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占94.3%,高中占1.9%,大專占3.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占96.2%,1-3年占3.8%。
企業(yè)服務
費用標準
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