南寧房地產(chǎn)公司補貼培訓(xùn)招聘
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南寧 補貼培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家裝外拓市場部經(jīng)理
10000-12000元2024-11-13許女士招聘專員一、福利待遇
1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補貼(餐補、交通補)+提成
2)福利:五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利
3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團建運動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等)
4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活!
二、崗位內(nèi)容
1) 負責管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標;
2)進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù);
3) 負責業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)管理,對團隊成員的業(yè)績負責;
4)根據(jù)公司各個階段下達的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃,完成業(yè)績指標的跟進;
5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點,組織相應(yīng)推盤活動;
6)負責整合客戶資源,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當?shù)刂绕放频奶嵘?br /> 四、任職要求
1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上;
2)具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
3)具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
五、工作時間
上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 -
市場團隊營銷主管經(jīng)理
6000-12000元2024-11-13許女士招聘專員一、福利待遇
1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補貼(餐補、交通補)+提成
2)福利:五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利
3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團建運動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等)
4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活!
二、崗位內(nèi)容
1) 負責管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標;
2)進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù);
3) 負責業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)管理,對團隊成員的業(yè)績負責;
4)根據(jù)公司各個階段下達的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃,完成業(yè)績指標的跟進;
5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點,組織相應(yīng)推盤活動;
6)負責整合客戶資源,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當?shù)刂绕放频奶嵘?br /> 四、任職要求
1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上;
2)具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
3)具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
五、工作時間
上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 -
客服專員
3000-4000元2024-11-13何妹工作內(nèi)容:
1、在辦公室通過電話向客戶介紹房地產(chǎn)項目;
2、主要負責把客戶約到售樓部,有經(jīng)理幫你接待成交,每單過萬,保底3000
薪酬:3000底薪+績效獎金+高提成(1000元一平)+福利(每季度國外游)+獎金+購房補貼+購車補貼+包話費+包住宿+生日及節(jié)日福利+邀約現(xiàn)金獎
綜合月薪 普通5K—8K,精英:無上限收入,提成不封頂。
職位要求:
1、性別不限,歡迎實習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、普通話標準,表達能力強,活潑、踏實、做事積極認真;
3、不定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成長快;
4、身體健康。喜歡銷售行業(yè),挑戰(zhàn)無上限收入
工作時間:早上9:00~12:00 下午14:30~18:00 -
開發(fā)商直聘一手房銷售精英~周薪過萬
5000-10000元2024-11-12施小蘭入職兩個月后大部分員工月入過萬,優(yōu)秀者月入3-5萬) 2、獎勵多:伯樂獎+帶看獎+開單獎+排名獎+月度獎+季度獎+年度獎+豪車獎 3、福利好:保險、帶薪年假、公益金、孝順金、助學(xué)金、年節(jié)禮品、國內(nèi)外旅游、生日福利、購車補貼 …… 、購房補貼、團建活動 4、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)+導(dǎo)師引導(dǎo)+金牌講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)+銷冠傳授銷售秘訣+國內(nèi)頂尖行業(yè)精英培訓(xùn)團 5、晉升快:考核3個月達標即可晉升主管(年薪20萬+)--經(jīng)理(年薪50 -
精品公寓負責人
6000-11000元2024-11-12王磊【薪資簡介】 薪資范圍:6000-20000+元/月 底薪:2500元/月 提成方式:底薪2500+50%業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+旅游獎 獎金補貼:包住+房補 端口補貼 【職位詳情】公寓出租管理 …… 【任職要求】: 1年齡20-35歲 2初中學(xué)歷以上即可; 3有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司提供專屬完整的崗位培訓(xùn),整個職業(yè)生涯的所有培訓(xùn)均免費提供; 4有行業(yè)經(jīng)驗者加入并通過考核可享受直接晉級待遇; -
資產(chǎn)評估師
10000-12000元2024-11-11龐女士,做好風險防范; 2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告; 3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn) …… (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6 …… .文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 -
建筑設(shè)計師(偏效果圖)
5000-6000元2024-11-11林女士三、薪資福利 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補貼+提成; 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; …… 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 5、員工享有生日會福利; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓(xùn)機制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
銷售助理
3000-4000元2024-11-11李先生待遇福利: 1.公司工作環(huán)境優(yōu)雅,工作氛圍輕松自由 2.工資待遇:基本工資+工齡工資+業(yè)務(wù)提成+補貼+獎金+五險。 …… 3.周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 4.豐富的企業(yè)文化:公司定期組織的培訓(xùn)、活動及旅游; -
攝影學(xué)徒(百色樂業(yè))
3000-7000元2024-11-11劉女士無攝影經(jīng)驗人員前期可安排在南寧學(xué)習(xí),后到樂業(yè)工作 (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有攝影相關(guān)學(xué)習(xí)基礎(chǔ); 2、精神面貌佳,身高1.72m及以上,有良好的服務(wù)意識及溝通能力; 3、自帶設(shè)備優(yōu)先(公司提供相機補貼 …… (三)崗位詳情 1、待遇:前期2-3k,培訓(xùn)通過后作為攝影師任職5-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險、一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:具體服務(wù)以完成顧客拍攝為止,月休4 -
品牌甜點店員包住-就近分配門店
3000-4000元2024-11-11負責商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常商品管理工作; 2、主動、禮貌接待顧客,耐心解答顧客咨詢,了解顧客需求并介紹、推銷公司產(chǎn)品; 3、負責商品收銀工作,保障帳貨準確(操作簡單、有培訓(xùn) …… 1、男女不限,學(xué)歷要求初中以上,有無經(jīng)驗均可,有專業(yè)培訓(xùn)、有師傅、店長帶教; 2、積極溝通,服務(wù)意識強,有團隊合作精神、能使用電腦操作收銀; 薪資標準構(gòu)成:基本工資+工費洗補費+綜合獎金+社保補貼 -
土地房地產(chǎn)估價師(玉林)
8000-10000元2024-11-11龐女士(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6 …… .文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 -
市政道路設(shè)計師
8000-10000元2024-11-11林女士二、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補貼+提成。 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 …… 8、完善的培訓(xùn)機制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
資產(chǎn)評估員
5000-8000元2024-11-11龐女士(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6 …… .文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 -
市場專員
4000-5000元2024-11-11林女士三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補貼+提成 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 …… 8、完善的培訓(xùn)機制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
建筑設(shè)計師
8000-10000元2024-11-11林女士三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補貼+提成 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 …… 8、完善的培訓(xùn)機制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
電氣設(shè)計師
5000-7000元2024-11-11林女士三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補貼+提成 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 …… 8、完善的培訓(xùn)機制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
規(guī)劃設(shè)計
4000-6000元2024-11-11林女士三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補貼+提成; 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利 …… ; 5、員工享有生日會福利; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓(xùn)機制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
園林景觀設(shè)計師
5000-7000元2024-11-11林女士園林、環(huán)境設(shè)計相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉苗木特性,進行植物設(shè)計( 綠化設(shè)計專業(yè)),有較強的園林景觀的方案及施工圖設(shè)計能力; 三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補貼 …… 8、完善的培訓(xùn)機制,安排專業(yè)培訓(xùn)。 -
一級造價工程師(雙休)
8000-13000元2024-11-07人力資源部公司福利: 1、員工活動:定期舉辦員工生日會,聚餐集體活動,不定時開展團隊拓展活動; 2、培訓(xùn)機會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)); 3、全勤獎、免費提供午餐,五險,工齡工資 …… ,生日津貼,年終獎金、節(jié)日福利,差旅費補貼,帶薪年假,春節(jié)假,各類法定節(jié)假日等。 -
董事長秘書
6000-8000元2024-11-07李經(jīng)理(簡歷請附上照片,無照片簡歷不邀約) 公司福利:周末雙休、免費工作餐、員工培訓(xùn)、交通補貼、五險一金、節(jié)日福利、差旅費補貼、帶薪年假、生日福利、通訊補貼
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李先生投遞了 廣西方澤建筑設(shè)計有限責任公司 的 電氣設(shè)計師 職位2024-11-09
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梁先生投遞了 廣西方澤建筑設(shè)計有限責任公司 的 市場專員 職位2024-11-09
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李先生投遞了 廣西方澤建筑設(shè)計有限責任公司 的 電氣設(shè)計師 職位2024-10-31
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黃先生投遞了 廣西方澤建筑設(shè)計有限責任公司 的 市政道路設(shè)計師 職位2024-10-28
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梁先生投遞了 廣西方澤建筑設(shè)計有限責任公司 的 建筑設(shè)計師 職位2024-10-26
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梁先生投遞了 廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司 的 資產(chǎn)評估員 職位2024-10-25
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