南寧鑫金現(xiàn)代城保險經(jīng)理招聘
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南寧 鑫金現(xiàn)代城 保險經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元2024-11-09張乾崗位職責(zé):
1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計提供決策支持和依據(jù);
2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;
3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計, 并與客戶達(dá)成一致;
4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項目質(zhì)量;
5、協(xié)調(diào)資源,負(fù)責(zé)項目進(jìn)度。參與實施、培訓(xùn)、驗收、推廣等文件資料的編寫
6、給UI設(shè)計、開發(fā)人員、測試人員和實施人員培訓(xùn)需求,并驗證實施結(jié)果;
7、對項目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗證實施結(jié)果;
8、分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。
任職要求:
1、 211本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生及工作未滿三年,211以下慎投
3、 具有產(chǎn)品思維,對新產(chǎn)品和用戶需求有獨到的見解和思想;
4、 有較強的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先;
5、 具有較強的的溝通能力及邏輯判斷能力,對產(chǎn)品設(shè)計,產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析等有獨到的見解;
6、 學(xué)習(xí)能力強,邏輯清晰,思路開闊,具備較強的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽用戶聲音;
7、 對工作充滿激情,具有強烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力,團隊協(xié)作精神強。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件 -
行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-11-07南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與實施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施;
5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強部門間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動,增強歸屬感與團隊凝聚力;
7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等;
8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下,
2、較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)制造部經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07王女士COG封裝處
工作經(jīng)歷:
1. LCD Driver封裝測試廠相關(guān)經(jīng)驗5年以上,英語四級及以上,優(yōu)先錄取
2.具車間生產(chǎn)管理或相關(guān)方面工作經(jīng)驗者尤佳;
工作技能:
1.熟練應(yīng)用辦公軟件office作業(yè)軟件
2.熟悉ERP系統(tǒng),MES系統(tǒng)等
專業(yè)要求: 工業(yè)工程類優(yōu)先、或理工類相關(guān)科系
凸塊制造處
工作經(jīng)歷:Wafer Bumping 生產(chǎn)主管10年以上工作經(jīng)驗 ;
工作技能:
1.生產(chǎn)計劃的安排
2.部門人員的管理和考核;
3.部門制度的落實與持續(xù)改進(jìn) ;
4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進(jìn)階為儲備干部;
5.多學(xué)多看多思考,加強自己的管理能力和解決問題的能力
6.定期組織安排開會或者培訓(xùn),吸取員工好的建議;
專業(yè)要求:熟悉WB產(chǎn)線每道工序和每個工位的實際情況,做到了如指掌。 -
大客戶經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07何姐崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,制定大客戶年度銷售計劃; 2、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、前期投標(biāo)、合同商定、貨款清收; 3、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護(hù)與服務(wù)管理工作,及時與客戶溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度; 4、指導(dǎo)與實施大客戶營銷活動,推廣企業(yè)產(chǎn)品,協(xié)助維護(hù)公司渠道與資源。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,有兩年以上市場管理經(jīng)驗; 2、具備較強的溝通能力及親和力; 3、有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力; 4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5、有高度的責(zé)任感和較強的承壓能力。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03一.工作職責(zé) 1、協(xié)助店長完成門店的整體基礎(chǔ)營運管理(服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗等)、檢查、考核工作。 ?2、領(lǐng)帶員工完成門店的各項經(jīng)營管理指標(biāo),例如:績效、成本、利潤、線上線下運營等。 ?3、控制門店人及物的成本、尋求機會點提升營業(yè)額與利潤,使門店利潤額最大化,按照店長要求執(zhí)行經(jīng)營計劃,并針對經(jīng)營狀況提出有效的改進(jìn)建議和方法。 4、團隊發(fā)展培訓(xùn)、跟進(jìn)、指導(dǎo)和發(fā)展團隊,以確保他們能始終傳遞品牌標(biāo)準(zhǔn)和完美的顧客體驗。(招聘、培訓(xùn)) 5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等,做好上傳下達(dá)“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動員工積極性,協(xié)助組織其他有利團隊建設(shè)的活動,為員工創(chuàng)造... -
餐飲營銷經(jīng)理
6000-10000元2024-11-03一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)門店經(jīng)營指標(biāo),制定營業(yè)計劃,并促進(jìn)計劃的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)外部市場客戶拓展,推動門店業(yè)績提升; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)迎賓、帶客、預(yù)定等工作; 4、負(fù)責(zé)迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)客情的維護(hù)工作; 6、負(fù)責(zé)每月營銷數(shù)據(jù)收集,并做出分析; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作,輔助管理; 8、輔助員工做好包廂優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。 二、崗位要求: 1、身高160以上,形象氣質(zhì)佳; 2、從事餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗5年以上,有一定的客戶資源積累; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,思維邏輯清晰; 4、有較好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù); 5、數(shù)據(jù)分析能力強,市場拓展... -
外賣經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、制定外賣運營管理工作計劃,對所管轄品牌運營進(jìn)行工作安排。參與統(tǒng)籌整個品牌的運營管理工作; 2、對所管轄區(qū)域外賣指標(biāo)負(fù)責(zé),包括外賣店日均、外賣年度實收等; 3、檢查和維護(hù)各門店外賣平臺活動、折扣菜、類目、菜品名稱; 4、定期巡店,針對所在區(qū)域或門店,分析外賣數(shù)據(jù)及制定改進(jìn)方案; 5、結(jié)合公司實際情況,裝修及優(yōu)化外賣平臺門店的店鋪,保持品牌統(tǒng)一形象; 6、外賣廣告投放,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 7、對接所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)加盟商外賣相關(guān)問題解答,日常工作處理; 8、對接公司內(nèi)部業(yè)務(wù)與相關(guān)部門工作配合、協(xié)調(diào)落實 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上平臺或商家工作經(jīng)驗操盤過200家... -
招商經(jīng)理/總監(jiān)
5000-10000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司拓展目標(biāo),對目標(biāo)市場進(jìn)行拓展招商,完成拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶/潛在客戶的拜訪與密切溝通及時更進(jìn)客戶動向,建立客戶檔案,構(gòu)成客戶網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行新市場渠道拓展布局及落地; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟市場調(diào)研工作,掌握競品加盟政策及市場動態(tài); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各個商圈市場情況、商圈動態(tài),競品終端銷售情況; 5、負(fù)責(zé)對意向客戶及店鋪位置、投資成本進(jìn)行綜合評估; 6、加盟意向客戶洽談及簽約,解決招商過程中遇到的各種問題; 7、負(fù)責(zé)加盟店的續(xù)約。 8、協(xié)助加盟商入駐當(dāng)?shù)厣虉?任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、連鎖餐飲行業(yè)加盟拓展5年以上經(jīng)驗,可獨立開發(fā)市場... -
財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
8000-10000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、執(zhí)行及督導(dǎo)集團及公司的各項決議,踐行公司的企業(yè)文化和價值觀; 2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算工作和財務(wù)部管理工作; 3、督促、檢查所轄下屬的工作完成情況及質(zhì)量,保證財務(wù)部工作按時按質(zhì)完成: 4、建立健全財務(wù)核算制度,利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動分析; 5、完善財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程實有效的開展財務(wù)部各項管理工作; 7、嚴(yán)格審查支票 (收、付),匯款是否符合公司規(guī)定范圍使用; 8、組織財務(wù)收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度; 9、建立建全財務(wù)制度、流程并執(zhí)行。 10、熟悉財務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度,具備較強風(fēng)控意識、稅務(wù)籌劃和溝通能力。 11、編制... -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03黎經(jīng)理一工作簡介及要求 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域工程項目、混凝土攪拌站客戶的開發(fā)與維護(hù)。 2、男女均可,年齡25-45歲,高中以上文化程度。 3、有一定業(yè)務(wù)銷售技巧及工作經(jīng)驗,有銷售混凝土外加劑經(jīng)驗尤佳。 4、溝通能力強,有踏實拼搏精神,有很強的成就動機,有攪拌站、土建工程客戶資源尤佳。 5、旅差補貼按公司規(guī)定執(zhí)行,食宿自理。 6、自己有小汽車的,公司給予油費補貼。 二、待遇 1、底薪+提成+差旅費補貼 2、購買五險、節(jié)假日禮品 3、節(jié)假日底薪帶薪 三、招聘區(qū)域及名額 1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員) 2、南寧市區(qū)域(河池、崇左) 3、北海市區(qū)域(防城、防城港、欽州) 4、梧州... -
財務(wù)經(jīng)理(長沙)
7000-10000元2024-11-03謝老師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2.完成財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,熟悉業(yè)務(wù)流程,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 3.對業(yè)務(wù)流程過程監(jiān)管,形成有效的監(jiān)督檢查財務(wù)制度,預(yù)算的執(zhí)行情況及時調(diào)整; 4.精準(zhǔn)的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險監(jiān)控; 5.擅長稅務(wù)籌劃,業(yè)財稅專業(yè)技能較強,有較強的融資經(jīng)驗; 6.向公司匯報公司經(jīng)營狀況,經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析,并提出相關(guān)建議; 7.審核內(nèi)部報銷費用,安排部門其它會計崗位的會計工作; 8.負(fù)責(zé)會計人員考核,參與... -
集團總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-03劉女士一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作; 3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,對各職能部門負(fù)責(zé)人工作進(jìn)行考核; 4、全面負(fù)責(zé)公司各項目可行性分析論證、報批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗收等工作; 5、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握公司費用預(yù)算和資金費用使用情況; 6、維護(hù)公司與政府部門、合作單位及業(yè)主等各方面關(guān)系,提升公司形象和聲譽; 7、執(zhí)行董事會授予的其他職權(quán)。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,采礦、建... -
投資管理部經(jīng)理
15000-20000元2024-11-03劉女士全日制國民教育本科及以上學(xué)歷,10年以上礦業(yè)投資項目和實業(yè)投資項目管理經(jīng)驗。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03黃女士28-45歲,大專以上文化,兩年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗,寫作能力強,有團隊精神,有處理突發(fā)事件的能力,有前期物業(yè)管理和籌備經(jīng)驗者優(yōu)先,有上崗證。(待遇5000-7000元) -
財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03劉女士1、 全日制本科會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。會計中級以上職稱 2、公司財務(wù)管理經(jīng)驗豐富,有5年以上中型建筑施工企業(yè)會計實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通技巧。 4、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財務(wù)帳務(wù)處理方法,熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理,具有 財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預(yù)算與費用的能力。 -
設(shè)備經(jīng)理
8000-12000元2024-11-02黃月明辦公室主任一、職位描述 1、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè),藥品生產(chǎn)公用設(shè)備采購及備件管理,設(shè)備技術(shù)資料收集存檔。 2、負(fù)責(zé)公司公用設(shè)備的統(tǒng)籌管理。 3、負(fù)責(zé)安全文件編制及事故通報,并提出落實意見及督促實施。 4、負(fù)責(zé)組織部門涉及的Gmp操作程序文件、驗證文件修訂及培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)部門員工崗前培訓(xùn)及安全環(huán)保管理等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)編制設(shè)備保養(yǎng)計劃計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行。 7、統(tǒng)籌安排部門公用設(shè)備維修、保養(yǎng)等相關(guān)工作。 8、定時對公司公用設(shè)備設(shè)施運行情況進(jìn)行評估,提出優(yōu)化改進(jìn)計劃! 二、任職要求 1、熟悉廠房設(shè)施及設(shè)備管理相關(guān)要求。 2、掌握安全生產(chǎn)管理、環(huán)保設(shè)施、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及職業(yè)衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)。... -
機械設(shè)備經(jīng)理
8000-12000元2024-11-02黃月明辦公室主任一、職位描述 1、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè),藥品生產(chǎn)公用設(shè)備采購及備件管理,設(shè)備技術(shù)資料收集存檔。 2、負(fù)責(zé)公司公用設(shè)備的統(tǒng)籌管理。 3、負(fù)責(zé)安全文件編制及事故通報,并提出落實意見及督促實施。 4、負(fù)責(zé)組織部門涉及的Gmp操作程序文件、驗證文件修訂及培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)部門員工崗前培訓(xùn)及安全環(huán)保管理等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)編制設(shè)備保養(yǎng)計劃計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行。 7、統(tǒng)籌安排部門公用設(shè)備維修、保養(yǎng)等相關(guān)工作。 8、定時對公司公用設(shè)備設(shè)施運行情況進(jìn)行評估,提出優(yōu)化改進(jìn)計劃! 二、任職要求 1、熟悉廠房設(shè)施及設(shè)備管理相關(guān)要求。 2、掌握安全生產(chǎn)管理、環(huán)保設(shè)施、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及職業(yè)衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)。... -
公司副總經(jīng)理
10000-11000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置; 4、負(fù)責(zé)承接項目合同洽談、項目管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與財務(wù)部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關(guān)系。 任職資格: 1、30-45歲,全日本科及以上學(xué)歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,工程經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉或了解工程合同管理,招投標(biāo)管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具... -
客戶主管
8000-9000元2024-11-01不定期聚餐或其它戶外活動 5、【其它】法定節(jié)假日、團建、生日會、下午茶等 工作時間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息 工作地點:巨隆大廈2樓展廳 晉升方向:主管--經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
4000-7000元2024-11-01鄧女士崗位職責(zé): 1.裝企市場開拓; 2.合作裝企日常維護(hù)管理; 3.合作裝企預(yù)算報價; 4.時時關(guān)注合作裝企經(jīng)營狀況; 5.協(xié)調(diào)設(shè)計師與裝企設(shè)計師的前期工作; 6.協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)交期; 7.協(xié)調(diào)送貨、安裝及售后; 8.對賬及收款; 9.新客戶開發(fā); 10.散單客戶開發(fā)與接待洽談; 11.工程單開發(fā)與洽談。 任職要求: 熟練使用辦公軟件Word, Excel ,CAD等辦公軟件,具備一般的網(wǎng)絡(luò)知識。 薪資:2500-3000+提成,五險。
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瑞聲科技(南寧)有限公司一般項目:新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學(xué)器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓;自有機械設(shè)備租賃;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展消防初級(五級)、中級(四級)職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
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廣西巨東投資有限責(zé)任公司對房地產(chǎn)、超市、賓館的投資;企業(yè)投資管理、策劃、咨詢(以上經(jīng)營項目除證劵、金融、期貨等國家有專項規(guī)定外);房屋租賃;倉儲服務(wù)(除危險化學(xué)品);批發(fā)、零售:床墊、五金交電、家用電器、服裝、建筑材料(除危險化學(xué)品外)、電線電纜、高低壓電器、照明器材、配電箱、配電柜、水溶性涂料、木材、木制品、人造板、家具;生產(chǎn)(限分支機構(gòu)經(jīng)營)與銷售:高低壓電器橋架、照明電器橋架、配電箱橋架、配電柜橋架、電線橋架、電纜橋架;加工(限分支機構(gòu)經(jīng)營)、銷售:智能家居產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品);家具加工。
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廣西福萊明生物制藥有限公司藥品的生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));化妝品的生產(chǎn)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));醫(yī)藥生物技術(shù)的技術(shù)研發(fā);醫(yī)療器械(涉及許可審批的項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、消毒產(chǎn)品(除藥品、危險化學(xué)品等涉及許可審批及國家有專項規(guī)定的項目外)的銷售;醫(yī)藥信息咨詢(不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目),企業(yè)管理咨詢,企業(yè)營銷策劃,會務(wù)會展服務(wù),設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,物流信息咨詢;保潔服務(wù)(除高空作業(yè));計算機軟件、硬件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);道路貨物運輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));辦公用品(除竹木制品)、勞保用品、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、化妝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))的批發(fā)、零售。
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南寧市百和藥業(yè)連鎖有限責(zé)任公司銷售:藥品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、醫(yī)療器械(涉及許可審批的項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、消毒產(chǎn)品(除藥品、危險化學(xué)品),日用百貨,化妝品,文體用品(除音像制品及書報刊);餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));信息咨詢服務(wù)(除涉及許可審批及國家有專項規(guī)定外),藥品信息咨詢服務(wù)(不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目);場地租賃服務(wù)。
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