南寧辦公室主任/行政經(jīng)理招聘
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南寧 辦公室主任/行政經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室主任
8000-9000元崗位職責:
1、全面負責公司辦公室日常管理工作;
2、負責公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系管理等;
3、負責公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉儲及禮品庫管理等;
4、負責公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
5、負責起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的公文寫作功底及良好的語言表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃
3、熟練操作OFFICE辦公軟件;
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
5、年齡42歲以內(nèi),工作地點在桂林、柳州區(qū)域 -
辦公室主任兼董事長司機
4000-5000元崗位職責: 1、主要工作職責董事長司機兼辦公室管理工作,并兼顧董事長的工作事務(wù)和生活事務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排按時完成出車任務(wù); 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗和后勤瑣碎事務(wù)管理、處理經(jīng)驗,或曾擔任過辦公室主任 -
辦公室主任
3000-6000元任職要求:能夠熟練運用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,具有較強的文字撰寫能力,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠,做事認真,積極主動,協(xié)調(diào)能力強,有親和力。熟悉國家相關(guān)政策,有較強的職業(yè)素養(yǎng),保密意識強。有全盤思路,雷厲風行,有主人翁意識,能與企業(yè)共進退。年齡要求在30-50歲之間,性別不限,本科以上學歷,有同行崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有三年以上駕齡,有車者優(yōu)先考慮。 -
辦公室主任
6000-12000元崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)工作; 2、負責行政工作的布置、實施、檢查、督促、落實業(yè)務(wù)開展情況; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理處理部門日常事務(wù)及與各部門的協(xié)調(diào)工作; 5、組織并領(lǐng)導(dǎo)市場拓展開發(fā)及管理工作; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科學歷,年齡:25-45歲; 2、工作地點:南寧市區(qū); 3、具備較強的計劃、組織、綜合分析能力及較強的人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)能力; 4、有銀行、政府等人脈資源者優(yōu)先考慮; -
辦公室主任
6000-8000元任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、3年以上國企或者政府部門、大中型企業(yè)辦公室主任任職管理工作經(jīng)驗,有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 -
辦公室主任
4000-8000元任職要求 1、本科及以上學歷; 2、曾任職過辦公室主任職位兩年以上工作經(jīng)驗; 3、對辦公室有一定的管理意識,注重接待禮儀工作,合理安排接待工作; 4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 -
辦公室主任
3000-5000元薪酬3500,需要有經(jīng)驗,無經(jīng)驗勿投! 1、負責公司人事管理工作,負責招聘工作; 2、負責公司的文案執(zhí)行工作; 3、負責做一些老板要求的文職工作 4、適應(yīng)出差(偶爾開會出差去北海店) 包中餐 25~40歲 具有人事及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
辦公室主任(總經(jīng)辦)
6000-8000元工作內(nèi)容及要求: 一、崗位職責: 1、負責組織起草、完善人力資源方針和行動計劃; 2、負責招聘、培訓、員工等人力資源日常管理事宜; 3、制定各類表格制度,完善各項績效考核,協(xié)助推動、建設(shè)公司企業(yè)文化 二、任職要求: 1、行政、人力、管理或相關(guān)專業(yè),從事2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機制、培訓等方面的法規(guī)及政策。 3、能適應(yīng)出差,團隊意識強,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作。 -
總經(jīng)辦主任
5000-7000元一、崗位職責: 1、分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作; 2、建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 3、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能; 4、負責公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護公司利益; 二、崗位要求: 1、本科以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 4、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心,熱心于教... -
辦公室主任
4000-5000元1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協(xié)調(diào)。 2、負責實施總經(jīng)理對機構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負責起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負責文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負責質(zhì)量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。 6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理,負責員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負責人對人員進行評定。對有關(guān)人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。 7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務(wù)等活動,負責... -
辦公室主任
6000-8000元崗位職責: 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對制度和流程進行修訂和完善; 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會議,協(xié)助總經(jīng)理助理開展對外招待工作; 3.組織公司會議、活動等相關(guān)工作。塑造、維護、發(fā)展企業(yè)文化,負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況; 4.負責公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作; 5.負責公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報; 6.負責知識產(chǎn)權(quán)、軟著申請、對接政府部門公共關(guān)系維護。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:26-... -
學校辦公室主任
6000-8000元崗位職責; 1、負責貫徹落實上級黨委的文件和通知精神,開展相應(yīng)活動。 2、負責公司內(nèi)部基礎(chǔ)黨建工作的開展,包括公司黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨籍管理、黨員教育和黨費收支臺賬管理等。 3、負責起草與黨建工作相關(guān)聯(lián)的制度、方案、報告。 4、負責黨建、團建各類文件的管理工作,做好黨的法律法規(guī)及有關(guān)制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解各部門對紀委決議的貫徹執(zhí)行情況。 5、負責政府領(lǐng)導(dǎo)來訪的接待。 6、協(xié)助校長教學管理工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、中共黨員,本科及以上學歷。 1、5年以上黨建工作,具備良好的口頭表達能力和專業(yè)的寫作能力,具備較強的邏輯思考和學習分析能力。 ... -
辦公室主任
8000-10000元任職資格: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不論; 2、5年以上辦公室主任的工作經(jīng)驗,有較好的文字功底和寫作水平; 3、重視時間管理,為人誠實、品行端正,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng) -
辦公室主任——外派
6000-8000元崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事管理工作。 2、協(xié)助參與公司行政、人事管理規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作。 3、協(xié)助組織制定行政、人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。 4、對各部門的行政和人力資源管理進行指導(dǎo)與管控。 5、負責公司外聯(lián)行政事務(wù),負責與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。 6、負責來客的接待、招待、住宿安排,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、本科以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 2、形象氣質(zhì)佳,寫作功底較強,具有較強的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。 3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力。 ... -
辦公室主任(寧明)
6000-8000元注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務(wù); 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天 -
綜合辦公室主任
5000-6000元崗位職責: 1、組織編制人力資源規(guī)劃工作; 2、負責公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理,薪酬報表審核等工作; 3、負責公司文件的擬定、審核、登記、存檔等,并配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)工作; 4、負責公司日常接待工作; 5、負責公司各種會議的籌備和組織工作; 6、負責編寫公文,會議紀要、規(guī)章制度并督辦會議決策事項; 7、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作; 8、負責辦理公司各項證照的登記、變更、續(xù)期、年檢、注銷等手續(xù)。 任職資格: 1、年齡及學歷要求:27-32歲,人力資源管理、行政管理、新聞學、語言學等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; ... -
辦公室主任
3000-4000元崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團隊合作精神和責任感,溝通表達能力強; 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞
約 17 個崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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24.8%4K
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25.9%5K
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5.7%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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