南寧辦公室銷售招聘
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南寧 辦公室銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11黃蘭經(jīng)理工作簡(jiǎn)介
主要負(fù)責(zé)各商超業(yè)務(wù)員的管理激勵(lì),提升,賣場(chǎng)客情,促銷員培訓(xùn),及銷售的培訓(xùn)工作,要求有3年以上商超銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),心態(tài)好,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.
任職要求
1、從事過(guò)本行業(yè)同職位相關(guān)工作3年以上。
2、能制定公司銷售戰(zhàn)略方案。
3、能組織簡(jiǎn)單的銷售部門管理、銷售技巧培訓(xùn)。
4、靈敏、成熟穩(wěn)重,能適應(yīng)短期出差工作。
5、能簡(jiǎn)單操作辦公室軟件,擬定部門管理制度。
薪資待遇:
底薪+績(jī)效工資+高提成 (年收入4萬(wàn)~7萬(wàn))
工作地點(diǎn):
南寧市內(nèi)。 -
業(yè)務(wù)顧問(wèn)(雙休+高薪五險(xiǎn))
8000-12000元2024-11-11【工作性質(zhì)】
我們公司專注為建筑企業(yè)提供資質(zhì)、人才、證書(shū)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。
什么是建筑資質(zhì)?
建筑資質(zhì)是指:從事各類工程項(xiàng)目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績(jī)和技術(shù)籌備等條件申請(qǐng)建筑企業(yè)資質(zhì),經(jīng)國(guó)家有關(guān)住建部門審查合格后頒發(fā)的證書(shū)。簡(jiǎn)單說(shuō)就是,建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施工資格的一個(gè)門檻,只有在取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)后,才可以在這個(gè)資質(zhì)范圍里從事建筑活動(dòng)。
【工作內(nèi)容】
1、為大中小工程建設(shè)單位多層次的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù);
2、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶;
3、做好客戶的維護(hù)、回訪服務(wù);
4、收集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。
【工作要求】
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、對(duì)銷售工作有激情;
3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。
【上班時(shí)間】
早上8:45-12:00,下午14:00-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
【公司提供】
1、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無(wú)需出差,超人性化管理;
2、工作氛圍活躍輕松;
3、節(jié)日福利+帶薪法定節(jié)假日
4、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、各種節(jié)假日福利、員工生日會(huì)、定期團(tuán)建、旅游等精彩不斷! -
團(tuán)購(gòu)專員(超市)
4000-5000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)HR職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立、提升、管理及維護(hù)關(guān)鍵客戶及合作伙伴的的可持續(xù)合作關(guān)系;
3、拓展客戶渠道,開(kāi)發(fā)客戶資源,完成公司的銷售目標(biāo);
4、協(xié)助辦公室完成各類工作。
要求:
1、年齡25歲至40歲,大專及以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)和超市行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有行業(yè)客戶資源的優(yōu)先錄用;
2、市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳,具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)談判能力及策劃能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)能力,協(xié)調(diào)公關(guān)能力,優(yōu)秀的溝通能力及說(shuō)服力;
4、為人忠誠(chéng),行事踏實(shí),認(rèn)真,具有親和力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),客戶服務(wù)意識(shí),職業(yè)道德操守,工作認(rèn)真細(xì)致。
5、年輕有沖勁,敢挑戰(zhàn),不安于現(xiàn)狀;
工作地點(diǎn):柳州 -
電商專員(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))
4000-5000元2024-11-11明姐-12:30 14.00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息 崗位職責(zé): 1、通過(guò)自媒體平臺(tái)發(fā)布作品,引流客戶,深挖客戶需求,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)行針對(duì)性的解答,促成成交以及售后; 2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作 …… 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識(shí)自學(xué)能力 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—主管—高管 相關(guān)培訓(xùn): 公司為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) -
總裁助理
15000-20000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理二、工作內(nèi)容 (一)辦公室類: 1、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí); 2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫(xiě)微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù) …… /知識(shí)類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會(huì)議; 6、撰寫(xiě)新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件 …… 、農(nóng)民會(huì)議課件; 7、專題項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等; 8、參加集團(tuán)公司銷售會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)會(huì)議; 9、參加接待技術(shù)專家老師。 …… 牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議; 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會(huì)議,參加經(jīng)銷商推廣會(huì)議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會(huì)議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度 …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。 -
無(wú)責(zé)底薪4000客服+下午茶+到點(diǎn)溜
4000-9000元2024-11-09張浩,都可以過(guò)來(lái)試試,不用擔(dān)心有業(yè)績(jī)壓力,不用外出風(fēng)吹日曬 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話和微信聯(lián)系客戶 2、邀約意向客戶到公司即可,客戶上門之后不需要接待,有專門經(jīng)理接待 3、辦公室坐班 …… ,不含銷售,不用外出,不用加班的純電話客服 崗位福利: 無(wú)責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+朝九晚六+午休兩個(gè)小時(shí) 公司位于五象航洋城2號(hào)樓4212,華潤(rùn)大廈也有分公司,可以就近分配,高級(jí)辦公環(huán)境 -
網(wǎng)絡(luò)銷售(音樂(lè)辦公室)+(接受實(shí)習(xí)生)
3000-8000元2024-11-09榮永銘崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購(gòu)買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 …… 熱愛(ài)銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 -
2024-11-09榮永銘想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1: 通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品,有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 3:制定銷售策略、銷售計(jì)劃 …… ,以及量化銷售目標(biāo) 4:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 5:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: 1: 每月員工活動(dòng): 員工聚餐,員工生日會(huì)節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng)
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電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元2024-11-09sindaxhr_liang@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)公司的發(fā)展策略,制定年度、季度、月銷售目標(biāo)和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)策劃店鋪官方活動(dòng),及時(shí)跟進(jìn)商品規(guī)劃、庫(kù)存調(diào)整商業(yè)動(dòng)態(tài)變化,制定活動(dòng)方案并推進(jìn)執(zhí)行全流程; 3、 …… 收集整理運(yùn)營(yíng)及平臺(tái)銷售數(shù)據(jù),通過(guò)平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,復(fù)盤活動(dòng)效果并撰寫(xiě)分析報(bào)告,提出多條優(yōu)化運(yùn)營(yíng)建議,跟進(jìn)落地實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶的售后問(wèn)題,維系客戶關(guān)系,與客戶保持緊密的合作關(guān)系; 5、完成上級(jí)安排的其他工作 …… 年及以上國(guó)內(nèi)外電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如淘寶、拼多多、1688、京東、天貓、抖店等平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)線精品行業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)新鮮事物敏感,做事耐心細(xì)致,有責(zé)任心,并注重團(tuán)隊(duì)精神; 4、有較強(qiáng)的銷售能力 …… 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)、國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假,辦公室零食、員工生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)、每周球類運(yùn)動(dòng); 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。 -
虛擬游戲客服(早9晚6)
4000-5000元2024-11-07李經(jīng)理招聘經(jīng)理該崗位無(wú)營(yíng)銷性質(zhì),不需要外出,在辦公室工作。 …… 工作內(nèi)容:處理電商平臺(tái)虛擬類產(chǎn)品(游戲類型較多)的售后問(wèn)題,無(wú)銷售性質(zhì) 工作時(shí)間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績(jī)效:4000-5000 培訓(xùn)補(bǔ)貼,公司可購(gòu)買五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),提供住宿和工作餐餐補(bǔ) -
室內(nèi)辦公電話客服不含銷售
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 帶薪培訓(xùn)
2024-11-07植女士人事專員1、工作職責(zé): (1)辦公室正常班,不含銷售的客服工作 (2)正規(guī)公司正規(guī)平臺(tái),提供資源??! (3)不用你大海撈針,不用你風(fēng)吹日曬,不用外出?。? -
銷售運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、全面掌握各品牌廠家對(duì)經(jīng)銷商的商務(wù)政策; 2、收集市場(chǎng)行情、提供相關(guān)數(shù)據(jù)便于門店深入分析; 3、熟悉各門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況,協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展、執(zhí)行及效果評(píng)估; 4、與門店銷售部門密切協(xié)作, …… 任職要求: 1、有車行一線銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通熟悉廠家商務(wù)政策; 2、2年以上銷售相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理工作; 3、熟悉掌握電腦操作及辦公軟件運(yùn)用; 4、熟悉銷售過(guò)程以及相關(guān)工作,并具備出色的溝通技巧和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力 …… ; 5、必須具有較強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)技能; 6、熟悉辦公室事務(wù),具備良好的數(shù)據(jù)的管理能力。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理+周末雙休
4000-8000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助團(tuán)隊(duì)銷售談單、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人以及團(tuán)隊(duì)的其他管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo),并分解到每一個(gè)成員,確定團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)按計(jì)劃完成; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)工作 …… 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬(wàn)達(dá)A11棟25樓2518號(hào) 晉升空間:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東 寫(xiě)字樓辦公室上班 -
銷售文員+周末雙休
3000-4000元2024-11-07認(rèn)真完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2.?對(duì)交辦工作進(jìn)行合理規(guī)劃和安排,確保按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 3.? …… 5、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求:熟悉辦公軟件,會(huì)做表格登記, 有銷售思維或數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮 ; 崗位薪資:試用期薪資3000,轉(zhuǎn)正3500+全勤100+工齡年/100+五險(xiǎn)+員工福利 -
電話銷售經(jīng)理(雙休、五險(xiǎn)、行政班)
6000-8000元2024-11-07韋先生工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售計(jì)劃,通過(guò)電話、微信或相關(guān)農(nóng)資網(wǎng)站平臺(tái)聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 …… 3、協(xié)助部門經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4、協(xié)助安排公司參加展會(huì)相關(guān)工作。 5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計(jì),向各經(jīng)銷商配送,郵寄宣傳品。 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售等銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售客服(銷售類 雙休 五險(xiǎn) 行政)
6000-12000元2024-11-07韋先生工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售計(jì)劃,通過(guò)電話、微信或相關(guān)農(nóng)資網(wǎng)站平臺(tái)聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 2、聯(lián)系貨運(yùn)司機(jī),洽談運(yùn)裝費(fèi),安排發(fā)貨,跟進(jìn)到貨情況,款項(xiàng)催收。 …… 3、協(xié)助總經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4、協(xié)助安排公司參加展會(huì)相關(guān)工作。 5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計(jì),向各經(jīng)銷商配送,郵寄宣傳品。 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售等銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
外呼聯(lián)系客戶+固休
4000-8000元2024-11-07譚女士【崗位要求】:需要會(huì)電腦,無(wú)需外出,全天辦公室辦公,無(wú)任何銷售性質(zhì) 【薪資制度】:綜合薪資4100起+全勤+提成+五險(xiǎn)一金+工齡工資+獎(jiǎng)金,平均每月每人薪資6000-8000之間 【福利制度】:年終聚餐 -
作物經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07謝女士崗位職責(zé): 1) 掌握所負(fù)責(zé)作物栽培、物候期、營(yíng)養(yǎng)與植保等方面的知識(shí); 2) 掌握所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布,用肥水平,尋找有價(jià)值市場(chǎng),推動(dòng)銷售開(kāi)發(fā)該作物市場(chǎng)。 …… 1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,形成方案和套餐,并指導(dǎo)銷售區(qū)域; 2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級(jí)建議,并跟進(jìn)產(chǎn)品提升改進(jìn); 3) 研究作物需求,協(xié)同銷售 …… 1) 推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過(guò)試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開(kāi)發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷商和核心零售商; 3) 協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會(huì)一園工作 …… 4) 辦公室或者戶外 -
管培生
4000-6000元2024-11-07謝武珍機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士?jī)?yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購(gòu)管理等相關(guān)課程及專業(yè) 營(yíng)銷方向:不限專業(yè),形象良好,對(duì)銷售感興趣 …… 培養(yǎng)及成長(zhǎng)方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財(cái)經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、董事會(huì)辦公室助理 -
售后專員+社保
6000-10000元2024-11-06楊艷早九晚六、辦公室線上辦公、不需自己拓客、有帶薪培訓(xùn)、老帶新 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-13:30,周日休, 法定節(jié)假日放假。 …… 一、崗位職責(zé): 1、通過(guò)線上對(duì)已接診過(guò)的患者進(jìn)行治療跟蹤售后服務(wù),維護(hù)客情,及時(shí)為顧客推薦合適的調(diào)理方案,促成二次銷售; 2、解答患者咨詢,處理患者售后問(wèn)題;積極維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求; 二、任職要求 …… 具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)銷售服務(wù)行業(yè); 三、薪酬待遇 1、階梯式薪酬+提成+額外獎(jiǎng)勵(lì),購(gòu)買五險(xiǎn),綜合收入6~10K+,上不封頂!
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南寧 銷售專員招聘工資
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5216
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薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.5%
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南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。