面部美導(dǎo)

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
職責(zé)說明:
1、對代理商及加盟店進行面部產(chǎn)品知識、技能等相關(guān)知識培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好促銷活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;
3、負責(zé)客戶賣卡鋪墊與邀約;
職位要求:
1、有親和力,工作經(jīng)驗;
2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì);
3、25—35歲之間。 能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
)+接話量等級提成(最低0.6元-2元/個電話)+班務(wù)補貼(80-200)+滿意度獎金(100-300)+工齡獎(50-150)+社保 綜合薪資:3800-5500元/月 2、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn) …… (帶薪培訓(xùn)14天),并接受中國移動話務(wù)認證資格考核。
5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)
6、積極參加各項培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個人培訓(xùn)計劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、工作地點、試用及待遇 1、工作地點:天等 2、崗前培訓(xùn)。試用期間對通過公司考核、擬錄用的人員進行崗前培訓(xùn),以提高業(yè)務(wù)水平,樹立風(fēng)險意識。 3、雙向選擇。 …… 四、個人職業(yè)發(fā)展:一經(jīng)錄用,公司將提供完善的在職培訓(xùn)和入職培訓(xùn);工作過程中,監(jiān)管員有機會接觸不同類型的企業(yè),提高知識層面,公司也將為監(jiān)管員通過內(nèi)部競聘機制提供晉升渠道,使優(yōu)秀的人才可以有機會更好的施展才華
1.組織和實施公司發(fā)展規(guī)劃; 2.持續(xù)迭代公司戰(zhàn)略與商業(yè)模式; 3.有創(chuàng)業(yè)精神/創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗; 4.較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力; 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:培訓(xùn)/輔導(dǎo)機構(gòu)·學(xué)校/學(xué)歷教育·投資/融資
有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 2、負責(zé)完成公司的銷售目標(biāo),執(zhí)行行動力強,配合實施市場推廣計劃; 3、負責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高二次合作的機會 4、負責(zé)跟蹤和回訪客戶,提升公司服務(wù)品質(zhì) 5、負責(zé)培訓(xùn)新人
平臺推出的各類服務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣:產(chǎn)品內(nèi)容說明,產(chǎn)品市場推廣及培訓(xùn)指導(dǎo)等; 3. 協(xié)助供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開展。

人資主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 餐飲 酒店
2024-09-18
一、崗位職責(zé): 1.人力資源管理制度建設(shè)修改; 2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與職位說明書; 3.人員招聘管理; 4.員工培訓(xùn)與開發(fā); 5.員工績效管理; 6.員工薪酬管理; 7.勞動關(guān)系管理;

車間主任

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-09-18
2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
根據(jù)每月實際目標(biāo)達成情況進行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃; 7、負責(zé)店面運營管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作
2、公司包住,免費培訓(xùn)。有人教有人帶,有無經(jīng)驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內(nèi)部晉升,內(nèi)部培養(yǎng),公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營!
2024-09-18
提成方式:按單提成 職位詳情 包住績效獎金免費培訓(xùn) 晉升空間大 前廳經(jīng)理工作職責(zé): 1負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2進行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告; 3
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人
2024-09-18
2、公司包住,免費培訓(xùn)。有人教有人帶,有無經(jīng)驗均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。 3、每個月出差1-2次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。
2024-09-18
3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)

用戶運營專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓(xùn)。 …… ,轉(zhuǎn)正4200+獎金(晉升經(jīng)理可享受年薪10萬以上) ; 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 3、提供住宿;定期團似活動(慶功會,公司旅游,體育活動等) ; 4、在職帶薪培訓(xùn) …… (集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)) ,出國旅游學(xué)習(xí)等機會; 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
二、我們能提供的: 基層1-3個月--培訓(xùn)+帶領(lǐng)(公司為員工提供完善的 入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),幫助員 工快速掌握勝任崗位的知識與技能,搭建個人能力持 續(xù)發(fā)展的平臺,優(yōu)秀員工還將享受每年 …… 次重慶總 部商學(xué)院的深造學(xué)習(xí)) 前期:無責(zé)任底薪3500+60%高提成+補貼 +免費公寓住宿(收入穩(wěn)定4000-8000不封頂) 中期:5000+高提成(5000-12000上不封頂) 學(xué)習(xí)會議培訓(xùn)以及制度管理 …… 、晉升空間: ===新人--→組長--→部門主管--→職業(yè)經(jīng)理人===(公平公正公開的創(chuàng)業(yè)平臺,白手起家) 四:職位描述: 1、產(chǎn)品運營 2、熟悉掌握公司運營流程后可晉升到公司 主管負責(zé)新人培訓(xùn)和團隊管理 …… 六:福利待遇; 1、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游 培訓(xùn)機會。
2024-09-18
【任職要求】 1.較強的溝通、談判能力,責(zé)任心強,肯吃苦; 2.具備優(yōu)秀的團隊建立、管理、激勵、培訓(xùn)的潛質(zhì); 3.為人正直、熱忱,具備良好的團隊協(xié)作能力; 4.本崗位可接受無經(jīng)驗應(yīng)聘者,應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 【福利待遇】 試用期無責(zé)底薪3500+轉(zhuǎn)正后5000+崗位補貼+獎金+工齡工資=5000-8000 免費住宿+帶薪培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游 1.繳納五險(給你最齊全的保障); 2.公司免費提供公寓式住宿 …… ,環(huán)境好,家電齊全,交通便利,離公司近; 3.團隊活動(聚餐、年度旅游、戶外活動); 4.崗前培訓(xùn)(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,公司免費提供專業(yè)化崗前系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn),完善的培訓(xùn)機制讓你迅速掌握相關(guān)技能) …… 入職后公司提供充足的崗前崗中培訓(xùn)和個人提升課程,給予員工廣闊的晉升空間
崗位職責(zé): 【崗位說明】 1.前期學(xué)習(xí)運營,(如市場了解,招聘,會議,培訓(xùn)等)了解公司運作流程,后期輔助經(jīng)理管理團隊,做好團隊跟蹤,建設(shè)和規(guī)劃。 …… 【薪資待遇】 1.薪資:試用期(1個月)薪資3600(無責(zé)底薪3000+300全勤+200補貼+150培訓(xùn)補貼),轉(zhuǎn)正以后5000底薪十,同時我們也是為員工免費提供住宿的! …… 2.公司提供五險一金+帶薪培訓(xùn)+每年國內(nèi)外旅游,晉升空間大。 鄭重承諾:本次招聘屬于公司,不收取任何費用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)
薪酬福利 1、享受國家法定節(jié)假日 2、公司提供極具競爭力的的薪酬體系; 3、帶薪培訓(xùn); 4、享有保險; 5、舒適的工作環(huán)境,快樂的工作氛圍 上班時間、地址 9:30-18:00(周末7點下班

南寧安全培訓(xùn)招聘最新投遞

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 34.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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