銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場 1人 安防 電子 化學(xué)
2024-09-19
一、崗位工作職責(zé)
1、完成主管區(qū)域內(nèi)（3個地級市）客戶的覆蓋，挖掘?qū)嶒炇覂x器設(shè)備銷售機(jī)會；
2、完成公司制定的銷售額任務(wù)；
3、開展產(chǎn)品宣傳，技術(shù)交流，產(chǎn)品展示等市場活動；
4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案，報價，合同，投標(biāo)，回款等相關(guān)商務(wù)活動。
二、崗位能力要求
1、學(xué)歷：大專及以上
2、專業(yè)：冶金，材料，化工，機(jī)械，電氣，生物，制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。接觸過實驗室儀器設(shè)備優(yōu)先考慮。
3、能力要求：較好的溝通能力，熟練操作電腦，熟系招投標(biāo)的工作流程，能制作報價方案，能制作合同。能適應(yīng)出差，承受較大的工作壓力。工作思路清晰，工作條理性強(qiáng)。
三、崗位待遇
1、月待遇：6000~8000元+業(yè)績提成
2、福利：五險一金，周末雙休，法定假日，定期體檢，培訓(xùn)，各類補(bǔ)貼。
性格活潑開朗，有愛心和責(zé)任心； 2．普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，親和力和服務(wù)意識，并具一定組織協(xié)調(diào)能力； 3．敬業(yè)認(rèn)真，重視團(tuán)隊合作，能承受較大的工作壓力； 4．大專學(xué)歷以上優(yōu)先，有教育培訓(xùn)行業(yè)前臺咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)對渠道及客戶進(jìn)行健康相關(guān)知識的科普及講解； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的會場宣講，根據(jù)現(xiàn)場情況調(diào)整氣氛，通過宣講促進(jìn)達(dá)成現(xiàn)場銷售； 3.根據(jù)市場反饋及營銷業(yè)績，不斷完善課程內(nèi)容提高講解效果； 4.獨(dú)立完成課件的制作，持續(xù)進(jìn)行講授形式的總結(jié)及創(chuàng)新，提升現(xiàn)場成交效果。 任職資格： 1.年齡25-35歲，生物、醫(yī)藥、營養(yǎng)學(xué)等健康類專業(yè)，取得健康管理師證書優(yōu)先，有大健康、醫(yī)美、體檢、金融、保險等相關(guān)行業(yè)講師工作經(jīng)驗； 2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力、感染力，邏輯清晰，善于把握客戶心理；3.辦公軟件操作熟練，擅長PPT制作； 4.認(rèn)同公司文化，服從工作安排，品行端正...
不用上夜班，只上白班，雙休法定假日休 培訓(xùn)護(hù)士，護(hù)理員工作，制定培訓(xùn)計劃，做制作培訓(xùn)課件。 …… 護(hù)理質(zhì)量管理，回訪服務(wù)對象，了解護(hù)理服務(wù)質(zhì)量 做好培訓(xùn)的檔案管理，回訪記錄 時刻了解政府部門的最新政策，傳達(dá)政策執(zhí)行，根據(jù)政策要求，管理培訓(xùn)和護(hù)理記錄要求 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，護(hù)師及護(hù)師以上職稱 …… 養(yǎng)老或管理方面背景優(yōu)先考慮 4.有臨床護(hù)理經(jīng)驗、護(hù)理站工作經(jīng)歷、管理崗位經(jīng)歷、培訓(xùn)項目經(jīng)歷、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先
【福利待遇】 1、職級薪資20000-40000元，職級薪資+提成+獎金； 2、購買五險一金； 3、免費(fèi)入職培訓(xùn)、一對一專業(yè)帶教，百萬級儀器培訓(xùn)； 4、每月380元餐補(bǔ)，食堂環(huán)境干凈衛(wèi)生，食材營養(yǎng)豐富
一、工作職責(zé) 1、組建團(tuán)隊、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊。 3、對團(tuán)隊成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月任務(wù)指標(biāo)。 …… 提供完善的企業(yè)培訓(xùn)：新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項工作技能，提升綜合能力； 4. 七小時工作制，雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 五、發(fā)展空間： 1、 銷售序列：初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列：熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位：審核、招聘、培訓(xùn)、財務(wù)、風(fēng)控等； 3、 培訓(xùn)支持： 全方位的培訓(xùn)，包括崗前、
薪酬體系： 1、薪資：基本工資10000-15000+項目提成+獎金+股權(quán)激勵； 2、福利：五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)； 3、工作時間
工作職責(zé): 1．負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員掌握居家保潔，收納理論知識和實操技能，開發(fā)具備市場競爭力的家政服務(wù)技能課程，編寫培訓(xùn)課件，建立培訓(xùn)考核機(jī)制； 2．協(xié)助公司針對客戶需求提出建議，制定培訓(xùn)內(nèi)容，具備高端客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 …… 擅長培訓(xùn)帶教，在大型服務(wù)公司做過綜合管理，家政培訓(xùn)，了解家政培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)規(guī)范；4．接地氣，能夠深入基層帶領(lǐng)學(xué)員入戶清潔；5．誠實敬業(yè)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力
提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系，晉升速度快。
轉(zhuǎn)科手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作; (8)協(xié)助上級完善保定、化驗、給藥、配藥、護(hù)理、術(shù)前準(zhǔn)備等流程; (9)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設(shè)備維護(hù)、物料管理等; (10)協(xié)助上級做好部門培訓(xùn)工作
大專學(xué)歷以上優(yōu)先，有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2200一4000（分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。
大專學(xué)歷以上優(yōu)先，有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2200一4000（分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。
提出改善經(jīng)營管理的建議； 3、負(fù)責(zé)與財稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接，努力使各項業(yè)務(wù)規(guī)范合理，切實可行； 4、編制財務(wù)月度、季度、年度報表，及時為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)； 5、激勵財務(wù)部員工，監(jiān)督財務(wù)部員工培訓(xùn)
薪酬體系： 1、薪資：基本工資12K-15K+項目提成+年終獎金； 2、福利：五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)； 3、工作時間：五天制，8
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)接聽客戶電話，回復(fù)公眾號客戶在線問題、回復(fù)客戶郵件，及時快速準(zhǔn)備的解答客戶疑問，避免客戶投訴 2.負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部部門，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決客戶問題 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)一線客服人員 …… ： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有責(zé)任心，善于溝通，有自我學(xué)習(xí)能力，以及不斷提升自我的意愿 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，文字表達(dá)能力強(qiáng)，較好的電腦辦公軟件操作能力 4、具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力 5、具備做培訓(xùn)的能力
4.免費(fèi)培訓(xùn)項目。
任職資格： 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… 4、晉升空間：初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：3000左右，會開車另有補(bǔ)貼
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; …… 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)

五菱客服

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 1人
2024-09-19
1、、工作內(nèi)容：接聽用戶來電，提供業(yè)務(wù)咨詢查詢、問題解答等服務(wù) 2、崗位要求：年齡18-40周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本的電腦操作 3、薪資待遇：崗前帶薪培訓(xùn)，試用期保底2700元，轉(zhuǎn)正薪資3000-8000
加入我們，我們這里有： 1、驚喜福利：五險一金、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假； 2、培訓(xùn)晉升：定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。
約 2000 個崗位

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 34.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時責(zé)令整改；
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制；
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告；定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；
6.認(rèn)真做好安全臺賬，組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；
7.處理一般性的安全事故。
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  • 南寧市凱澤物流有限公司
    許可項目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；停車場服務(wù)；裝卸搬運(yùn)；運(yùn)輸設(shè)備租賃服務(wù)；新能源汽車整車銷售；汽車銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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  • 南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校
    小學(xué)英語,初中英語,高中英語培訓(xùn)
  • 南寧五鼎科技有限公司
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