1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全培訓(xùn)招聘
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南寧 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品牌經(jīng)理
15000-23000元2024-11-10崗位職責(zé):
1.主持部門日常管理工作;
2.協(xié)助公司研討品牌價(jià)值觀,分析消費(fèi)者與品牌關(guān)系、確立品牌定位;制定品牌策略、落地活動(dòng)策略方案;
3.組織收集競爭對(duì)手的產(chǎn)品、市場活動(dòng)等信息,并作出有效分析及市場應(yīng)對(duì)策略;
4.掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢(shì),及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的品牌市場活動(dòng)并落地執(zhí)行;
5.組織完成品牌的策劃日常工作,負(fù)責(zé)品牌促銷推廣的日常執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作;
7.負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào);
8.負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作;
9.進(jìn)行廣告檢測(cè)與統(tǒng)計(jì),及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估;
10.承接區(qū)域GMV目標(biāo),將GMV轉(zhuǎn)化為明確的分渠道訂單量,制定相應(yīng)年/季度/月 分渠道流量計(jì)劃,根據(jù)市場營銷及推廣計(jì)劃,進(jìn)行線上線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行和考核;
11.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確傳公司總部的工作安排及督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)交辦的各項(xiàng)工作;
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路;
2.熟悉業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解各平臺(tái)傳播方式及手段,撰寫宣傳文案,新聞稿件,推廣策劃案;
4.具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧;
5.良好的溝通、創(chuàng)新和協(xié)調(diào)能力,工作積極樂觀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);
6.熟練運(yùn)用各類專業(yè)辦公軟件。 -
前廳主管
4000-6000元2024-11-10鄭水標(biāo)1,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)
2,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)
3,管理門店貨品,報(bào)貨保單
4,監(jiān)督各員工做好本職工作
5,員工關(guān)懷 -
連鎖餐飲運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-101、全面負(fù)責(zé)直營店和加盟門店的運(yùn)營管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;?
2、負(fù)責(zé)直營店和加盟店銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對(duì)門店的銷售情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)的指導(dǎo);
3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的全程運(yùn)營工作;
4、能夠?qū)F(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和關(guān)懷,提高團(tuán)隊(duì)整體向心力、凝聚力;
5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運(yùn)營并維護(hù)品牌形象。
任職要求:
1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。
2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
3、原則性強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)誠信,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、較強(qiáng)的說服力、談判能力,商業(yè)敏感性、市場洞察力。 -
電商專員(高提成+室內(nèi)辦公)
4000-6000元2024-11-10周素名5.崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6.晉升階段:員工——隊(duì)長——部門部長——事業(yè)合伙人 上班時(shí)間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國家法定節(jié)假帶薪休假 -
線上銷售專員+高提成(可接受實(shí)習(xí)生)
4000-5000元2024-11-10周素名5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,高級(jí)寫字樓(在西鄉(xiāng)塘,朝陽,地王大廈,江南萬達(dá),青秀萬達(dá)均有辦公區(qū)域) 崗位特權(quán): #上班的時(shí)候可以邊上班邊聽音樂、邊抖腿邊成交客戶 -
中醫(yī)培訓(xùn)講師
4000-9000元2024-11-10甘總崗位職責(zé): 1.為門店學(xué)徒、調(diào)理師提供理論和實(shí)踐的指導(dǎo)、培訓(xùn),并定期考核;完成各項(xiàng)技術(shù)升級(jí),不斷提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析。 …… 3.按照公司要求,組織策劃、講授中醫(yī)養(yǎng)骨領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)課程 4.編寫培訓(xùn)流程和培訓(xùn)資料 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 1.具有中醫(yī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景; 2.專業(yè)手法嫻熟,掌握專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成專業(yè)培訓(xùn) …… 3.一年以上培訓(xùn)、授課經(jīng)驗(yàn) 待遇:***,底薪+銷售提成+年終獎(jiǎng)+年限獎(jiǎng)等。 -
動(dòng)畫師
4000-7000元2024-11-10艾學(xué)教育行政專員4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。 -
4S店技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元2024-11-10維修質(zhì)量、等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督)和維 修質(zhì)量各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、車間的內(nèi)部管理:合理進(jìn)行工作分配,完成維修任務(wù);制定下屬績效指標(biāo),并按期考評(píng);制定內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織技術(shù)攻關(guān),并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn) -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-10潘*士負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-10潘*士一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級(jí)安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:員工儀容儀表 -
執(zhí)業(yè)藥師
7000-10000元2024-11-10王年旺員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:南寧、桂林、柳州、梧州、平果,門店參考住宿位置,綜合門店需求就近安排。 -
抖音主播
8000-13000元2024-11-10李女士高薪誠聘主播小姐姐,善于溝通,在鏡頭前有展現(xiàn)能力.善于營造直播間的氣氛,思路清晰,形,有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),無責(zé)任底薪4.5K,綜合月薪8000+,正式員工,有社保,工作餐等福利。 -
新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生
3000-7000元2024-11-10吳紹銓3,制作情感類圖文和視頻作品, 內(nèi)容相對(duì)簡單,會(huì)培訓(xùn)。 -
周末雙休內(nèi)勤
4000-6000元2024-11-10王苑我們是安全培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身! …… 【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn) …… ;日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn); 3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng),聚餐,生日會(huì),節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,帶薪年假; 4.公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。 …… 只要你業(yè)績夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制: 正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅!)—經(jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩! -
直播助理
4000-6000元2024-11-10王苑我們是安全健康培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身! …… 【崗位職責(zé)】 1.你只需電話、微信、郵箱和單位溝通,工作簡單,無需外出陌拜,每天安排各單位進(jìn)入直播間進(jìn)行健康急救護(hù)學(xué)習(xí)培訓(xùn); 2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識(shí)學(xué)習(xí)的資料備檔備案及回訪工作; 【 …… 公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休 2.公司提供專業(yè)的新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn);日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn); 3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng),聚餐,生日會(huì),節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,帶薪年假; …… +團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì), 試用期0-3個(gè)月,可通過自身努力當(dāng)月轉(zhuǎn)正,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點(diǎn)8-1.5K,拼命干30-100K,只要你業(yè)績夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系 …… 口頭表達(dá)能力; 4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運(yùn)用office; 5.有責(zé)任心、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng),具備積極的工作態(tài)度,認(rèn)同公司文化理念,愿意跟隨公司腳步在安全健康培訓(xùn)教育行業(yè)深入發(fā)展 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10鐘女士4、工作經(jīng)驗(yàn):在機(jī)械行業(yè)有5年以上生產(chǎn)技術(shù)管理的工作經(jīng)驗(yàn);接受過機(jī)械制造與自動(dòng)化技術(shù)、安全教育、制造業(yè)加工工藝裝備、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法規(guī)政策、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、檔案管理等方面的培訓(xùn); 5、其他要求 -
酒店店長(玉林)
7000-9000元2024-11-10趙女士達(dá)成擬定的業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動(dòng)方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn) -
跨境電商運(yùn)營
6000-11000元2024-11-10寧晉提出前瞻性的運(yùn)營思路; 3.完善公司跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,保持平臺(tái)的好評(píng)率和良好的信用度,完善運(yùn)營所需的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程并督導(dǎo)執(zhí)行 4.主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),在各項(xiàng)運(yùn)營工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作 -
服務(wù)站長
6000-10000元2024-11-10覃秋香負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定 -
中餐廚師
5000-8000元2024-11-10鄒先生8、新店籌備,12月份開業(yè),20號(hào)左右進(jìn)行全員培訓(xùn)。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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胡小姐投遞了 廣西南寧諾安盾科技有限公司 的 周末雙休內(nèi)勤 職位2024-11-11
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資
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5081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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16.3%3K
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18.4%4K
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22.4%5K
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32.7%6K-8K
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8.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。