1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧中明大廈安全培訓(xùn)招聘
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153條
南寧 中明大廈 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(868)
萬(wàn)象城(57)
匯東國(guó)際(48)
麗原·天際(44)
金源CBD現(xiàn)代城(43)
地王大廈(42)
航洋國(guó)際城(34)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(31)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(29)
德利·金御世家(25)
永凱大廈(24)
南湖廣場(chǎng)(24)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(22)
泰安大廈(18)
廣西國(guó)際金融中心(17)
金湖帝景(16)
鳳嶺·新新家園(16)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(15)
環(huán)球時(shí)代(14)
華潤(rùn)濱江中心(14)
星湖都匯(13)
華豐城(11)
富安居(國(guó)際)家居建材(10)
金匯如意坊(10)
天健國(guó)際公館(10)
萊茵湖畔小區(qū)(9)
東方明珠花園(9)
青湖中心(9)
現(xiàn)代·國(guó)際(8)
盛天華府(8)
歐景城市廣場(chǎng)(8)
匯東酈城(8)
南寧萬(wàn)象城(8)
永凱春暉花園(7)
東方曼哈頓(7)
東方廣場(chǎng)(6)
韓國(guó)園(6)
氣象大廈(6)
天筑鑫城(6)
南寧文化綜合市場(chǎng)(6)
廣西新誼金融投資大廈(6)
西江大廈(5)
俊世大廈(5)
盈地投資大廈(5)
盛天國(guó)際(5)
夢(mèng)之島水晶城(4)
桂鹽大廈(4)
金和大廈(4)
鳳嶺山語(yǔ)城(4)
東盟財(cái)經(jīng)中心(4)
榮和山水美地(4)
越南園區(qū)(4)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(4)
德瑞大廈(4)
夢(mèng)之島廣場(chǎng)(4)
鳳嶺·在水一方(3)
恒大蘋果園(3)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(3)
南湖御景(3)
星島國(guó)際(3)
新天地別墅區(qū)(3)
文德大廈(2)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2)
林海大廈(2)
五礦大廈(2)
海茵·國(guó)際花城(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
中茵麗景豪庭(2)
楓林藍(lán)岸(2)
香格里拉花園(2)
藍(lán)山上城(2)
聯(lián)盟新城(2)
柬埔寨園(2)
昊然風(fēng)景(2)
新城國(guó)際(2)
銘湖經(jīng)典(2)
華星城(2)
東葛大廈(2)
三祺廣場(chǎng)(2)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(2)
永凱現(xiàn)代城(2)
創(chuàng)投中心(2)
桂中家居(2)
廣西農(nóng)墾大廈(2)
廣西發(fā)展大廈(1)
浩天廣場(chǎng)(1)
華興園(1)
中明大廈(1)
旅游大廈(1)
佳和大廈(1)
盛天茗城(1)
保利·21世家(1)
南湖國(guó)際廣場(chǎng)(1)
鳳嶺春天(1)
信地·伴云居(1)
五洲國(guó)際(1)
展廈景灣(1)
文萊御園(1)
柳沙三興花園(1)
廣西二輕大院(1)
香江花園(1)
金祿大廈(1)
盤龍居(1)
亞航財(cái)富中心(1)
盛華苑(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(chǎng)(1)
廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(1)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(1)
上洲商業(yè)廣場(chǎng)(1)
青秀山莊(1)
半山麗園(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時(shí)代廣場(chǎng)(1)
摩卡生活館(1)
巢鴻商業(yè)中心(1)
海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)(1)
豐澤Soho(1)
家家匯購(gòu)物廣場(chǎng)(1)
麗紫歡樂(lè)水世界(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(1)
大自然花園(1)
通發(fā)園(1)
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產(chǎn)品管培生
3000-4000元福利待遇:
1.試用期無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助(綜合月薪
3000-6000),轉(zhuǎn)正后底薪3500+獎(jiǎng)金+提成。
2.無(wú)責(zé)任底薪隨便拿,無(wú)任務(wù)、無(wú)要求,千了就有;各種福利津貼、節(jié)日獎(jiǎng)金、生日獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、表現(xiàn)獎(jiǎng)、各種獎(jiǎng)金拿到手軟。
3.公平,公正,公開,階梯式的晉升體制,前景廣
闊,所有運(yùn)營(yíng)管理崗位均從公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提
拔。
4.成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+階
段***流學(xué)習(xí)(注:培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用)。
5.公司提供節(jié)日,生日福利,五險(xiǎn),差旅補(bǔ)貼,每年
2-3次優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游(可攜家人同行)等福利。
崗位說(shuō)明:
1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲(chǔ)備干部,代表
或者協(xié)助經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)公司,團(tuán)隊(duì),部門。
2.公司會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對(duì)學(xué)習(xí)能力和承
壓能力有一定要求:
3.你需要在市場(chǎng)中各個(gè)模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)踐,迅
速成為負(fù)責(zé)市場(chǎng)領(lǐng)域重要工作的管理型人才。
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌推廣,項(xiàng)目跟進(jìn)及獨(dú)立負(fù)責(zé)部
分銷售。
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)了解公司;
2.根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格政策,與客戶需求簽訂合同,后
臺(tái)技術(shù)指導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng);
4.協(xié)助上級(jí)主管或經(jīng)理完成公司制定的其他相關(guān)工作
崗位要求:
(1)年齡18-27歲專業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生
優(yōu)先考慮。
(2)參與公司團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
(4)前期需從基層學(xué)起,對(duì)于公司運(yùn)作進(jìn)行系統(tǒng)全面的
學(xué)學(xué)習(xí)。
公司鄭重承諾;不收取任何費(fèi)用,崗前帶薪培訓(xùn)! -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管 理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 3500+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬(wàn)以上); 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育 活動(dòng)等); 4、在職帶薪培訓(xùn) …… (集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出 國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì): 5、公平公正公開晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
日語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目主管(梧州分校)
8000-13000元一、崗位職責(zé) 1.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各地市的日語(yǔ)項(xiàng)目籌劃、宣講、開課及對(duì)接工作; 2、按要求做好外派日語(yǔ)老師的培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)與考核; 3、教授高中日語(yǔ)課程以及零基礎(chǔ)班; 2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度 …… ,完成教學(xué)工作和家校溝通工饋?zhàn)鳎?3.組織教師的教研活動(dòng)和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力。 …… 異地工作包住宿) 1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,及各類獎(jiǎng)金激勵(lì)制度; 2.正式員工享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險(xiǎn); 3.享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日; 4.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì) -
日語(yǔ)助教(實(shí)習(xí)生)
2000-4000元工作地:桂林、梧州 一、崗位職責(zé) 1.主要配合日語(yǔ)老師教授高中日語(yǔ)課程以及零基礎(chǔ)班; 2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,配合完成教學(xué)工作和家校服務(wù)工作; 3.按時(shí)參加教師的教研活動(dòng)和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力 …… 薪酬福利:底薪+課酬+補(bǔ)貼(外派異地包住宿) 1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,及各類獎(jiǎng)金激勵(lì)制度; 2.享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日; 3.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì),優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) -
分銷專員
3000-4000元提成+工齡工資+各種福利+津貼或補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,(月綜合收入4K-6K)通過(guò)錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資+年終效益獎(jiǎng)+福利+管理獎(jiǎng)金(月綜合收入5K-8K),管理不外招; 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)員
3000-4000元3000 + 提成 工齡工資 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入4K-6K)通過(guò)錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) 福利 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入5K-8K) 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn) -
線下運(yùn)營(yíng)
3000-4000元負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的渠道搭建; 待遇方面: 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+短程旅游 2、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供1到2次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 3、對(duì)需要申請(qǐng)住宿的人員提供免費(fèi)住宿條件。 -
儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))
3000-6000元崗位職責(zé): 1、前期需要輪崗學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人力資源+行政管理),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等; 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對(duì)各部門的培訓(xùn)工作; 3.協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo),負(fù)責(zé)人員的安排 …… 福利待遇: 1.無(wú)責(zé)任底薪3000+1000到1500的績(jī)效+獎(jiǎng)金,(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力制定); 2.愛心基金;端午、中秋、生日等禮金發(fā)放; 3.提供住宿+五險(xiǎn) 5.在職帶薪培訓(xùn),集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)加在線培訓(xùn) -
儲(chǔ)備干部
4000-5000元,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理 4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 …… ,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過(guò)自身能力解決,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限 …… ,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái) 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作(帶薪培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個(gè)月晉升主管后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) -
銷售助理
2000-3000元福利待遇:: 1、底薪5000+餐補(bǔ)車補(bǔ)200【7%-40%業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金(月收入5000-8000以上)】 2、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì) 3、中高層管理人員每年會(huì)有國(guó)內(nèi)外星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)研討會(huì)及出差學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) …… 4、公司免費(fèi)定期給予培訓(xùn),免費(fèi)提供住宿 5、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間 地址:南寧市青秀區(qū)麗原天際B906(9樓) -
管理培訓(xùn)生
3000-4000元【崗位說(shuō)明】 1、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、行政、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、培訓(xùn)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 歡迎應(yīng)屆生加入,有專職主管一對(duì)一的培訓(xùn) 詳情可在簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后,與面試官詳談 注:免費(fèi)提供員工宿舍 出國(guó)旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 面試須知:請(qǐng)您投簡(jiǎn)歷后保持電話暢通,注意接聽電話 -
文字寫作專員
4000-5000元2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
6000-8000元薪資待遇: 1、底薪3000+餐補(bǔ)車補(bǔ)200+(提成+獎(jiǎng)金),月薪5000-8000元左右,上不封頂,能者多得; 2、公司免費(fèi)培訓(xùn)、住宿; 3,公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng),新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗 -
建筑服務(wù)咨詢顧問(wèn)(雙休+五險(xiǎn))
6000-8000元給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)就更好啦! 崗位要求: 1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。 …… 我們會(huì)毫無(wú)保留的幫助每一位新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長(zhǎng),得到應(yīng)有的回報(bào); 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái); 4、大膽提問(wèn),謙虛好學(xué) -
撰稿寫作
4000-6000元2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 -
期刊寫作撰稿
5000-10000元2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 -
文字編輯
4000-6000元2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 -
文稿編輯
4000-6000元2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 -
業(yè)務(wù)員
6000-8000元高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險(xiǎn)+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、前三個(gè)月享受人身意外險(xiǎn) 4、系統(tǒng)的入職培訓(xùn) -
作者/撰稿人
5000-10000元一、職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,各專業(yè)均可,一對(duì)一進(jìn)行無(wú)經(jīng)驗(yàn)崗前寫作技巧培訓(xùn),可快速掌握各類文章寫作技巧。 2.有一定的寫作能力,語(yǔ)言組織能力,擅長(zhǎng)撰寫各類型文章。
南寧中明大廈安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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劉先生2024-09-16
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鄧先生2024-09-06
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李小姐投遞了 南寧鵬旭科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-03
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農(nóng)小姐投遞了 南寧鵬旭科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-02
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
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11.1%4K
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22.2%5K
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50%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。