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南寧和泰科技園安全培訓(xùn)招聘

共找到 53條 南寧 和泰科技園 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
梁主管
主管
本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費用!??!
(一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件的代加工;
招聘年齡:18-45歲,持有有效身份證
招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗,
入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。
(二)、福利與待遇:
1、普通工衣,空調(diào)車間,女孩子多,全天坐著上班,工作輕松。
2、大部分長白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時。
3、18-20元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)。
4、每個月20號準時發(fā)工資,打進個人銀行卡(特殊情況可發(fā)微信,現(xiàn)金)
5、每月有崗位津貼300元-500元,績效獎200元-500元,全勤獎300元等等。
6、工廠依法為轉(zhuǎn)正員工購買五險一金。
(三)、上班時間:
早八晚八,每天上10個小時;每周休息1天,每月休息4天
四、吃飯住宿:
1、包吃包住,進廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。
2、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。
3、公寓宿舍,4-6人間,電梯宿舍,宿舍里面有空調(diào),熱水器。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 18-40歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
劉主管
人事經(jīng)理
一:小時工待遇
1、長白班18元一小時,兩班倒20元一小時。
2、每月有:260個工時左右。
3、月收入:5500元―6500元一月。
4、短期工綜合工資的高低取決于個人加班時數(shù)的多少,工加班自由,不限制加班,高可達9000元。
二:正式工待遇
1、正式工:6500元―8000元/月,五險一金
2、每個月15號準時發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。
3、底2350元,加班費按勞動法算,平時加班23.5元一小時,周末加班28.6元一小時(5天8小時之外算加班),自愿選擇加班,加班時間為18:00-20:00。
4、每月有:崗位津貼400元-500元,績效獎400元-600元,全勤獎,生產(chǎn)獎等等。
三:工作內(nèi)容
1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、QC 、QA、物料、物流、貼標簽、打包、掃碼、倉管、設(shè)備維修、CNC等崗位
2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。
3、因目前訂單增加,特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。
-四-:車間環(huán)境
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。
五:招工要求
1、不限
2、必須持本人真實有效。
3、無需工作經(jīng)驗。
4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品 件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿,第2天開始上班
5、招聘年齡在16-42歲之間
六:免費食宿(包吃包?。?br /> 1、進廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,卡吃飯,不用自己掏錢。
2、飯?zhí)茫河酗?、粵菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、蛋、吃飽為止,持廠牌即可卡就餐
3、免費提供住宿、3-5人一間,房間大,外宿補貼300元。
4、宿舍配備免費網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
5、帶行李優(yōu)先安排住宿
18小時前
黃小姐、周小姐
1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗。
2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。
3.熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。
4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強的語言和文字表達能力。
崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計劃并執(zhí)行實施。
2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實施。
3.塑造與維護公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。
4.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責(zé)及時解決。
5.對總經(jīng)理負責(zé),完成總經(jīng)理安排的各項工作
18小時前
黃小姐、周小姐
對接受的新材料及時安排認證,反饋結(jié)果; 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作,保證產(chǎn)線生產(chǎn)時有相關(guān)要求指導(dǎo); 5.負責(zé)對工藝試驗事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果; 6.負責(zé)對公司新進人員進行入職培訓(xùn)和指導(dǎo)
18小時前
黃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程設(shè)計人員做好項目設(shè)計; 2、負責(zé)設(shè)備到貨后的質(zhì)檢工作; 3、負責(zé)做好項目的現(xiàn)場實施規(guī)劃和組織設(shè)計施工方案; 4、負責(zé)完成項目的實施工作(包括指導(dǎo)安裝、現(xiàn)場調(diào)試、用戶培訓(xùn),
2024-11-12
楊正茂
上升發(fā)展空間廣闊; 3、上班時間上午9點—12點;下午2點—6點,每周休息一天,自由調(diào)休,法定節(jié)假日可調(diào)休;(銷售崗可外勤打卡,時間較靈活,可根據(jù)客戶類型自由調(diào)配,以結(jié)果為導(dǎo)向) 4、公司免費崗前培訓(xùn)上崗 …… ,不定期舉行團建培訓(xùn)活動;
2024-11-12
楊正茂
2.負責(zé)搭建直播間,管理直播團隊 3.維護日常直播的秩序,主播的日常管理,提高互動質(zhì)量,提升直播業(yè)績 4..總結(jié)、復(fù)盤、培訓(xùn)帶貨主播。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 5年以上 30-42歲 大專以上 批發(fā) 食品 五金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
農(nóng)小姐
人事專員
工作內(nèi)容:負責(zé)平臺業(yè)務(wù)開拓與洽談、銷售人員管理與培訓(xùn)、售前售后相關(guān)工作的對接及管理。
2024-11-11
韋女士
出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責(zé): 1、各品類陳列標準制定; 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo); 3、定期對所轄門店進行巡店并幫助門店進行整改; 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè); 5、對門店進行陳列技巧培訓(xùn)
結(jié)合公司自營產(chǎn)品,推動選品、產(chǎn)品開發(fā)工作,明確產(chǎn)品的開發(fā)方向、提案及審核; 3、維護及開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈前端(合作工廠)及巡管,建立穩(wěn)固合作關(guān)系; 4、分配新品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)工作; 5、負責(zé)部門團隊的建設(shè)、培訓(xùn)
陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 4、公司定期舉辦各類集體活動、另旅游獎勵、帶薪培訓(xùn)
2024-11-11
韋女士
個月儲備店長學(xué)習(xí)及考核)實習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理)); 其他福利:五險/商業(yè)險、工齡補貼、年終獎、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團建、完善的培訓(xùn)機制
2024-11-11
韋女士
有效選擇或完善適合公司運行,對系統(tǒng)不斷進行升級改造,為公司配備先進的系統(tǒng)工具,提高辦公效率; 3、維護現(xiàn)有系統(tǒng)及辦公設(shè)備,規(guī)范管理,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全,防止發(fā)生泄密事件; 4、加強系統(tǒng)使用推廣和員工培訓(xùn) …… ,使員工能熟練使用各系統(tǒng)工具; 5、根據(jù)分工處理日常工作事項(如:設(shè)備故障及數(shù)據(jù)問題處理或指導(dǎo)處理、快訊調(diào)價、設(shè)備物料采購、系統(tǒng)開發(fā)、培訓(xùn)等)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào)
2024-11-11
韋女士
所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn)
2024-11-11
人力行政部
服務(wù)方案,工作制度和操作規(guī)程; 3、職業(yè)衛(wèi)生防治登記、統(tǒng)計、報表分析,建立職業(yè)衛(wèi)生健康檔案; 4、負責(zé)編制職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案,職業(yè)病防治作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)標準等工作;職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識和防護知識教育培訓(xùn)
2024-11-11
鄧女士
陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 4、公司定期舉辦各類集體活動、另旅游獎勵、帶薪培訓(xùn)
2024-11-11
蘇女士
崗位職責(zé): 1.設(shè)備的裝機、培訓(xùn); 2.對客戶、銷售人員進行技術(shù)培訓(xùn); 3.對客戶提供實驗技術(shù)服務(wù)方案,解答技術(shù)疑問等; 4.配合銷售人員完成售前、售后服務(wù)工作; 任職要求: 1.碩士或以上學(xué)歷
2024-11-11
韋女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào)
2024-11-11
蘭先生
1. 20-30歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,愿意從事商務(wù)文職類工作,無經(jīng)驗也可,有老員工培訓(xùn),有招投標經(jīng)驗優(yōu)先。 2.
約 53 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

南寧市優(yōu)噴噴碼設(shè)備有限公司
銷售:包裝材料,包裝設(shè)備及耗品,碳粉,墨水,墨盒,辦公耗材,飾品(除黃金飾品),噴碼機,儀器儀表,數(shù)碼產(chǎn)品,五金交電,機械設(shè)備,機械維修服務(wù),研發(fā)、組裝噴碼機;噴碼機租賃。
廣西名國科技發(fā)展有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)咨詢;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;企業(yè)管理咨詢;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);停車場服務(wù);物業(yè)管理;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;軟件銷售;軟件開發(fā);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;圖文設(shè)計制作;廣告制作;廣告發(fā)布;廣告設(shè)計、代理;市場營銷策劃;財務(wù)咨詢;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);會議及展覽服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);數(shù)據(jù)處理服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);電子元器件批發(fā);機械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;建筑材料銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);辦公用品銷售;日用品銷售;日用百貨銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宿服務(wù);基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù);計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西大飯桌供應(yīng)鏈管理有限公司
供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品加工技術(shù)開發(fā);計算機系統(tǒng)、計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;批發(fā)、零售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品、水果;餐飲設(shè)備、耗材、辦公用品的銷售及售后服務(wù);餐飲企業(yè)管理;對餐飲業(yè)的投資;道路貨物運輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);國內(nèi)貨運代理(僅限陸路及航空代理);倉儲服務(wù)(除危險化學(xué)品)。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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