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南寧案場(chǎng)經(jīng)理招聘

共找到 9條 南寧 案場(chǎng)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)的管理;
2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;
3、安排、調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部及客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展交房工作;對(duì)特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;
4、定期負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報(bào)。
5、定期回公司總部進(jìn)行工作匯報(bào)
崗位要求:
1、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、能適應(yīng)案場(chǎng)工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、能獨(dú)立帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),管理案場(chǎng),考勤,客戶(hù);
3、分析客戶(hù),錄入數(shù)據(jù),參與各種方案、政策討論等;
4、崇左本地人優(yōu)先考慮;
5、工作地址在崇左,不能接受的請(qǐng)勿投。
2024-11-07
陳先生
崗位職責(zé):
1、主持招商中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃。
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃。
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5、完成營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)下達(dá)的其他工作事宜。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例;
4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神

案場(chǎng)主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人 餐飲 地產(chǎn)策劃 投資
2024-11-07
陳先生
場(chǎng)主管崗位職責(zé): ?1.制定銷(xiāo)售計(jì)劃 ?根據(jù)年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)每月月底預(yù)先編制售樓部下一月(或季度)銷(xiāo)售目標(biāo),并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部及銷(xiāo)管部,與項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)階段售樓部銷(xiāo)售目標(biāo)。 ?2. …… 交樓促成,交樓時(shí),現(xiàn)場(chǎng)幫助售樓員解決客戶(hù)關(guān)心猶疑的問(wèn)題,讓客戶(hù)順利收杰,或就客戶(hù)問(wèn)題提供 解決建議,并按相關(guān)流程上報(bào)經(jīng)理,征得同意后,促使客戶(hù)收樓。 6.
崗位職責(zé) 1、具有2-3年代理公司或開(kāi)發(fā)商同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、主要對(duì)接甲方營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)經(jīng)理、判客崗文員、策劃等; 3、了解自管項(xiàng)目在售產(chǎn)品等詳細(xì)信息及銷(xiāo)售政策; 4、根據(jù)開(kāi)發(fā)商下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和推行方案
4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題; 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。
2024-11-03
許女士
招聘專(zhuān)員
非銷(xiāo)售,性質(zhì)是銷(xiāo)售助理,需協(xié)助場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個(gè)樓盤(pán)(樓盤(pán)位置基本靠的很近),工作較為靈活。 …… 禮貌接待并引導(dǎo)來(lái)訪人員進(jìn)場(chǎng)入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤(pán)講解,協(xié)助成交; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計(jì)當(dāng)天實(shí)際來(lái)訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報(bào)經(jīng)理
2024-11-03
許女士
招聘專(zhuān)員
非銷(xiāo)售,性質(zhì)是銷(xiāo)售助理,需協(xié)助場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個(gè)樓盤(pán)(樓盤(pán)位置基本靠的很近),工作較為靈活。 …… 禮貌接待并引導(dǎo)來(lái)訪人員進(jìn)場(chǎng)入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤(pán)講解,協(xié)助成交; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計(jì)當(dāng)天實(shí)際來(lái)訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報(bào)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,全力配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與開(kāi)展,會(huì)出品。 …… 2、場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 、崗位操作流程等) 5、涉及銷(xiāo)售場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類(lèi)設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)等) 崗位要求: 1、(全日制)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下,酒店與旅游管理類(lèi)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
約 9 個(gè)崗位
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專(zhuān)占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
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