南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)企業(yè)管理公司5險招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 5險 招聘
職位。好工作,上桂聘
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雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
雙休信用卡話務專員(長沙良多業(yè)務部)
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 -
招普工電子廠坐班
5000-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13梁主管主管4、每個月20號準時發(fā)工資,打進個人銀行卡(特殊情況可發(fā)微信,現(xiàn)金) 5、每月有崗位津貼300元-500元,績效獎200元-500元,全勤獎300元等等。 6、工廠依法為轉(zhuǎn)正員工購買五險一金。 -
數(shù)據(jù)線耳機/長白班坐班
6000-7000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13劉主管人事經(jīng)理二:正式工待遇 1、正式工:6500元―8000元/月,五險一金 2、每個月15號準時發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。 …… 4、當天應聘人員需帶齊行李物品 件,當天安排廠內(nèi)住宿,第2天開始上班 5、招聘年齡在16-42歲之間 六:免費食宿(包吃包?。?1、進廠當天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,卡吃飯,不用自己掏錢。 …… 5、帶行李優(yōu)先安排住宿 -
區(qū)域經(jīng)理(玉林貴港)
5000-8000元2024-11-11磨女士任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; …… 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點 -
總賬會計/主管
6000-8000元2024-11-11韋女士按照公司的盤點及信息安全管理制度要求進行工作安排,對倉庫/門店固定資產(chǎn)等進行監(jiān)查/復核; 3、負責記賬憑證錄入,每周/月與出納核對資金余額,完成相應數(shù)據(jù)報表; 4、負責與各辦事處往來對賬,各項費用支出的審核工作; 5、 …… 熟悉財務、會計等知識;熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練掌握財務軟件和辦公軟件操作,具備較強的成本管理、風險控制、財務分析和判斷能力; 薪酬福利及上班時間、晉升通道: 1、7-8K 繳納社保、商業(yè)險、 -
培訓主管
4000-5000元2024-11-11磨女士年度培訓計劃調(diào)研,課程制定等; 2、廠商產(chǎn)品知識培訓周期安排及跟進,新員工入職培訓安排、公司開展的培訓項目工作安排等; 3、培訓后對培訓效果進行調(diào)查評估,輸出培訓結(jié)果; 4、企業(yè)文化工作活動主持; 5、 …… 形象良好; 2、3年以上培訓工作經(jīng)驗,能自主設計培訓課程、獨立制作培訓課件、講授培訓課程; 3、性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強; 【福利待遇】 1、購買五險; …… 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 -
區(qū)域經(jīng)理(河池)
5000-8000元2024-11-11磨女士任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; …… 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點 -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防地區(qū))
5000-8000元2024-11-11磨女士任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; …… 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點 -
田陽區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11磨女士5、負責所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定對應時間預防改進方案,并對門店進行指導與培訓。 6、門店盤點計劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報,對門店商品進行不定期抽盤。 …… 服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握門店營運情況,對門店標準化、陳列和庫存管理有一定的認知; 4、熟練掌握Office常用辦公軟件,對數(shù)據(jù)有一定的調(diào)取和分析能力; 5、 …… 具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務、管理課程培訓 …… ; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; -
商場運營
4000-8000元2024-11-11磨女士22:30(根據(jù)門店安排,一般都在8小時/天) 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、薪酬福利:購買五險、 …… 基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金 (綜合工資4000-12000元+)能力高者上不封頂 5、工作地點:南寧、武鳴、隆安、田陽、百色、靖西、天等、大新;就近或個人意愿安排 -
培訓顧問(銷售崗)
3000-6000元2024-11-07傅小姐搜集行業(yè)市場信息,了解市場動態(tài),推廣公司培訓產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進行各類培訓項目的實施工作; 5、 …… 具備良好的溝通和表達能力; 2、有2年以上培訓行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗; 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實,具備較強的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利: 福利待遇:五險一金 -
業(yè)務顧問(培訓行業(yè))
4000-6000元2024-11-07傅小姐搜集行業(yè)市場信息,了解市場動態(tài),推廣公司培訓產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進行各類培訓項目的實施工作; 5、 …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,具備良好的溝通和表達能力; 2、有2年以上培訓行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗; 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實,具備較強的執(zhí)行力 福利待遇:五險一金 -
培訓行業(yè)-業(yè)務崗
3000-6000元2024-11-07傅小姐工作職責 1、負責培訓產(chǎn)品業(yè)務的推廣工作; 2、對各項培訓業(yè)務有針對性的進行客戶開發(fā); 3、負責挖掘企業(yè)內(nèi)訓項目; 4、負責協(xié)助配合各類的培訓項目實施工作; 5、負責配合部門完成其他培訓相關(guān)工作 …… 薪酬福利: 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練 面試流程:簡歷篩選+初試+復試 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。 -
人力資源商務專員
4000-7000元2024-11-07傅小姐進行市場調(diào)查、分析,隨時了解市場動態(tài)與競爭對手的情況; 2、尋找、約見客戶,充分了解客戶需求, 3、根據(jù)客戶需求提出解決方案,跟進到最終簽訂合同; 4、建立完善的客戶檔案,保持良好的客情關(guān)系; 5、 …… 基本薪資:基本工資+績效工資+提成+年績效獎金; 福利待遇:五險一金+餐補+定期體檢+帶薪病假/年假+生日節(jié)日福利+新員工入職培訓/部門培訓; 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00 -
前臺
5000-6000元2024-11-04引導工作;負責電話的接聽、登記、轉(zhuǎn)接工作; 2、負責公司日常的辦公室秩序維護、辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔監(jiān)督工作; 3、收發(fā)傳真、信件、文件、公司快遞等工作; 4、負責辦公用品的發(fā)放、登記管理工作; 5、 …… 協(xié)助各領導進行商務接待; 崗位要求: 1、本科及以上學歷; 2、有一定的商務禮儀知識; 3、身高165cm以上,30歲以下,形象良好,有親和力; 薪資: 5000+獎金+五險一金+餐補300 -
董事長助理
5000-7000元2024-11-04協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、負責董事長出席重要商務活動和會見重要客戶的準備協(xié)調(diào)工作; 4、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 5、 …… 年以上董事長助理工作經(jīng)驗; 2、本科及以上學歷; 3、有一定的財務知識,能協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務狀況; 4、公文寫作能力較好,熟悉商務禮儀,思路清晰,耐壓能力強; 5、 …… 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 薪資: 5000+獎金+五險一金+餐補300+交通補助200 -
行政助理
5000-7000元2024-11-044、協(xié)助會議通知、會場布置、會中服務及會后會議紀要編輯整理等工作; 5、靈活應對并高效完成領導交付的各類任務,確保任務質(zhì)量,及時反饋工作進展。 …… 薪資: 5000+獎金+五險一金+餐補300+交通補助200 -
財務
8000-10000元2024-11-04審核公司的原始單據(jù),審核記賬憑證,確保賬務處理及時、規(guī)范、準確; 3、協(xié)助財務經(jīng)理完善財務人員崗位職責,促進財務人員的合理分工; 4、協(xié)助財務經(jīng)理建立健全各崗位業(yè)務操作規(guī)范,實現(xiàn)財務日常工作的標準化作業(yè); 5、 …… 5、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 薪資: 8000+獎金+五險一金+餐補300+交通補助200
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毛小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 總賬會計/主管 職位2024-11-13
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李小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 數(shù)據(jù)線耳機/長白班坐班 職位2024-11-12
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黃小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 數(shù)據(jù)線耳機/長白班坐班 職位2024-11-10
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樓小姐投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休銀行信用卡催收客服 職位2024-11-09
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覃先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 數(shù)據(jù)線耳機/長白班坐班 職位2024-11-09
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陳小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 數(shù)據(jù)線耳機/長白班坐班 職位2024-11-07
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