南寧企業(yè)管理公司5險(xiǎn)招聘
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南寧 5險(xiǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
數(shù)據(jù)線耳機(jī)/長白班坐班
6000-7000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前劉主管人事經(jīng)理一:小時(shí)工待遇
1、長白班18元一小時(shí),兩班倒20元一小時(shí)。
2、每月有:260個(gè)工時(shí)左右。
3、月收入:5500元―6500元一月。
4、短期工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少,工加班自由,不限制加班,高可達(dá)9000元。
二:正式工待遇
1、正式工:6500元―8000元/月,五險(xiǎn)一金
2、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。
3、底2350元,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班23.5元一小時(shí),周末加班28.6元一小時(shí)(5天8小時(shí)之外算加班),自愿選擇加班,加班時(shí)間為18:00-20:00。
4、每月有:崗位津貼400元-500元,績效獎(jiǎng)400元-600元,全勤獎(jiǎng),生產(chǎn)獎(jiǎng)等等。
三:工作內(nèi)容
1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、QC 、QA、物料、物流、貼標(biāo)簽、打包、掃碼、倉管、設(shè)備維修、CNC等崗位
2、無需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。
3、因目前訂單增加,特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。
-四-:車間環(huán)境
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。
五:招工要求
1、不限
2、必須持本人真實(shí)有效。
3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。
4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品 件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿,第2天開始上班
5、招聘年齡在16-42歲之間
六:免費(fèi)食宿(包吃包住)
1、進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,卡吃飯,不用自己掏錢。
2、飯?zhí)茫河酗?、粵菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、蛋、吃飽為止,持廠牌即可卡就餐
3、免費(fèi)提供住宿、3-5人一間,房間大,外宿補(bǔ)貼300元。
4、宿舍配備免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
5、帶行李優(yōu)先安排住宿 -
雙休信用卡話務(wù)專員(長沙良多業(yè)務(wù)部)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2300--3800)+績效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前李女士行政人事待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3500)+績效提成+獎(jiǎng)金 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假 …… ; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 …… 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制 -
招普工電子廠坐班
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前梁主管主管4、每個(gè)月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,打進(jìn)個(gè)人銀行卡(特殊情況可發(fā)微信,現(xiàn)金) 5、每月有崗位津貼300元-500元,績效獎(jiǎng)200元-500元,全勤獎(jiǎng)300元等等。 6、工廠依法為轉(zhuǎn)正員工購買五險(xiǎn)一金。 -
前臺(tái)
5000-6000元20小時(shí)前引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)電話的接聽、登記、轉(zhuǎn)接工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常的辦公室秩序維護(hù)、辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔監(jiān)督工作; 3、收發(fā)傳真、信件、文件、公司快遞等工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記管理工作; 5、 …… 協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)接待; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有一定的商務(wù)禮儀知識(shí); 3、身高165cm以上,30歲以下,形象良好,有親和力; 薪資: 5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)300 -
董事長助理
5000-7000元20小時(shí)前協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)董事長出席重要商務(wù)活動(dòng)和會(huì)見重要客戶的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作; 4、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 5、 …… 年以上董事長助理工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷; 3、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能協(xié)助董事長定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況; 4、公文寫作能力較好,熟悉商務(wù)禮儀,思路清晰,耐壓能力強(qiáng); 5、 …… 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 薪資: 5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助200 -
行政助理
5000-7000元20小時(shí)前4、協(xié)助會(huì)議通知、會(huì)場布置、會(huì)中服務(wù)及會(huì)后會(huì)議紀(jì)要編輯整理等工作; 5、靈活應(yīng)對(duì)并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各類任務(wù),確保任務(wù)質(zhì)量,及時(shí)反饋工作進(jìn)展。 …… 薪資: 5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助200 -
財(cái)務(wù)
8000-10000元20小時(shí)前審核公司的原始單據(jù),審核記賬憑證,確保賬務(wù)處理及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確; 3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé),促進(jìn)財(cái)務(wù)人員的合理分工; 4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立健全各崗位業(yè)務(wù)操作規(guī)范,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)日常工作的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè); 5、 …… 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 薪資: 8000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助200 -
英語翻譯專員
5000-6000元2024-11-13胡崇木經(jīng)理大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、英語四級(jí)或以上水平,能熟練用英語進(jìn)行日常溝通亦可; 3、性格外向,溝通能力強(qiáng),喜歡網(wǎng)上聊天,有一定的寫作能力; 4、打字速度快、熟練使用Office,Excel等辦公軟件; 5、 …… 薪酬福利:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+公司團(tuán)建活動(dòng)旅游+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假等。晉升快,上升空間大,綜合工資在4000-8000左右,業(yè)績優(yōu)秀者,月薪過萬不是夢(mèng)。 -
全科助理醫(yī)生
6000-8000元2024-11-12趙何崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)口腔醫(yī)療助理工作; 2、能獨(dú)立進(jìn)行口腔科各項(xiàng)配合與咨詢工作; 3、熟練掌握口腔四手操作; 4、能與科室醫(yī)護(hù)人員及其他環(huán)節(jié)同事分工協(xié)作; 5、保質(zhì)保量完成科室負(fù)責(zé)人安排的各項(xiàng)工作 …… 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者無上限) 公司福利:社保、住房公積金,無責(zé)任底薪,高提成,團(tuán)建,帶薪年假,培訓(xùn),外派津貼 -
口腔推廣專員(北海)
3000-8000元2024-11-12趙何配合醫(yī)院在各個(gè)渠道市場宣傳,通過各種工具介入,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量; 3、通過和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護(hù),邀約客戶到店; 4、維護(hù)未到店客戶資源,解答并協(xié)助客戶解決相關(guān)口腔需求; 5、 …… 不需要具備專業(yè)的口腔知識(shí),公司有專業(yè)的培訓(xùn); 2、熱情、開朗,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)銷售有熱愛 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)( -
口腔推廣經(jīng)理(貴港)
4000-9000元2024-11-12趙何配合醫(yī)院在各個(gè)渠道市場宣傳,通過各種工具介入,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量; 3、通過和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護(hù),邀約客戶到店; 4、維護(hù)未到店客戶資源,解答并協(xié)助客戶解決相關(guān)口腔需求; 5、 …… 不需要具備專業(yè)的口腔知識(shí),公司有專業(yè)的培訓(xùn); 2、熱情、開朗,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)銷售有熱愛 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)( -
區(qū)域經(jīng)理(玉林貴港)
5000-8000元2024-11-11磨女士任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); …… 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn) -
總賬會(huì)計(jì)/主管
6000-8000元2024-11-11韋女士按照公司的盤點(diǎn)及信息安全管理制度要求進(jìn)行工作安排,對(duì)倉庫/門店固定資產(chǎn)等進(jìn)行監(jiān)查/復(fù)核; 3、負(fù)責(zé)記賬憑證錄入,每周/月與出納核對(duì)資金余額,完成相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)與各辦事處往來對(duì)賬,各項(xiàng)費(fèi)用支出的審核工作; 5、 …… 熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等知識(shí);熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作,具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析和判斷能力; 薪酬福利及上班時(shí)間、晉升通道: 1、7-8K 繳納社保、商業(yè)險(xiǎn)、 -
醫(yī)務(wù)代表(來賓)
5000-10000元2024-11-111119399881@qq.com5、收集市場銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品,了解客戶需求,能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 …… 薪酬福利: 1、薪酬收入:底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,根據(jù)業(yè)績豐厚回報(bào); 2、健全的培訓(xùn)體系,崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn); 3、完善的晉升體系,公平、公正、公開的競爭機(jī)制; 4、五險(xiǎn)一金、生日福利、團(tuán)建出游、出差補(bǔ)助等 -
醫(yī)藥代表(廣西各個(gè)地市駐地)
5000-10000元2024-11-111119399881@qq.com5、收集市場銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品,了解客戶需求,能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 …… 薪酬福利: 1、薪酬收入:底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,根據(jù)業(yè)績豐厚回報(bào); 2、健全的培訓(xùn)體系,崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn); 3、完善的晉升體系,公平、公正、公開的競爭機(jī)制; 4、五險(xiǎn)一金、生日福利、團(tuán)建出游、出差補(bǔ)助等 -
培訓(xùn)主管
4000-5000元2024-11-11磨女士年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)研,課程制定等; 2、廠商產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)周期安排及跟進(jìn),新員工入職培訓(xùn)安排、公司開展的培訓(xùn)項(xiàng)目工作安排等; 3、培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評(píng)估,輸出培訓(xùn)結(jié)果; 4、企業(yè)文化工作活動(dòng)主持; 5、 …… 形象良好; 2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),能自主設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、獨(dú)立制作培訓(xùn)課件、講授培訓(xùn)課程; 3、性格開朗外向,責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強(qiáng); 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); …… 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 -
區(qū)域經(jīng)理(河池)
5000-8000元2024-11-11磨女士任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); …… 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn) -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防地區(qū))
5000-8000元2024-11-11磨女士任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); …… 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn)
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