南寧糖業(yè)大廈招聘
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南寧 糖業(yè)大廈 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲(chǔ)備店長(工作地點(diǎn):玉林)
4000-5000元15小時(shí)前人力行政部6個(gè)月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個(gè)人成長/職業(yè)發(fā)展:
儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個(gè)月)—后場階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長階段(2個(gè)月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理)
儲(chǔ)備階段:
門店前場階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定;
門店后場階段(0.5個(gè)月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程;
訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程;
副店長階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程;
門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
站在員工的角度思考問題
-內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃:
覆蓋店長,高持股比例10%;
薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎(jiǎng);
- 年度調(diào)薪(職級(jí)晉升/績效調(diào)薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。 -
電力項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元15小時(shí)前談泓熟悉電力行規(guī),現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富,能熟練應(yīng)對(duì)突發(fā)事件 -
生鮮產(chǎn)品經(jīng)理(六景,有住宿)
7000-10000元15小時(shí)前786686707@qq.com協(xié)助銷售做好客戶服務(wù)工作,提高客戶黏性:
1、協(xié)助銷售對(duì)客戶開展保供服務(wù),包括客戶對(duì)產(chǎn)品評(píng)價(jià),改進(jìn)意見,發(fā)貨要求細(xì)節(jié)及其他增值性需求等;
2、到市場了解客戶需求,了解競品動(dòng)態(tài),做客戶服務(wù)方案;
3、現(xiàn)場的發(fā)貨品質(zhì)指導(dǎo),客戶出貨搭配建議;
4、協(xié)助訂單,產(chǎn)品,配送等子部門的相關(guān)工作開展;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦的臨時(shí)性工作。 -
電力資料員
3000-6000元15小時(shí)前談泓熟悉電力行業(yè)相關(guān)流程,熟練編制工程相關(guān)資料。常駐工地。 -
銷售經(jīng)理(安全生產(chǎn)類)
8000-10000元15小時(shí)前胡先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)單位的銷售工作,完成銷售任務(wù)和銷售指標(biāo),實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶發(fā)展新客戶挖掘大客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,了解掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)(競爭對(duì)手情況 )及市場需求,為單位在銷售工作上提供信息和參考建議。 4、制定自己的銷售計(jì)劃和銷售策略,按要求及時(shí)將銷售情況錄入系統(tǒng)。 5、日常要了解、跟進(jìn)、服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行并做好售后服務(wù)工作。 6、負(fù)責(zé)收集客戶反饋和市場信息,及時(shí)向部門反饋客戶需求和市場變化,提出改進(jìn)建議。 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、形象良好,年齡4... -
客房主管(南寧)
3000-4000元15小時(shí)前30834100@qq.com1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計(jì)劃與安排,督促部門工作的良好落實(shí); 3、帶領(lǐng)客房員工做好對(duì)客區(qū)域衛(wèi)生落實(shí)、對(duì)客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護(hù)工作; 4、配合上級(jí)店助及店總的日常工作需求; 5、按照總部及門店上級(jí)的指令下達(dá)好部門其他工作標(biāo)準(zhǔn)及要求,按照質(zhì)檢要求整改不足; 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關(guān)懷等工作。 -
瀘溪河儲(chǔ)備店長(貴港)
4000-5000元15小時(shí)前人力行政部一、崗位職責(zé): 1、該崗位至少通過3至6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者; 2、能夠協(xié)助門店負(fù)責(zé)人或獨(dú)立負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物的管理; 3、能夠落實(shí)推進(jìn)公司管理制度與方案的執(zhí)行落地; 二、任職要求: 1、工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力、執(zhí)行力強(qiáng); 2、愿意深耕食品烘焙行業(yè),愿意奮發(fā)上進(jìn),成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳,優(yōu)先考慮有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、畢業(yè)時(shí)間3年以內(nèi)且大專以上學(xué)歷或應(yīng)屆本科畢業(yè)生; 4、年齡在22-28歲之間,男女不限 三、薪資待遇: 1、學(xué)習(xí)期間月薪4100元/月 2、入職6個(gè)月司齡100元,入職一年司齡200元,往后每半年多加... -
營運(yùn)經(jīng)理
15000-25000元15小時(shí)前人力行政部【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司營業(yè)額、營業(yè)成本、利潤、食品安全、顧客滿意度等綜合營運(yùn)指標(biāo); 2、針對(duì)區(qū)域各項(xiàng)績效指標(biāo)進(jìn)行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和控制,驅(qū)策個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及組織達(dá)到高績效標(biāo)準(zhǔn); 3、指導(dǎo)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助,幫助團(tuán)隊(duì)成員克服障礙和解決沖突; 4、做好人才梯隊(duì)搭建,激發(fā)和保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力與忠誠度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店?duì)I運(yùn)相關(guān)工作,確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系; 3、具備知名連鎖餐飲(如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面... -
客服經(jīng)理(六景,有住宿)
6000-8000元15小時(shí)前786686707@qq.com崗位職責(zé): 1、客戶意見或投訴處理; 2、客戶訂單的審核下推,工廠運(yùn)營數(shù)據(jù)及相關(guān)指標(biāo)的收集與分析; 3、重點(diǎn)客戶面訪溝通; 4、跟進(jìn)每月客戶銷售對(duì)賬、服務(wù)費(fèi)等工作,保證對(duì)賬的及時(shí)性; 5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求:電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗(yàn): (1)3年以上銷售內(nèi)勤或客服的工作經(jīng)驗(yàn),食品生產(chǎn)加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (2)有過客服或內(nèi)勤的管理經(jīng)驗(yàn); 4、計(jì)算機(jī)技能: (1)熟練應(yīng)用常用辦公軟件; (2)可進(jìn)行報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析工作。 -
pmc專員
4000-6000元15小時(shí)前招聘組崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶訂單分解成月度計(jì)劃,根據(jù)產(chǎn)能、設(shè)備、工裝、模具情況對(duì)月度計(jì)劃分解成日計(jì)劃,做出均衡排產(chǎn)計(jì)劃,確保月度排產(chǎn)均衡,對(duì)大宗原材料的價(jià)格趨勢提前了解,做好請(qǐng)購準(zhǔn)備。 2、評(píng)估各種材料采購交期與生產(chǎn)進(jìn)度管控:做好物料戰(zhàn)略儲(chǔ)備計(jì)劃,對(duì)長周期、供方產(chǎn)能瓶頸物料進(jìn)行提前準(zhǔn)備,對(duì)排產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整并發(fā)布調(diào)整計(jì)劃,確保生產(chǎn)順暢和準(zhǔn)時(shí)交貨。 3、制定物料需求計(jì)劃并跟蹤采購進(jìn)度:根據(jù)產(chǎn)品交期制定物料齊套計(jì)劃并發(fā)給采購部,要求供應(yīng)商按交期交付物料;對(duì)回料異常、缺料異常造成延期交貨進(jìn)行考核。 4、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實(shí)際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單,跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料... -
武鳴康和城烘焙師
3000-5000元15小時(shí)前人力行政部任職資格: 1、年齡18至35歲; 2、懂得使用烤箱、煎餅機(jī)等簡單操作,會(huì)原材料單位換算; 3、身體健康,持健康證上崗; 4、吃苦耐勞,工作細(xì)心、主動(dòng)積極; 5、無經(jīng)驗(yàn)者有師傅帶教; 福利待遇: 享節(jié)假日福利,提成獎(jiǎng)勵(lì)、工齡工資、帶薪年假等; -
教務(wù)專員(梧州)
3000-4000元15小時(shí)前胡先生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試系統(tǒng)日常使用和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)學(xué)員信息收集及錄入等服務(wù)學(xué)員過程中涉及到的教務(wù)事務(wù); 2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓(xùn)老師完成相應(yīng)的教務(wù)工作; 3、及時(shí)完成各項(xiàng)教務(wù)工作,并及時(shí)向上級(jí)部門溝通和反饋; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心設(shè)備和檔案管理; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡22周歲以上! 2、具有1年以上行政、教學(xué)管理或后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用; 4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心; -
武鳴康和城營業(yè)員
3000-5000元15小時(shí)前人力行政部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中式糕點(diǎn)銷售與收銀; 2、負(fù)責(zé)貨物的整理、日期標(biāo)簽、品名、價(jià)格、貨物擺放整齊; 3、負(fù)責(zé)每日盤點(diǎn)工作,記錄清晰明確; 4、負(fù)責(zé)主推產(chǎn)品的銷售與試吃; 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生清潔與維護(hù); 6、協(xié)助烘焙產(chǎn)品制作等; 任職資格: 1.年齡18至35歲 2.五官端正,身體健康 3.為人積極向上,有進(jìn)取心 4.具有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通 5.性格開朗,工作積極主動(dòng),有禮貌; 福利待遇: 享節(jié)假日福利,超額分紅獎(jiǎng)勵(lì)、工齡工資、帶薪年假等; -
瀘溪河儲(chǔ)備店長(工作地點(diǎn):防城港)
4000-5000元15小時(shí)前人力行政部6個(gè)月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入! 個(gè)人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個(gè)月)—后場階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長階段(2個(gè)月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理) 儲(chǔ)備階段: 門店前場階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個(gè)月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班... -
標(biāo)書技術(shù)支持崗
4000-6000元15小時(shí)前招聘組崗位職責(zé): 1、標(biāo)書的技術(shù)部分制作、投標(biāo)報(bào)價(jià)的分析、合同資料的管理及輔助產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評(píng)審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標(biāo)書的技術(shù)支持工作; 3、負(fù)責(zé)輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行投標(biāo)前后的價(jià)格分析,表單制作/校核等工作; 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)技術(shù)文件資料(如、計(jì)算單、圖紙、設(shè)計(jì)文件、標(biāo)書等)的整理分類、歸檔和記錄; 6、負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料(報(bào)告、儀器設(shè)備檢定、證書等); 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品輔助設(shè)... -
焊工
4000-8000元15小時(shí)前招聘組崗位職責(zé):焊接變壓器夾件(非標(biāo)件) 1.鐵板拼裝電焊接 2.剪切機(jī)剪切鐵板 3.沖床鐵板沖孔 4.折彎機(jī)鐵板折彎 任職資格: 1.有3年以上電焊經(jīng)驗(yàn),熟練操作二保焊、氬弧焊、激光焊接機(jī),有焊工證。 2.熟悉開料、剪切、折彎、沖孔等操作 3.吃苦耐勞,勤奮踏實(shí),無不良記錄及愛好。 4.身體健康,年齡40歲以下。 -
項(xiàng)目管理員
4000-5000元15小時(shí)前談泓常駐項(xiàng)目地,能適應(yīng)工地生活,肯學(xué)習(xí) -
成套采購員
5000-7000元15小時(shí)前招聘組崗位職責(zé): 1、按照采購計(jì)劃開展成套設(shè)備元器件采購業(yè)務(wù),保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)成套元器件供應(yīng)商評(píng)估與管理,確保公司采購的高性價(jià)比; 3、負(fù)責(zé)采購過程的物料跟進(jìn)、檢驗(yàn)、退換、財(cái)務(wù)與商務(wù)(客服)溝通等,保證及時(shí)、準(zhǔn)確的到貨; 4、供應(yīng)商的每月應(yīng)付賬款和各項(xiàng)目到貨情況的跟蹤。 5、協(xié)助采購主管優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高效率。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有成套設(shè)備元器件采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)心,原則性強(qiáng);穩(wěn)定性好、有良好的職業(yè)道德; 3、能出差江浙地區(qū),進(jìn)行供應(yīng)商的選擇和成本分析,促進(jìn)采購降本; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行能力... -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元15小時(shí)前方女士一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識(shí)、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析... -
木工
3000-5000元15小時(shí)前招聘組崗位職責(zé): 根據(jù)加工圖紙,制作變壓器絕緣木質(zhì)夾件 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,25-40歲,思維敏捷,動(dòng)手能力強(qiáng),有手工木工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、會(huì)看圖紙,熟練操作木工加工機(jī)械設(shè)備(如臺(tái)式鋸床、刨床、臺(tái)鉆、鋸鋁機(jī)、細(xì)木帶鋸機(jī)); 3、身體健康,無不良嗜好,吃苦耐勞,有韌性,能服從工作安排。 上班時(shí)間:9:30-12:00 13:00-18:00 法定節(jié)假日正常放假 薪資福利:該崗位執(zhí)行計(jì)件工資制,綜合薪資3000--5000元,有社保,員工生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年休假
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(842)
安吉萬達(dá)廣場(97)
華西商業(yè)城(85)
廣西大學(xué)(81)
億鼎安吉商業(yè)廣場(43)
大唐天城(41)
中盟科技園(38)
東盟慧谷(27)
盛世龍騰(26)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(25)
高新苑(24)
永邦汽車城(22)
華成都市廣場(21)
正恒國際廣場(16)
貿(mào)鴻大廈(15)
大商匯國際建材城(15)
科德國際五金機(jī)電城(15)
大商匯(13)
城市碧園(13)
桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)(12)
和泰科技園(11)
金泉紡織商貿(mào)城(11)
嘉州華都(9)
金湖大廈(8)
湖南大廈(8)
廣西科學(xué)院(8)
北湖商業(yè)廣場(8)
福建大廈(7)
瑞東科技工業(yè)園(7)
糖業(yè)大廈(6)
市政住宅小區(qū)(6)
振寧·現(xiàn)代魯班(5)
永華苑(5)
天地源建材市場(5)
科園小時(shí)代(5)
盛天熙園(4)
宏騰苑(4)
同和慧園小區(qū)(4)
廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(4)
盛天西城(4)
廣西南寧市華萊農(nóng)業(yè)科技市場(4)
廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院(4)
盛天名都(3)
振寧公寓(3)
天域香格里拉(3)
恒大新城(3)
廣西吉運(yùn)二手車市場(3)
瀚林雅筑(3)
虎邱星時(shí)代廣場(3)
融興大廈(2)
科園大廈(2)
龍光·水悅龍灣(2)
北湖安居小區(qū)(2)
明秀小區(qū)(2)
衡陽西路小區(qū)(2)
大地華城(2)
南寧軟件園(2)
瑞士花園(2)
東博五金機(jī)電城(2)
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2)
匯百嘉商業(yè)廣場(2)
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廣西思辰企業(yè)管理有限公司一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西風(fēng)雨林科技有限公司節(jié)能技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣服務(wù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息技術(shù)咨詢服務(wù);商務(wù)信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調(diào)查、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營);建筑施工勞務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);家用電器的安裝維修服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;批發(fā)、零售:電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、安防產(chǎn)品(以上兩項(xiàng)除國家??禺a(chǎn)品)、機(jī)電設(shè)備、電教設(shè)備、辦公設(shè)備、廣告材料、建筑材料(以上兩項(xiàng)除危險(xiǎn)化學(xué)品)、音響設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機(jī)電產(chǎn)品、工藝品(象牙及其制品除外)、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、機(jī)械設(shè)備;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
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廣西瑞迪電子科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
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