南寧職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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事業(yè)編在南寧入職后多久簽聘用合同?
13*******71 2023-02-22 4個(gè)回答 99人關(guān)注
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13*******40 2023-02-22要不你就值乎,那玩意彈出提醒。
另一個(gè),如果你有疑問(wèn),比如去某家單位還是不去某家單位,
麻煩你問(wèn)我的時(shí)候是你考上的時(shí)候,結(jié)點(diǎn)最早是你面試結(jié)束確定你是考上了,
晚一些的話最好是你政審體檢結(jié)束之后,不要?jiǎng)偪纪旯P試就來(lái)問(wèn)我,
面試都沒(méi)過(guò),不確定考不考上你來(lái)問(wèn)我,我跟你說(shuō)啥?咋說(shuō)?每個(gè)人時(shí)間都是很寶貴的,
我不愿意浪費(fèi)自己原本就很緊張的時(shí)間用來(lái)回答沒(méi)有意義的問(wèn)題,
還有,私信我的,包括評(píng)論區(qū)里面@孤獨(dú)的分離焦慮癥,別動(dòng)不動(dòng)就給人戴個(gè)“官本位”的帽子,
我不是官,我只是個(gè)負(fù)責(zé)人事工作的辦事員 -
18*******27 2023-02-22這個(gè)放心,進(jìn)去后,你的待遇該有的不會(huì)少你一分。自己要多句嘴,去問(wèn)下老員工,問(wèn)下財(cái)務(wù),記住你有權(quán)利了解你的工資政策。有權(quán)利請(qǐng)財(cái)務(wù)解釋為什么。
講個(gè)我自身的情況,不知道是不是只有我們這里是這種情況。在以前有工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)編后還沒(méi)認(rèn)定工齡的,工資居然比應(yīng)屆生要低四五百。我是問(wèn)了一同進(jìn)編的應(yīng)屆生才知道的。專門去了人社局去問(wèn),因?yàn)檫@樣的設(shè)計(jì)很不合理。人社局也沒(méi)解釋出一二三來(lái)。(有知道這種工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理的可以告知一聲嗎?)沒(méi)辦法,我立刻回單位請(qǐng)辦公室馬上認(rèn)定我的工齡。
認(rèn)定工齡后的工資,才和應(yīng)屆生一樣,這樣公積金也會(huì)高未認(rèn)定前的一兩百。所以我讓單位財(cái)務(wù)暫停繳納我的公積金,等工齡認(rèn)定下來(lái)后,再補(bǔ)交公積金。
這是值得注意的事情,很多人進(jìn)編后小心翼翼,啥也不問(wèn)清楚,一是容易吃虧,二是其實(shí)未必能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。記住,那個(gè)待遇是國(guó)家給你的,不是領(lǐng)導(dǎo)給的,更不是財(cái)務(wù)給的。所以該讓他解釋的,一定不要怕他不耐煩,怕得罪他。
另外,工資一般從下文那一個(gè)月開(kāi)始計(jì)算。當(dāng)然可能有些地方情況可能不一樣。 -
13*******97 2023-02-22入職半年了,還沒(méi)簽,但是已經(jīng)在編辦入了編。
作為有編制的人員,不要愁簽約不簽約的事情。進(jìn)了編制系統(tǒng),你就是自己人,簽約不簽約意義不大。甚至不簽約,對(duì)你更有利。
感謝評(píng)論區(qū)指出,事業(yè)單位的人事關(guān)系確實(shí)不是受勞動(dòng)法協(xié)調(diào)。事業(yè)單位出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,應(yīng)該到人事部門的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,對(duì)處理不同意的,再進(jìn)行訴訟。
值得注意的是,編制內(nèi)的屬于人事關(guān)系,編制外的人員和單位是勞動(dòng)關(guān)系。
所以講來(lái)講去,題主可能在乎的是待遇能否得到保障的問(wèn)題。 -
13*******89 2023-02-227月底筆試
8月出成績(jī)
9月資格審查
10.24面試,當(dāng)天知道自己通過(guò)了。
10.26晚上打電話讓我10.27早上10點(diǎn)過(guò)來(lái)上班,我說(shuō)我沒(méi)準(zhǔn)備好,最終決定10.28來(lái)上班。
就這樣,現(xiàn)在是2020年12月17日 13:04:49,一毛錢工資沒(méi)拿到,好在單位提供住宿報(bào)水電暖氣網(wǎng)費(fèi),食堂一天三頓加起來(lái)2塊,不然人要瘋了。
體檢政審早過(guò)了,有個(gè)哥們?cè)陲L(fēng)險(xiǎn)地區(qū),還沒(méi)來(lái)做體檢和政審,上頭的答復(fù)是等他來(lái)了大家再一起公示。
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