南寧職場問答

  • 南寧一公司不肯漲薪,應(yīng)該離職嗎?

    13*******36
    2021-05-05
    3個回答
    213人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******57 2021-05-05
    如果你有一定的技術(shù),而且年終又有部分獎金,但是職位不高,工資基礎(chǔ)也不算很高,恭喜你,你已經(jīng)有了和老板談工資的初步資本,如果不加工資,你可以表明態(tài)度,還是不加,親可以一邊上班一邊找,找到好的,就辭職吧。
  • 13*******55 2021-05-05
    如果你是公司的核心人員,建議可以晚到2天,借口堵車呀什么的,很多,要讓老板知道你的價值,而后才好談工資,此時如果你的工資低于區(qū)域內(nèi)同崗位的工資,那么你可以表現(xiàn)出外邊已經(jīng)有人電話你的狀態(tài),而后找老板談,如果不加, 果斷走人,因為這里已經(jīng)么有什么可以留戀的了。
  • 13*******35 2021-05-05
    如果你在公司有一定的技術(shù),不是隨便一個人都能取代你,但是年終沒有給你任何年終獎,也建議你準時上班,但是上班的時候,可以先找自己的領(lǐng)導(dǎo)或是老板說下自己的想法,建議不要辭職,在干一年再說,既然沒有加,說明你還是需要提高的。

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