1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
按地區(qū):
按商圈:
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客服專員(非收費崗)-慧佳城
3500-3900元2024-09-19黃小姐1、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度;
2、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作;
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析;
4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。
5.負責與業(yè)主建立良好客戶關系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài);
6.負責每日收銀、財務移交和票據(jù)領換;
7.負責跟進,處理退費流程;
8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題;
9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新;
10.負責部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準確有效;
11.負責前臺來電、來訪接待;
12.負責受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務代辦,入、離場確認、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場巡查。 -
業(yè)務專員
5000-10000元2024-09-19謝先生總經(jīng)理1、主要負責外墻裝飾構件推銷,主推門店銷售
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
人事專員
4000-10000元2024-09-19陽經(jīng)理經(jīng)理人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)!
我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺。現(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。
你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。
我們希望你:
擁有人力資源相關的學歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。
具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。
敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。
作為我們的人事專員,你將得到:
一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。
一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。
不設限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。
如果你已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧! -
市場活動策劃(活動專員)
4000-5000元2024-09-19陽女士招聘經(jīng)理一.活動策劃 1.協(xié)助領導制定市場活動計劃,包括線上線下活動、義診活動、展會活動等,明確活動目標、主題、預算和時間安排。 2.負責市場活動的具體策劃工作,包括活動創(chuàng)意構思、活動流程設計、活動環(huán)節(jié)設置等,確?;顒泳哂形蛣?chuàng)新性、組織和協(xié)調(diào)活動的執(zhí)行工作,包括場地布置、設備租賃、人員安排、物資采購等,確?;顒禹樌M行。 3.對活動進行現(xiàn)場管理和監(jiān)督,及時處理活動中出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況,確?;顒有Ч唾|(zhì)量、活動結束后,進行活動總結和評估,收集反饋意見,分析活動效果,為今后的活動提供經(jīng)驗和改進建議。 二、市場推廣與宣傳 1.負責市場活動的推廣和宣傳工作,制定宣傳方案,選擇合適的宣傳渠道線... -
電商運營
3600-8000元2024-09-19李靜欣副總經(jīng)理工作內(nèi)容:崗位職責:1.負責公司日常飛豬、攜程等平臺運作;2.配合文案策劃,能夠獨立運營;3.負責與推廣專員,制定推廣方案,分析每月推廣進度,落實推廣方案決策;4.每日工作落到實處; 相關要求 :1. -
QA驗證專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-09-18江女士招聘主管工作職責 1、負責驗證體系的良好運作,負責年度及月度驗證計劃的制定,驗證狀態(tài)持續(xù)跟蹤,定期對驗證狀態(tài)表進行更新。 2、按照驗證計劃表及驗證管理規(guī)程的要求起草設備確認、公用系統(tǒng)/設施確認、清潔驗證方案、計算機化系統(tǒng)驗證/確認; 3、審核驗證實施過程中相關驗證文件;記錄驗證過程中出現(xiàn)的偏差,并組織人員進行調(diào)查分析; 4、整理總結驗證數(shù)據(jù),起草驗證報告。 5、完成領導交辦的其它各項工作 任職資格 1、藥學、化學、生物技術、機械、自控或其他相關專業(yè)本科及以上學歷 2、1年以上相關工作經(jīng)驗 3、熟悉藥品生產(chǎn)設備相關驗證工作,具備一定的GMP意識和良好的溝通表達能力,熟悉辦公軟件及統(tǒng)計軟... -
PMC專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-18謝女士人事主管1. 跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況,進行產(chǎn)能負荷分析,適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領導批準后執(zhí)行; 2、根據(jù)銷售預測及公司庫存要求,安排生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計分析報告,按規(guī)定時限上報領導; 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃需求,編制物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 4、 負責外協(xié)廠商的生產(chǎn)進度與調(diào)整管理工作; 5、負責對生產(chǎn)目標未完成情況展開、檢查、診斷和落實,提出解決問題的建議; 6、 負責倉庫及外協(xié)廠商的月度盤點組織工作 -
APP推廣專員
3800-4200元2024-09-18李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責App的市場推廣工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,提升App的知名度及用戶下載量。 2、主動尋找并建立與旅游領域知名博主及旅游社區(qū)的良好合作關系。 3、協(xié)商并促成各旅游博主撰寫高質(zhì)量的推廣文章、視頻或直播等內(nèi)容,多種形式展現(xiàn)App的優(yōu)勢和特色。 4、監(jiān)控推廣效果,分析數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣方案,確保推廣活動的投資回報率最大化。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),搜集競品信息,為推廣方案提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、高中及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定App推廣經(jīng)驗、新媒體營銷、或有成功推廣案例者優(yōu)先。 3、對媒體平臺旅游博主合作流程有基本了解,... -
招生專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-18黃強部長工作方式:電話銷售為主,主要是電話聯(lián)系之前的學員來參加新工種的培訓。 工資待遇:分責任底薪制和無底薪制兩種,遵循多勞多得原則,最大限度保證招生員利益。具體待遇雙方協(xié)商。 1.主要工作地點在市內(nèi),但是也需要能獨立到縣城出差數(shù)天,并能在縣城住宿。 2.負責桂林市及周邊各縣的本校各項培訓工種的招生工作,學校提供各類招生支持。 1. 生活態(tài)度積極,具有正能量,能吃苦耐勞,男女不限; 2. 高中及同等學歷以上,普通話流利,語言表達清晰,處理事情積極主動,有當擔、有悟性、具備團隊合作精神, 3. 具有良好的語言表達能力、學員溝通能力者;有學校教育工作或者培訓機構培訓工作經(jīng)驗以及廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)... -
電信銷售專員
3000-6000元2024-09-18李女士部門負責人1.走訪客戶辦理業(yè)務 2.維系客戶上門辦理業(yè)務 3.有一定的溝通能力,學歷不限 4.18-45歲,有無經(jīng)驗均可。上班輕松無壓力 -
商務專員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
2024-09-18廖女士HR崗位職責: 1、負責營銷的各項商務支持工作,包括合同擬定簽署、發(fā)貨對接、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等; 2、管理客戶資料、往來商業(yè)文件及其分類建檔; 3、協(xié)助完成商務招投標、采購管理等工作; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,以解決客戶提出的問題。 崗位要求: 1、大專以上學歷,工科背景,機械、化學類相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件和辦公自動化設備; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文案撰寫能力,思維敏銳、有較強的應變能力; 4、具備團隊合作精神和良好的服務意識; 5、有CRM系統(tǒng)操作經(jīng)驗或同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售內(nèi)勤專員
4000-6000元2024-09-18侯林麗人事經(jīng)理1、負責對接銷售、診所下單,系統(tǒng)出庫、復核。內(nèi)勤人員,無需外出。 2、有銷售服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練Excel表格、電腦操作。 4、有良好的團隊合作精神,態(tài)度積極,溝通能力強。有責任心、有耐心,工作細心。 -
行政客服專員
4000-8000元2024-09-18黃小姐人事工作內(nèi)容 1、負責公司通信業(yè)務的銷售及推廣(包括套餐、寬帶、手機終端等業(yè)務),電話維護老客戶的套餐續(xù)約等業(yè)務 2、根據(jù)部門的相關要求、執(zhí)行銷售計劃; 3、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,進行客戶拜訪,協(xié)助完成客戶資源的開拓,與合作客戶建立穩(wěn)定的合作關系,進行轉介紹 任職資格: 1、年齡:20-38周歲,男女不限,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強的學習和溝通能力;計算機基本操作 3、性格開朗、自律性強、有上進心,對待工作認真負責,有團隊精神! 待遇 1.上班時間8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 不加班 2,底薪+提成+五險+獎金+全勤(... -
廣告策劃專員
4500-6500元2024-09-18謝阿玲經(jīng)理有線上線下廣告策劃、文案組織者 -
續(xù)保專員
4000-10000元2024-09-18李女士人事行政專員邀約保有客戶來店續(xù)保,進行客戶數(shù)據(jù)分析處理,跟蹤維系好客戶。 -
新媒體專員
4000-6000元2024-09-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 1.根據(jù)公司推廣計劃,完成抖音、小紅書平臺賬號發(fā)布、管理、維護及運營 2.組織拍攝,負責現(xiàn)場的調(diào)度與控制,協(xié)調(diào)與溝通拍攝過程中的相關各環(huán)節(jié) 3.跟進后期制作,對文章排版及視頻后期工作進行指導,把控成品質(zhì)量 4.新媒體內(nèi)容發(fā)布與管理,監(jiān)測后臺數(shù)據(jù),完成賬號各項審核 5.粉絲運營,日?;?,提升粉絲粘性 6.負責項目/產(chǎn)品宣傳推廣所需照片、視頻的拍攝及音頻的采集 7.負責公司內(nèi)部人員及發(fā)展動態(tài)相關的視頻、照片的拍攝與后期 8.各種素材后期處理,如:剪輯、拼接、潤色、包裝等 9.定期搜集各網(wǎng)絡平臺熱門視頻、音頻素材及模板,隨時追蹤平臺熱點 10.完成上級交辦的其他運營... -
人事行政專員
2500-4000元2024-09-18伍女士主管1、在總經(jīng)理的領導下,負責公司辦公室的全面工作 2、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作,并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況 3、負責草擬公司的文件制度,做好行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實 4、及時收集各部門的工作信息,對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務工作負責 5、負責、公司有關法律咨詢聯(lián)系工作,對公司的來信來訪和對外交流工作負責 6、公司各類科技項目申報驗收;資質(zhì)體系認證(高企、ISO9000、系統(tǒng)集成、資質(zhì)證書、專利、知識產(chǎn)權申請及維護等) 7、執(zhí)行落實公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實施負責 8、按檔案管理相關規(guī)定,做好... -
學術專員
4000-7000元2024-09-18陽女士招聘經(jīng)理1、公司產(chǎn)品的學術推廣,科室會議、院內(nèi)會議的組織和實施; 2、代理商家及內(nèi)部員工的產(chǎn)品知識培訓; 3、新產(chǎn)品的推廣策劃、賣點挖掘、資料制作; 4、收集整理最新產(chǎn)品學術相關文獻,知識。 要求: 1、大專以上學歷,中醫(yī)學、中醫(yī)藥學、康復學、臨床醫(yī)學專業(yè)等相關專業(yè); 2、溝通能力好,性格外向; 3、有責任心和上進心,具備一定抗壓能力抗壓能力; 能接受短期出差。 -
物業(yè)行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
5000-6000元2024-09-17人事部1、 制定和完善員工崗位職責,制定、審核各崗位的績效考評,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標準化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項勞動關系的協(xié)調(diào)處理; 4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級以上);組織各部門領導的管理水平和業(yè)務技能培訓; 5、公司獎懲激勵方案的組織預算; 6、員工滿意度管理工作布置,指導解決員工投訴和勞動爭議事宜; 7、負責召集公司級別的辦公會議和其他有關會議,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施; 8、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作;組織本部門員工的業(yè)務... -
餐飲運營巡店專員(需能接受出差)
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-17張經(jīng)理人事經(jīng)理1.協(xié)助門店提升業(yè)績的能力,組織加盟商進行相應課程系統(tǒng)培訓,須熟悉門店運營及產(chǎn)品出品標準; 2.通過數(shù)據(jù)分析,商圈規(guī)劃調(diào)研能力,有選址的方法并根據(jù)所選地址制定適宜的活動方案,指導并實施各種活動的順利開展,監(jiān)督加盟商活動落地; 3.服從上級指示,加強與客戶的溝通,維護好與加盟商的關系,及時主動了解客戶需解決的問題,為其提供幫助; 4.負責各門店各項管理制度和出品標準執(zhí)行過程中的監(jiān)督、規(guī)范指導,確保及時準確的執(zhí)行; 5.負責所管理區(qū)域的相關運營服務; 6.完成部門領導交待的臨時工作; 相關要求: 1、有多店管理經(jīng)驗,有看門店全局的思維,不局限于店內(nèi)事務 2、男女不限,年齡22-40...
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桂林 招聘招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。