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  18*******56 2023-02-04
  是的，我很喜歡也很享受公司的管培生項目。
  利益相關：瑪氏箭牌供應鏈管培生，前武漢卷煙廠煙機操作工，以及大哥哥。
  
  沒有對比，就沒有所謂的“好”以及“很好”，從這個角度出發(fā)，我覺得自己是有資格回答的。
  
  全文約2200字，閱讀約需3min。
  
  我的背景：本科畢業(yè)于武漢一所雙非一本，碩士畢業(yè)于廣州的一所211綜合類高校，專業(yè)食品科學，也是薪資水平可憐的傳統(tǒng)行業(yè)。作為求職者完整的參加了2017/2018連續(xù)兩年秋招，畢業(yè)后我先供職于湖北中煙，之后又很不安分的跳槽來到瑪氏箭牌（Mars）。因為題主已經(jīng)做出了選擇，這里且不談當時面臨許多offer時我的考慮以及后期的反思，單就我自己的兩段比較有代表性的工作經(jīng)歷（壟斷國企與獨資外企），分享一下我對外企管培生項目的認知與認同。
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  13*******49 2023-02-04
  好說回正題，整個計劃在我看來對我有以下幾個好處：
  
  不管是培訓還是跨部門交流的時候我可以接觸到公司精挑細選出來的青年人才，不管是同屆還是往屆，大家作為talent pool里的pool友，私下關系也不錯，基本一呼百應。
  公司提供的培訓資源真的很豐富，課程涉及溝通、管理、財務、項目等等各方各面，能深刻感受到自己的成長。
  定期且密集的performance review，讓你及時回顧及時反思及時調整，同時對你做出的成績也及時肯定（說俗一點就是工資漲得比別人快一點）。
  從邏輯上理解，公司花費人力物力財力全方位培養(yǎng)你，是希望你快速成長，加速成熟，盡快投產?；诖?，給你提供的挑戰(zhàn)（也就是機會）一定會更多。
  讓你對未來充滿希望。
  
  
  所以在我看來搞錢不是畢業(yè)生的第一順位，你在職業(yè)生涯起步期培養(yǎng)的能力，以及成長速度，可以直接決定你以后多能搞錢。
  
  外企管培生可能不是一個很大的儲蓄罐，但至少是一個很好的跳板。
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  13*******80 2023-02-04
  是的，真的很好，你放心你沒選錯。
  
  我還不是傳統(tǒng)意義上的校招，因為選好城市開始找工作的時候已經(jīng)是十一月份了，當時offer拿了很多，可以說基本所有參加了的面試都沒有失手（運氣好），最高工資開價1w2，最后還是選了工資開價不高的外企，就因為面試的時候那個HR Manager跟我說，你來，明年我讓你進青年人才計劃（非傳統(tǒng)意義管培生但是項目差不多）。
  
  我最一開始找工作的想法，也就是我選擇工作的background大概是這樣：
  
  放棄出國讀研，因為感覺語言專業(yè)研究生就業(yè)薪資差距也拉不開。
  工作前幾年沒想攢多少錢，培養(yǎng)能力，適應工作環(huán)境，調整工作狀態(tài)為主。
  想盡可能多接觸不同部門的工作內容，為以后確定發(fā)展方向提供input。
  家里不富不貴但是也沒有太需要我?guī)头龅牡胤?，我養(yǎng)活自己就行。
  如果有選擇，盡量選擇大廠，了解大廠的工作邏輯。