機械工程師

年齡30-50歲 維修保養(yǎng)廠區(qū)生產設備，會氬氟焊 電焊，有食品廠工作工作經驗優(yōu)先 工資水平4000-6000，學歷 電氣自動化專業(yè)畢業(yè)，工作經驗5年以上，月休2天，上班時間上午8-12 下午1-6點提供午餐

一、崗位職責 1、負責機械式立體停車庫產品建設方案設計，包括內部結構、工裝、外立面設計，使產品經濟實用、體驗佳。 2.根據業(yè)務及生產的需求，對產品建設提出改進意見。 3.實施產品的結構件的可靠性實驗，并做好零部件的評估和驗證工作及產品結構風險分析。 4.完成相關的設計技術文檔。 二、任職基本資格 1、機電設計類、建筑工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè)； 2、熟悉并掌握機械設計類要求、建筑市場交易程序及規(guī)則； 3、熟練CAD、word、excel、PS等辦公軟件； 4、良好的工作責任心、耐心； 5、具有良好的溝通、協調能力。 三、滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、有車庫或者產品外觀設計經驗優(yōu)先。 2、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的： （1）立志建立自己的卓越人生 （2）國家重點扶持院校畢業(yè)生 四、崗位亮點 1、管培生計劃，關鍵重點崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點 1、五險一金+補充醫(yī)療險（雇主險：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢 2、帶薪年假+年終獎+全勤獎 3、節(jié)日福利（端午中秋春節(jié)）+生日福利+三八節(jié) 4、外出旅游+下午茶 5、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產權獎+安全設計獎+年會（評獎及抽獎） 6、其他 七、培訓亮點 1、云高商學院 （1）通用培訓+專業(yè)培訓 （2）新入職培訓+晉升培訓 （3）線上培訓+線下培訓 （4）公司培訓+外出培訓 2、公司外派階段性專業(yè)學習 EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學習 3、導師培訓+分享會+自學 八、上班時間 夏令時：8：30-12：15 13：45-17：45 冬令時：8：30-12：15 13：30-17：30

工作內容： 1. 能夠清晰地分解產品需求，采用通用、低成本機械設計自動化方案。 2. 主導新項目的機械方案設計（公司有相應老帶新），對方案進行正向設計，電機、尺寸鏈等校核以及工程圖、BOM等輸出工作。 3. 根據設計需求，制定測試驗證方案，對新產品進驗證。 4. 能夠適應出差。 職位要求： 1. 大專及以上學歷，有一定的力學基礎，機械類相關專業(yè)，懂設計會畫圖者優(yōu)先，一年以上機械設計工作經驗。 2. 熟練使用Solidworks，UG/NX，ProE等一款或多款3維軟件。 3. 具有一定的工裝夾具設計能力。 4.要求具備良好的溝通、學習能力。 工作時間： 1. 5天8小時工作制。 2. 試用期1-3個月。

1.負責項目前期技術溝通.2.負責項目前期工藝設計.3.負責供應商技術對接 職位招聘4人

按客戶要求進行汽車及工程機械非標夾具的開發(fā)、設計及工程圖輸出。能熟練運用三維軟件，熟悉標準件選型。

一、招聘要求： 23-50歲，機械制造相關專業(yè)，本科學歷，2年以上工作經驗，熟練掌握機械結構設計，零件設計與加工工藝理論，理論力學與材料力學基礎好，掌握AutoCAD、Pro/engineer或UG軟件使用，身體健康，愛崗敬業(yè)，有團隊合作精神。 二、福利待遇： 1.薪資優(yōu)厚，結構合理：薪資由基礎工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補貼等組成，給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系：單位依法為員工繳納社保；員工享受節(jié)日福利和定期團建等。

工作內容: 1、根據產品需求,負責新產品的設計,改善及工裝夾具的設計; 2、負責設計產品的工藝并對生產進行指導; 3、負責對公司產品進行工藝改良; 4、負責編寫產品相關的技術文檔。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,機械類專業(yè); 2、具備機械結構設計的相關知識,熟悉結構設計的標準和法規(guī); 3、熟練掌握各種繪圖軟件,熟練操作CAD或UG等繪圖軟件; 4、具有良好的學習能力,責任心強,有團隊合作精神。

機械設計類專業(yè)，有1-2年以上經驗，熟悉輸送設備，能接受出差，跟工程項目地址出差，高薪，薪資***。

協助設計師完成檢具、夾具、焊具等設計、出圖工作，熟練操作各類設計軟件，如CAD\\UG\\PRO-E等（應屆畢業(yè)生機械類、模具類、自動化類專業(yè)者優(yōu)先）

1、用于設備設計及細化——主設計工程師； 2、用于方案及研發(fā)人才補充——方案或研發(fā)工程師； 3、作為應屆生人才培養(yǎng)導師。 崗位要求： 1、大學本科及以上學歷，機械及相關專業(yè)； 2、專業(yè)主要課程：機械設計、機械原理、理論力學、材料力學、機械工程材料、公差與測量技術、機械加工工藝、生產裝配工藝； 3、能熟練應用相關制圖軟件及office辦公軟件； 4、從事專業(yè)工裝夾具設計及工業(yè)自動化機械結構設計（包括桁架機器人、關節(jié)機器人、輥道、上料等） 5、獨立設計設備或獨立負責100萬以上項目機械設計； 6、有較強的自我表達及與他人溝通能力。