機械工程師

一、崗位要求： 1、大專及以上學歷，機械設計/機電一體化/機械電子等相關專業(yè)； 2、具備汽車行業(yè)產品知識； 3、熟悉CAD、三維設計軟件； 4、汽車傳感器開發(fā)； 5、學習能力強，較強的責任感及工作主動性、踏實進取，有良好的組織協(xié)調能力及團隊合作精神； 6、對汽車傳感器有一定了解，五年以上相關工作經驗 二、崗位責任： 1、制定新產品方案及實施計劃，包括技術儲備研究計劃，樣件方案設計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產品設計、驗證計劃，過程設計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導書； 3、協(xié)助處理在生產、試驗及工程中出現(xiàn)的技術問題、提出解決方案，組織各工序工藝質量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設計合適的結構實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產品的功能、性能、技術參數(shù)、產品優(yōu)點等，編制新產品各項技術標準； 6、提供現(xiàn)場技術指導，處理生產制造、市場應用中存在的技術問題，參與降本增效及質量提升相關工作； 7、完成領導交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：薪酬***，年底13薪；開發(fā)、項目獎；良好的晉升通道，專業(yè)領域的內、外培訓，專業(yè)、學歷提升、職稱評定。 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢，住房補貼。

通過設備改造、異常改善、結構優(yōu)化，處理設備異常問題，對設備進行結構設計、出工程圖、安排物料加工、跟進項目進度、指導機構安調，評審供應商設備的方案，跟進評審進度，掌握鋰電設備、機械加工工藝、設備常用材料和外購件選型，培養(yǎng)設備維修技術員，以達到提升設備利用率、降低設備故障、優(yōu)化設備的目的。 1、負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和運行調試 2、制定機械設備預防性維修，保養(yǎng)及大修計劃，并對負責對維修工作的組織實施及檢查 3、制定機械設備的操作規(guī)程 4、編制相關設備的維修、技改、維保等零部件需求計劃 5、編制設備的維修、技改、大修等費用預算及支出計劃 6、負責聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設備公司進行設備大修、技改工作并監(jiān)督實施 7、組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作 8、設備的維護、維修與檢查 9、提出合理化改善建議并實施 10、現(xiàn)場設備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行

一、崗位要求： 1、大專及以上學歷，機械設計/機電一體化/機械電子等相關專業(yè)； 2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產品知識； 3、熟悉CAD、三維設計軟件； 4、學習能力強，較強的責任感及工作主動性、踏實進取，有良好的組織協(xié)調能力及團隊合作精神； 二、崗位責任： 1、制定新產品方案及實施計劃，包括技術儲備研究計劃，樣件方案設計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產品設計、驗證計劃，過程設計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導書； 3、協(xié)助處理在生產、試驗及工程中出現(xiàn)的技術問題、提出解決方案，組織各工序工藝質量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設計合適的結構實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產品的功能、性能、技術參數(shù)、產品優(yōu)點等，編制新產品各項技術標準； 6、提供現(xiàn)場技術指導，處理生產制造、市場應用中存在的技術問題，參與降本增效及質量提升相關工作； 7、完成領導交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。一、崗位要求： 1、大專及以上學歷，機械設計/機電一體化/機械電子等相關專業(yè)； 2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產品知識； 3、熟悉CAD、三維設計軟件； 4、學習能力強，較強的責任感及工作主動性、踏實進取，有良好的組織協(xié)調能力及團隊合作精神； 二、崗位責任： 1、制定新產品方案及實施計劃，包括技術儲備研究計劃，樣件方案設計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產品設計、驗證計劃，過程設計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導書； 3、協(xié)助處理在生產、試驗及工程中出現(xiàn)的技術問題、提出解決方案，組織各工序工藝質量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設計合適的結構實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產品的功能、性能、技術參數(shù)、產品優(yōu)點等，編制新產品各項技術標準； 6、提供現(xiàn)場技術指導，處理生產制造、市場應用中存在的技術問題，參與降本增效及質量提升相關工作； 7、完成領導交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。

A任職資格: a.教育程度： 學歷： 本科及以上 專業(yè)： 機械工程類或相關 相關認證：畢業(yè)證、學位證 b.工作經驗： 專業(yè)經驗： 1~3年從事汽車或新能源制造工程技術經驗 管理經驗：無 B知識、能力素質： 知識： 1)有制造經驗及組織能力及經驗，熟悉現(xiàn)代發(fā)動機制造設備 2)熟練操作AutoCAD、UG、Word、Excel、Project、Power point等辦公軟件 3)較強的人際關系和管理能力、溝通能力及英語溝通能力 4)了解國家有關勞動人事、安全生產等方面的法律、法規(guī)等 能力素質： 1)必備的學習能力、適應能力、工作能力、不斷改進及主動性； 2)建立有效的人際和伙伴關系、良好的溝通能力、注重團隊精神； 3)具備自主管理能力，計劃性的組織和工作安排； 良好的技術專業(yè)知識、問題評估能力。 C：崗位職責： 1、對生產線設備的響應運行全程把握；執(zhí)行設備維修維護工作，響應設備故障類問題； 2、負責維修體系建設。制定并監(jiān)督執(zhí)行負責區(qū)域設備的PM /TPM，跟蹤改進PM工作有效性； 3、參與工廠QC活動，可以主導生產設備改造項目，支持技改改進； 4、工廠新設備、新技術的學習和培訓，制作和整理培訓材料，對工段組員進行培訓，培養(yǎng)維修班長、維修工的專業(yè)技術能力。

熟悉機械、模具等專業(yè)設計

能熟練進行機械設計工作，從事過機械產品開發(fā)工作，為人正派，身體健康，機械制圖能力強并能熟練使用計算機軟件繪圖。月薪5000～8000元/月。 職位招聘2人

一、招聘要求： 23-50歲，機械制造相關專業(yè)，本科學歷，2年以上工作經驗，熟練掌握機械結構設計，零件設計與加工工藝理論，理論力學與材料力學基礎好，掌握AutoCAD、Pro/engineer或UG軟件使用，身體健康，愛崗敬業(yè)，有團隊合作精神。 二、福利待遇： 1.薪資優(yōu)厚，結構合理：薪資由基礎工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補貼等組成，給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系：單位依法為員工繳納社保；員工享受節(jié)日福利和定期團建等。

工作內容: 負責新能源汽車電控的機械結構設計，包括: 基于客戶需求，開展產品的機械結構概念設計及詳細設計； 零部件詳細設計，包今樂鑄，注塑，沖壓，密封等零件，完成零件的3D模型，2D圖紙及其規(guī)格要求書； 負責設計工作的文檔化工作以及產品OTS階段零部件產品認證； 支持產品設計驗證，解決驗證中的問題， 支持產品生產制造過程中的技術問題，提供相關解決方案。 崗位要求: 2年以上汽車電子產品設計開發(fā)工作經驗，熟悉汽車零部件產品開發(fā)流程； 熟練掌握零件的設計、生產制造工藝: 包括壓鑄，注塑，沖壓，連接器，密封，螺釘?shù)龋?能熟練使用PRO/E等二維建模軟件； 具備團隊合作意識和良好的溝通能力，有一定的分析問題和解決問題能力； 機械、材料等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

無需經驗，無需體檢，能吃苦耐勞就可以，能接受兩班倒，包工作餐

不用體檢，有無經驗都，可兩班倒