職位描述
崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等；
2、建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關(guān)法律法規(guī)；
3、處理員工關(guān)系，維護(hù)良好的工作氛圍。
崗位要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能；
2、能夠獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、對人力資源管理有深刻理解，能夠有效地解決人事管理中的問題。
上班地點(diǎn)
工作地址：
河池羅城仫佬族自治縣維也納國際酒店(羅城汽車總站店)解放路108號 查看上班路線
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人力行政主管5000-6000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 3.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.參加經(jīng)營性會議，撰寫會議紀(jì)要。16小時前
13768284333@139.com -
人力資源主管5000-6000元河池-巴馬縣巴馬時光文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施：篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化16小時前
張雷明
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人力行政專員2000-4000元河池-都安縣廣西悅享酒店管理有限公司酒店/旅游1、人員的任免、考勤、績效統(tǒng)計、差假等事項辦理； 2、人員的招聘：根據(jù)各部門的確編通過不同渠道，尋找較為合適人員推薦給部門負(fù)責(zé)人； 3、員工到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理：查看新進(jìn)人員的證件是否真實、有效、并對其辦理相關(guān)手續(xù)，對離職人員，查看離職手續(xù)是否完整，并清算離職員工工資； 4、新入職員工及合同期滿需要續(xù)簽人員進(jìn)行合同的簽訂，做好合同簽收、保管等事項； 5、考勤管理：每月根據(jù)考勤機(jī)數(shù)據(jù)制作考勤報表，包括遲到、早退、請假時數(shù)、加班時數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計匯總； 6、根據(jù)月考勤報表，制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資； 7、負(fù)責(zé)辦理公司員工保險增員、減員、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作； 8、公司相關(guān)證照的年檢及保管工作； 9、辦公用品的申購、領(lǐng)用、建立辦公用品臺帳； 10、起草與發(fā)布各類通知公告，擬定各項規(guī)章制度； 11、接待到訪客戶，包括但不限于行程、住宿、餐飲安排； 12、公文的收發(fā)、登記、編號與存檔事項； 13、后勤食堂及宿舍、制服的管理登記等； 14、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、處事靈活有條理； 3、熟悉人事操作流程，和相關(guān)的法律法規(guī)； 4、能熟練使用Word, Excel和Power point等各類辦公軟件。16小時前
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人力資源3000-4000元河池-金城江區(qū)廣西河池市方源開發(fā)投資有限公司計算機(jī)軟件主要職責(zé)： - 制定和實施公司的人力資源策略，確保公司的人力資源政策符合法規(guī)要求，并優(yōu)化人力資源管理流程； - 負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作，包括制定招聘計劃、篩選簡歷、面試安排等，確保公司招聘到最合適的人才； - 負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)與發(fā)展，包括制定培訓(xùn)計劃、開展培訓(xùn)課程、組織員工發(fā)展等； - 負(fù)責(zé)公司的績效考核工作，包括制定考核標(biāo)準(zhǔn)、考核過程等，確保公司員工的績效符合公司的要求； - 負(fù)責(zé)公司的薪酬福利管理，包括制定薪酬政策、管理員工福利等，確保公司員工的薪酬福利符合法規(guī)要求； - 處理公司的突發(fā)事件，包括員工糾紛、違規(guī)事件等，確保公司和諧穩(wěn)定； - 定期撰寫人力資源管理報告，向公司高層匯報人力資源管理情況，為公司的發(fā)展提供人力資源保障。 職位要求： - 大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)背景，具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗； - 熟悉國家及地方的人力資源政策法規(guī)，具備人力資源管理的理論知識； - 熟悉人力資源管理流程，具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作能力； - 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立開展人力資源管理工作； - 具備良好的人際交往能力，能夠與員工、同事、客戶等良好地溝通。16小時前
黃總
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酒店人事主管4000-6000元河池-鳳山縣鳳山縣鳳凰大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，親和力和組織能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)人員招聘、落實員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等，帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。16小時前
王愛民
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人力專員5000-6000元河池-金城江區(qū)廣西天銘藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、完成招聘工作，提供人員，保證人員到崗； 2、招聘渠道的優(yōu)化和擴(kuò)建； 3、培訓(xùn)、績效等其他版塊工作為輔； 4、協(xié)助部門同事完成其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力、行政、企管、工商、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉校招流程優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正；2024-11-11
韋小姐
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人力資源主管5000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃，根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善，根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓(xùn)計劃，提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制。12. 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂和管理工作，解決勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度，確保公司人才隊伍的建設(shè)和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜，負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施，對各部門員工進(jìn)行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學(xué)合理的勞動、資薪、福利制度，并不斷完善，確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理：負(fù)責(zé)員工?？记诠ぷ鳎ǔ銮?、公休、年假、事家、請假等管理。2024-11-11
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許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品經(jīng)營;旅游業(yè)務(wù);歌舞娛樂活動;各類工程建設(shè)活動;煙草制品零售;酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:農(nóng)副食品加工專用設(shè)備銷售;酒店管理;日用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;日用百貨銷售;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營;會議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：家居用品銷售；家具銷售；針紡織品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務(wù);食品銷售;食品生產(chǎn);飲料生產(chǎn);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;服裝服飾零售;鞋帽零售;箱包銷售;外賣遞送服務(wù);日用百貨銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;保健食品（預(yù)包裝）銷售;電子產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：科普宣傳服務(wù);電池制造;電池銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；建筑材料銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：洗車服務(wù)；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車裝飾用品銷售；潤滑油銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家具、床上用品、窗簾零售*（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:體育用品及器材制造;體育用品及器材零售;體育用品及器材批發(fā);橡膠制品銷售;服裝制造;服裝服飾批發(fā);服裝服飾出租;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);家用紡織制成品制造;鞋帽批發(fā);箱包銷售;文具用品批發(fā);玩具銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;橡膠制品制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:其他飲料及冷飲服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：工程造價咨詢業(yè)務(wù);工程管理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);招投標(biāo)代理服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程監(jiān)理;測繪服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
- 廣西羅城恒昌酒店管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2023年5月24日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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廚師
￥4000-5000元
河池-羅城縣 -
服務(wù)員
￥3000-4000元
河池-羅城縣 -
酒店客房主管
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酒店客房服務(wù)員
￥3000-4000元
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