龍勝其他崗位招聘(有五險)
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龍勝 其他崗位 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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常務(wù)副總經(jīng)理
20000-30000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-21唐小姐人力資源主管一、任職條件:
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
6、熟練使用辦公軟件、PPT制作;
7、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。
二、工作職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
5、開展企業(yè)形象宣傳活動;
6、協(xié)助總經(jīng)理組織生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理;
7、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
10、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
本崗位為滑石粉制品加工企業(yè)崗位 -
副董事長助理
4000-5000元2024-09-20陶春明總經(jīng)理助理1. 董事長助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面:
?會議準備和記錄?:協(xié)助董事長準備會議資料,整理演示內(nèi)容,記錄會議內(nèi)容,并代出席公司內(nèi)部會議,記錄重點內(nèi)容并匯報給董事長。
?客戶到訪安排?:協(xié)助安排客戶到訪,處理相關(guān)事宜。
?戰(zhàn)略規(guī)劃?:參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃編制和重大決策的研討。
?人才配置和管理?:協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團隊架構(gòu)搭建等工作。
?公關(guān)和外聯(lián)?:負責統(tǒng)籌推進部門工作、會務(wù)管理、決議傳達與落實、資源開拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。
??財務(wù)管理?:定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。
董事長助理的職責
董事長助理的職責包括但不限于以下幾個方面:
?主持和召開?股東大會?:負責會議決議的貫徹落實。
?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營方針和?投資方案?。
?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營目標和?利潤指標?。
?組織討論和簽訂公司年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案?。
?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。
?組織討論通過公司的?章程的修改?。
?處理其他由股東會授權(quán)的重大事項?。 -
銷售講師
15000-200000元2024-09-17張女士1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧;
2、負責豐富培訓(xùn)題材、提升客戶的滿意度;
4、負責公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)指導(dǎo),推廣公司產(chǎn)品、促進客戶購物消費。
5、講授市場培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;
6、調(diào)查市場培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元2024-09-11陶春明總經(jīng)理助理1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責 ??餐飲部經(jīng)理崗位職責?: ?全面負責?:餐飲部經(jīng)理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。? ?菜單籌劃?:與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。 ??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。 ?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時加強膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。 ??成本控制?:全面負責餐飲成本和費用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進行餐飲成本分析。 ??營銷活動?:計劃和組...
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薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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4.3%小于2K
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30.4%2K
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30.4%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.9%
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初中17.4%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專8.7%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,初中占17.4%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年30.4%
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3-5年8.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占30.4%,3-5年占8.7%。