龍勝其他崗位招聘(有年終獎)
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龍勝 其他崗位 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)主管
4000-10000元2024-11-05蘇自權(quán)總助崗位職責:
1、 公司質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量KPI的制定及推進;
2、 產(chǎn)品全生命周期的品質(zhì)管控、分析、改善的推進及不良數(shù)據(jù)庫的管理;
3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000, 16949等質(zhì)量管理體系,以及對品質(zhì)控制、品質(zhì)策劃、品質(zhì)改善有實際操作經(jīng)驗;
4、公司質(zhì)量保證體系建設(shè)及有效性維護;
5、參與新品研發(fā),做好部門團隊建設(shè),員工帶教、考核等管理工作。
任職要求
1、年齡:40歲以下。
2、學歷要求:本科及以上學歷。
3、專業(yè)要求:化工、食品等相關(guān)專業(yè)。
4、經(jīng)驗要求:5年以上工作經(jīng)驗或3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。 -
高級文員
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 包吃包住
- 國內(nèi)外旅游
- 團建
- 過節(jié)費
2024-11-05蘇自權(quán)總助崗位職責:
1,文件處理:負責打印,復印,分發(fā),歸檔各種文件,保證文件的規(guī)范性,準確性和及時性;
2,會議安排:組織協(xié)調(diào)各種會議,包括預定會議室,準備會議資料,記錄會議紀要,跟進會議決議等;
3,檔案管理:建立,整理,保管各種檔案,按照規(guī)定分類,編號,期限進行管理,保障檔案的完整性和可查性;
4,數(shù)據(jù)報表管理:負責總經(jīng)辦各項生產(chǎn)及銷售數(shù)據(jù)報表的制作與分析;
5,辦公用品管理:負責采購,分配,盤點各種辦公用品,如紙張,筆,各類文件夾等;
6,辦公設(shè)備維護:負責使用,維護,報修各種辦公設(shè)備,如電腦,打印機,復印機等,保證辦公設(shè)備的正常運行和使用壽命;
7,溝通協(xié)調(diào):與各個部門和人員進行溝通協(xié)作,如傳達領(lǐng)導指示,匯報工作進展,協(xié)調(diào)工作關(guān)系等,保障工作的順利和高效;
8,完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。
任職要求:
1,男女不限,22歲-35歲,身體健康,無不良嗜好;
2,本科以上學歷,熟悉辦公軟件,熟知Excel表格操作;
3,工作細心、認真、有責任感;
4,溝通表達能力強,執(zhí)行力強; -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元2024-10-30陶春明人力資源經(jīng)理1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責
??餐飲部經(jīng)理崗位職責?:
?全面負責?:餐飲部經(jīng)理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時加強膳務(wù)管理的領(lǐng)導,確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負責餐飲成本和費用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進行餐飲成本分析。
??營銷活動?:計劃和組織餐飲的推銷活動,擴大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負責餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負責餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現(xiàn)進行評估,監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行,并實施有效的激勵手段。
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3985
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28.6%2K
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23.8%4K
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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初中19%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,初中占19%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%。