龍勝客戶管理招聘 logo

龍勝客戶管理招聘

共找到 2條 龍勝 客戶管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

副董事長助理

4000-5000元
桂林-龍勝縣 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 餐飲 酒店 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-20
陶春明
總經(jīng)理助理
1. 董事長助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:
?會(huì)議準(zhǔn)備和記錄?:協(xié)助董事長準(zhǔn)備會(huì)議資料,整理演示內(nèi)容,記錄會(huì)議內(nèi)容,并代出席公司內(nèi)部會(huì)議,記錄重點(diǎn)內(nèi)容并匯報(bào)給董事長。
?客戶到訪安排?:協(xié)助安排客戶到訪,處理相關(guān)事宜。
?戰(zhàn)略規(guī)劃?:參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃編制和重大決策的研討。
?人才配置和管理?:協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建等工作。
?公關(guān)和外聯(lián)?:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)部門工作、會(huì)務(wù)管理、決議傳達(dá)與落實(shí)、資源開拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。
??財(cái)務(wù)管理?:定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。
董事長助理的職責(zé)
董事長助理的職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面:
?主持和召開?股東大會(huì)?:負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。
?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營方針和?投資方案?。
?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營目標(biāo)和?利潤指標(biāo)?。
?組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案?。
?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。
?組織討論通過公司的?章程的修改?。
?處理其他由股東會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)?。
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 30-49歲 高中以上 餐飲 酒店 投資
2024-09-15
陶春明
總經(jīng)理助理
1. 1.管理前廳部員工:前廳經(jīng)理需要督導(dǎo)員工禮貌待客和高效服務(wù),確保各項(xiàng)規(guī)章制度與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,保證前廳服務(wù)秩序正常。
2.協(xié)調(diào)客房預(yù)訂和行政事務(wù):前廳經(jīng)理需要協(xié)調(diào)客房預(yù)訂、會(huì)議室預(yù)定、機(jī)票預(yù)訂等行政事務(wù),確??腿说玫礁哔|(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。
3.處理客戶投訴和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):前廳經(jīng)理需要處理客人投訴和疑難問題,確??腿藵M意。
4.監(jiān)督員工工作狀態(tài):前廳經(jīng)理需要監(jiān)督員工的工作狀態(tài),確保員工符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保持良好的儀容儀表。
5.組織培訓(xùn)以提高服務(wù)質(zhì)量:前廳經(jīng)理需要組織培訓(xùn),提高員工的服務(wù)技能和意識,確保服務(wù)質(zhì)量。
6.控制房態(tài)以達(dá)到收益最大化:前廳經(jīng)理需要控制房態(tài),確保客房出租率達(dá)到最佳狀態(tài),提高酒店收益。
7.處理賓客投訴及意見收集:前廳經(jīng)理需要處理賓客投訴和意見收集,及時(shí)反饋并改進(jìn)服務(wù)。
8.管理前廳財(cái)產(chǎn)和客用品:前廳經(jīng)理需要管理前廳的財(cái)產(chǎn)和客用品,減少損耗,確保物品得到合理使用。
9.落實(shí)應(yīng)急方案:前廳經(jīng)理需要按照酒店的應(yīng)急方案,及時(shí)處理突發(fā)事件,確??腿税踩?。
10.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系:前廳經(jīng)理需要協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,確保各部門之間的溝通和合作順暢。
約 2 個(gè)崗位

龍勝客戶管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 21%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.4%
  • 初中
    3%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    26.8%
  • 本科
    4.3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.4%,初中占3%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占26.8%,本科占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    28.7%
  • 3-5年
    3%
  • 5-10年
    0.6%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占28.7%,3-5年占3%,5-10年占0.6%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP