龍勝保險(xiǎn)管理招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 5條龍勝保險(xiǎn)管理招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

微生物檢驗(yàn)員

3000-4000元

桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 2人旅游

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品(原料、需微檢包材、生產(chǎn)用水、半成品和成品)以及生產(chǎn)區(qū)域空氣、人員等的微生物指標(biāo)檢測(cè)，并作好相關(guān)的檢測(cè)記錄。
2、負(fù)責(zé)作好檢驗(yàn)產(chǎn)品的原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及周報(bào)、月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。
4 、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。企業(yè)包吃包住

出納

3500-4000元

桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 3人旅游

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
公司產(chǎn)品福利

2024-11-07

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項(xiàng)并開據(jù)票據(jù)，并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng)；
2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度，做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作；
3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金；
4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理；
5.負(fù)責(zé)登記日記賬，做到日清月結(jié)；
6.負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證，與銀行及時(shí)對(duì)賬；
7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報(bào)表；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
1.高中以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，有旅游出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有初級(jí)職稱優(yōu)先。
3.此崗位工作地點(diǎn)為龍勝黃洛，包吃住。
4.此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

品質(zhì)主管

4000-10000元

龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 25-40歲本科以上食品塑料飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
包吃包住
培訓(xùn)
直系親屬免費(fèi)度假

2024-11-05

蘇自權(quán)

總助

崗位職責(zé)：
1、公司質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量KPI的制定及推進(jìn)；
2、產(chǎn)品全生命周期的品質(zhì)管控、分析、改善的推進(jìn)及不良數(shù)據(jù)庫的管理；
3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000, 16949等質(zhì)量管理體系，以及對(duì)品質(zhì)控制、品質(zhì)策劃、品質(zhì)改善有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、公司質(zhì)量保證體系建設(shè)及有效性維護(hù)；
5、參與新品研發(fā)，做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工帶教、考核等管理工作。
任職要求
1、年齡：40歲以下。
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
3、專業(yè)要求：化工、食品等相關(guān)專業(yè)。
4、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

高級(jí)文員

3500-6000元

龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 1人 2年以上 25-40歲大專以上食品塑料飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
包吃包住
國內(nèi)外旅游
團(tuán)建
過節(jié)費(fèi)

2024-11-05

蘇自權(quán)

總助

保證文件的規(guī)范性，準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2，會(huì)議安排：組織協(xié)調(diào)各種會(huì)議，包括預(yù)定會(huì)議室，準(zhǔn)備會(huì)議資料，記錄會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議決議等； 3，檔案管理：建立，整理，保管各種檔案，按照規(guī)定分類，編號(hào)，期限進(jìn)行管理 …… ，保障檔案的完整性和可查性； 4，數(shù)據(jù)報(bào)表管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各項(xiàng)生產(chǎn)及銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與分析； 5，辦公用品管理：負(fù)責(zé)采購，分配，盤點(diǎn)各種辦公用品，如紙張，筆，各類文件夾等； 6，辦公設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)使用

酒店餐飲部經(jīng)理

4000-6000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 30-50歲中專以上餐飲酒店投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-30

陶春明

人力資源經(jīng)理

監(jiān)督管理?：監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)，確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。 ?? …… 環(huán)境衛(wèi)生管理?：負(fù)責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。 ?人員管理?：全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，監(jiān)督部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，并實(shí)施有效的激勵(lì)手段。