全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******29 2022-04-09
  如果你是性格外向型，善于言談，打電話(huà)是比較好的選擇，當(dāng)然，如果你比較內(nèi)向的話(huà)，發(fā)郵件或是短信也是可以的。在表達(dá)的時(shí)候，一定要“先揚(yáng)后抑”，首先表達(dá)對(duì)于公司的感謝，可以的話(huà)適當(dāng)贊美一下對(duì)方公司，再提理由說(shuō)自己不能去該公司，最后可以來(lái)一句，希望以后有機(jī)會(huì)加入啊，結(jié)尾再祝愿公司越辦越好等等。至于這個(gè)最重要的理由，其實(shí)委婉一點(diǎn)就好，這些大家都心知肚明，說(shuō)距離遠(yuǎn)啊，自己還是不能勝任該工作啊，有事回家之類(lèi)的.。
• 

  13*******71 2022-04-09
  如果覺(jué)得電話(huà)不好說(shuō)的話(huà)，那建議你寫(xiě)回絕信。例如，您可以這樣寫(xiě)“非常感謝貴公司給我發(fā)的offer!貴公司的聲譽(yù)和技術(shù)力量給我留下了很深刻的印象，我深信貴公司在許多領(lǐng)域都將有極大的發(fā)展空間。但經(jīng)過(guò)慎重的考慮，我覺(jué)得目前我所應(yīng)聘的職位并不十分適合貴公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，希望你們能理解我的安排。再次感謝您的通知，并祝您和貴公司前程似錦!"
• 

  18*******91 2022-04-09
  企業(yè)招聘是雙向的，這不僅僅取決于企業(yè)方，候選人對(duì)企業(yè)方也是有選擇權(quán)的。如果你還沒(méi)有簽訂offer就表示，你仍然有選擇的余地。在平時(shí)的工作中這也是常見(jiàn)之事，直接禮貌拒絕就可以了，這也是都能理解的，沒(méi)必要拐彎抹角。只是需要提醒的是，最好能盡早告知企業(yè)，不要快到上班的時(shí)候才說(shuō)，這樣便于企業(yè)再做安排。一個(gè)公司的HR，什么樣的情況，都會(huì)有遇到過(guò)，同時(shí)，他們自己也找過(guò)工作，也拒絕過(guò)別人,所以，他們也能理解你。也就是說(shuō)重點(diǎn)是對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，沒(méi)禮貌無(wú)所謂的
  直
  接就是沒(méi)有通知對(duì)方就直接在上崗的那天不去了，這樣難免會(huì)給人印象不好。俗話(huà)說(shuō)常在河邊走哪能不濕鞋，這種事情做多了總沒(méi)有好處的。該如何說(shuō)最好，那肯定先說(shuō)對(duì)方的企業(yè)好話(huà)，再找理由拒絕，讓對(duì)方覺(jué)得你決絕了不是對(duì)方不行，而是你沒(méi)福氣。