隆安職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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做為一名隆安的施工員,喊不動(dòng)工人,機(jī)械,是種什么體驗(yàn)?
19*******96 2022-04-09 3個(gè)回答 71人關(guān)注
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19*******22 2022-04-09每個(gè)施工員都會(huì)遇到你這樣的問(wèn)題,我也是從那個(gè)時(shí)候走過(guò)來(lái)的。 記住一點(diǎn),在工地上時(shí)刻提醒自己,自己過(guò)的還不如工人,工資都沒人家多,有什么可狂的! 還有一點(diǎn)就是,每個(gè)工人都是自己請(qǐng)教的“師傅”,所以,要尊重他們。 你把他們當(dāng)成朋友,,他們就會(huì)把你當(dāng)成朋友。 我現(xiàn)在去工地,很少用強(qiáng)勢(shì)的語(yǔ)氣命令工人,都是跟工人聊聊天,抽抽煙、扯會(huì)蛋,工作安排就什么都做好了!
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19*******62 2022-04-09我在做甲方的時(shí)候也遇到過(guò)同樣問(wèn)題,工人怕包工頭,叫不動(dòng)工人就叫他老板去安排工作或者找項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)去協(xié)調(diào),絕對(duì)不可以和工人有正面沖突
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15*******34 2022-04-09當(dāng)施工員五年,說(shuō)說(shuō)我的感受吧!因?yàn)槭亲C(jī)打字,就不講故事了,全是干貨!首先,是人就有自尊的,工人也有,所以必須得要尊重人家,人家和你沒有直接經(jīng)濟(jì)利益上的掛鉤,人家掙誰(shuí)的錢就只聽誰(shuí)的話,直接壓人是沒有用的,尊重工人,工人才會(huì)聽你的;第二,做事之前想想怎么干,排活發(fā)命令不要朝令夕改,否則工人會(huì)以為你沒有能力,自然也不會(huì)聽你的;第三,工人干活,一般都專精一處,但是我們一般是協(xié)調(diào)事情多一些,所以有些事人家比你懂怎么來(lái)更快更省事,所以接到任務(wù),要和工人商量著來(lái),不要強(qiáng)行要求必須要怎么怎么樣,咱的想法可能本身就有問(wèn)題;第四,標(biāo)準(zhǔn)絕對(duì)不要放松,懶惰是人的本性,所以一開始標(biāo)準(zhǔn)絕對(duì)不能放松,一點(diǎn)都不行,讓工人明白,在我這干活,絕對(duì)沒有投機(jī)取巧的余地,這樣你好去要求人;第五,對(duì)所有工人要一視同仁,要公平,這樣你才會(huì)有威信;第六,也是最重要的一點(diǎn),做事得多過(guò)腦子,千萬(wàn)千萬(wàn)不要因?yàn)樵圩约旱膯?wèn)題出現(xiàn)返工,只要不是工人出現(xiàn)問(wèn)題造成返工,工人就有情緒,你加錢他也有情緒,之后就不好管了!第七,出現(xiàn)問(wèn)題,第一想到的是解決問(wèn)題,不要回避責(zé)任,也不要糾責(zé),這都是解決了問(wèn)題之后的事!
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