隆安職場(chǎng)問答

只做報(bào)表的數(shù)據(jù)分析在隆安有前途么？

13*******52
2022-03-23
3個(gè)回答
83人關(guān)注

全部回答已有 3人回答

13*******51 2022-03-23

報(bào)表分析在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中絕對(duì)很有前途，但問題是只做報(bào)表的數(shù)據(jù)分析，絕對(duì)沒有前途。而且不光是沒有前途，只做報(bào)表早晚也會(huì)被淘汰掉的，畢竟更多人依靠專業(yè)報(bào)表工具，大大減少了報(bào)表制作、開發(fā)的難度和成本，傳統(tǒng)的報(bào)表分析已經(jīng)難以滿足現(xiàn)在企業(yè)對(duì)于數(shù)據(jù)開發(fā)的要求了。為什么只做報(bào)表沒前途？我們從下面三個(gè)角度看：一、從數(shù)據(jù)分析過程的角度來看，包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)展示、數(shù)據(jù)分析，而大多數(shù)報(bào)表工作都基本上淪為了數(shù)據(jù)分析的素材和來源，真正做數(shù)據(jù)分析是運(yùn)用多種數(shù)據(jù)分析的方法與模型對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行和研究，通過數(shù)據(jù)分析從中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的內(nèi)部關(guān)系和規(guī)律。也就是說，分析是從數(shù)據(jù)中探索價(jià)值的一系列行為的不斷迭代，報(bào)表的作用只是輔助這一過程。二、從企業(yè)發(fā)展需要的角度來看，大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)數(shù)據(jù)分析主體，已經(jīng)從最初的決策者，到后來建立的傳統(tǒng)報(bào)表系統(tǒng)，一直發(fā)展到現(xiàn)在的商業(yè)智能BI系統(tǒng)、人工智能等，傳統(tǒng)報(bào)表無法滿足企業(yè)對(duì)于建立高效可靠的數(shù)據(jù)處理平臺(tái)的需求。簡(jiǎn)單來說，企業(yè)的數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘不僅需要報(bào)表系統(tǒng)的支持，還需要更深層次的數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)，比如FineBI。
13*******20 2022-03-23

1.需求分析某旅游公司在會(huì)員積分方面的開銷較大，業(yè)務(wù)部門想做一個(gè)會(huì)員積分報(bào)表，監(jiān)控會(huì)員積分使用情況，也為日后優(yōu)化規(guī)則做準(zhǔn)備。業(yè)務(wù)部門想要通過報(bào)表知道這些問題：支付訂單時(shí)有多少會(huì)員在使用積分進(jìn)行抵扣？每個(gè)月抵扣了多少金額？
13*******99 2022-03-23

只會(huì)做報(bào)表的人最后只能淪為工具人，不要只做那種“看上去高大全”，其實(shí)是堆積了“沒用數(shù)據(jù)”的報(bào)表。而是要做出真正能解決業(yè)務(wù)問題，并且體現(xiàn)出合理指標(biāo)體系的報(bào)表。如何設(shè)計(jì)出這樣的報(bào)表呢？一、如何設(shè)計(jì)報(bào)表？報(bào)表就是報(bào)告狀況的表，是通過表格、圖表來展示指標(biāo)，從而方便業(yè)務(wù)部門掌握業(yè)務(wù)的情況。每天匯總更新的報(bào)表叫做日?qǐng)?bào)，每周匯總更新的報(bào)表叫做周報(bào)。例如，下圖是猴子數(shù)據(jù)分析學(xué)院的報(bào)表，通過該報(bào)表可以了解新老用戶的付費(fèi)情況。