隆安職場(chǎng)問(wèn)答

  • 為什么國(guó)企現(xiàn)在也是合同制,在隆安還有那么多人想進(jìn)去?

    13*******25
    2022-03-23
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  • 13*******68 2022-03-23
    連續(xù)跳槽又要回國(guó)企的我來(lái)答一下,沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的不足以聊人生,我的經(jīng)歷應(yīng)該比較經(jīng)典了,可以好好回答一下。 2012年畢業(yè)第一份工作,幾十年的制造業(yè)老國(guó)企,進(jìn)去做財(cái)務(wù),剛剛畢業(yè)什么都不懂,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地參加工作,進(jìn)去以后發(fā)現(xiàn)單位的大姐大媽相當(dāng)友好,手把手帶你,培養(yǎng)你,室主任的水平都是高級(jí)會(huì)計(jì)師以上,出納都是中級(jí)職稱(chēng)。單位從來(lái)都是校招,也就是畢業(yè)進(jìn)不去,你以后都沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)去了,工作非常輕松,一個(gè)月的工作一個(gè)星期就做完了,一起進(jìn)去的年輕小伙伴,從來(lái)沒(méi)有勾心斗角,整天約著吃吃喝喝。管理不嚴(yán),有事就先走不打卡,去忘記打卡那里登記一下就可以了。單位一到節(jié)日就組織各種活動(dòng),跳舞比賽不亦樂(lè)乎,福利比較齊全,假期很多,別的不說(shuō),高溫假7天,探親假22天,過(guò)年放15天,但是,單位養(yǎng)了一大堆內(nèi)退職工,那幾年制造業(yè)下滑,效益很差,工資低,拿到手就三千多塊錢(qián),混吃等死的我覺(jué)得非常適合,這種單位有適合的人群,比如家庭條件好,找份工作隨便上上,解決社保公積金一系列問(wèn)題,但是我耐不住啊,我還年輕不能只圖在那里養(yǎng)老,畢業(yè)三年趁工作清閑,拿下中級(jí),該學(xué)的學(xué)的差不多,辭職走了。
  • 19*******35 2022-03-23
    國(guó)企雖然也是合同制,但和民企的合同制有本質(zhì)的區(qū)別——只要你不犯原則性的錯(cuò)誤,被裁的可能比民企小多了,既使公司關(guān)停,也是優(yōu)先考慮在同一個(gè)集團(tuán)內(nèi)分流安置。 即使犯了一點(diǎn)原則性的錯(cuò)誤,只要沒(méi)被抓現(xiàn)形,也不一定被開(kāi)。 我舉一個(gè)例子。 去年某集團(tuán)下屬的一家子公司領(lǐng)導(dǎo)出事被抓,判了好幾年。新領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)少壯派,有干勁,也有點(diǎn)沖動(dòng),上任后發(fā)現(xiàn)該公司有問(wèn)題不只前任領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)(這不廢話么),就找證據(jù)開(kāi)了一批人(有十個(gè)左右吧,對(duì)外還是主動(dòng)辭職,給留了面子)。 年終工作總結(jié)大會(huì)上,他專(zhuān)門(mén)把這事拿出來(lái)說(shuō)了一下,意思是:不要怕沒(méi)人干活,只要管理到位,新人比老油條更有效率,更安全。 萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到因?yàn)檫@事還讓舉報(bào)了,舉報(bào)他的另一個(gè)子公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。因?yàn)橹坝袀餮裕@位少壯派干的不錯(cuò),可能要調(diào)到這個(gè)子公司(規(guī)模更大一些)當(dāng)一把手,他們有點(diǎn)擔(dān)心。 舉報(bào)的理由可笑的你都不敢相信——該同志政治站位不高,隨意開(kāi)除犯了錯(cuò)誤員工,會(huì)影響公司安定團(tuán)結(jié)的大局面,所以不能來(lái)我們公司。
  • 19*******70 2022-03-23
    1、蜜汁美味啊,真的很美味。 2、不講道理,只講故事。 3、本科畢業(yè)之后,直接在一家私企工作,月薪三千,我自己也很知足,真的挺不錯(cuò)的了。但是,真的是除了薪水,之外,什么都沒(méi)有,真的是什么都沒(méi)有。當(dāng)然,有可能是因?yàn)樽约旱乃接邢蓿瑳](méi)能夠進(jìn)入一個(gè)很好的優(yōu)質(zhì)的企業(yè)。
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