職位描述
工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)影院日常經(jīng)營和管理工作,確保影院運(yùn)營正常、安全;
2.制定和實(shí)施影院發(fā)展目標(biāo)和具體的運(yùn)營計(jì)劃;
3.監(jiān)督、審核影院資產(chǎn)的管理工作;
4.負(fù)責(zé)安排影院管理人員的工作,并進(jìn)行監(jiān)督和考核;
5.按照授權(quán)體系進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的審批;
6.完成上級交辦的其它工作。
任職條件:
1、教育背景:
本科(含)以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)歷:
三年(含)以上影院管理、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)營銷或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),其中管理經(jīng)驗(yàn)不低于兩年。
3、專業(yè)技能:
–具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于維護(hù)政府和媒體等各方面的關(guān)系;
–熟悉電影行業(yè)和電影市場環(huán)境及特點(diǎn),有較強(qiáng)的市場分析與拓展能力;
–具有一定的財(cái)務(wù)知識,了解財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制;
–了解與營運(yùn)工作相關(guān)的法律知識,并可以合理應(yīng)用于日常事務(wù);
–熟練操作辦公軟件。
4、其他:
工作努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉節(jié)約、積極進(jìn)取;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡介
博納影業(yè)集團(tuán)是首家登陸美國納斯達(dá)克(上市代碼BONA)的中國內(nèi)地影視集團(tuán),是中國唯一一家全產(chǎn)業(yè)鏈布局的、具有強(qiáng)勁發(fā)行能力的影視內(nèi)容制作公司。業(yè)務(wù)板塊主要包括影視制作、影視發(fā)行、影院投資、院線管理、廣告營銷、藝人經(jīng)紀(jì)等等。
博納影業(yè)集團(tuán)致力于電影全產(chǎn)業(yè)鏈的整合與拓展,近年來,投資拍攝了《智取威虎山》、《龍門飛甲》、《竊聽風(fēng)云》系列、《一代宗師》、《桃姐》、《掃毒》、《澳門風(fēng)云》、《非常幸運(yùn)》、《冰雪11天》、《激戰(zhàn)》、《大上?!贰ⅰ洞竽g(shù)師》、《十月圍城》、《后會無期》等多類型影片,成功躋身電影投資制作的領(lǐng)跑行列。影院投資方面,博納投資建設(shè)的影院達(dá)到30家,其中已投入運(yùn)營的影院22家,共計(jì)銀幕182張,覆蓋北、上、廣、深、成都、武漢、三亞等19個(gè)重點(diǎn)省市。未來五年內(nèi),博納影院在全國將增建至100家,共計(jì)超過800張銀幕。演藝經(jīng)紀(jì)有限公司成立至今,已簽約30多位影視明星,迅速成長為內(nèi)地頗有影響力的明星經(jīng)紀(jì)公司之一。博納影業(yè)集團(tuán)新增的電視劇業(yè)務(wù)蒸蒸日上,投資拍攝了歷史題材大劇《水滸傳》、《楚漢傳奇》、《十月圍城》、《龍門飛甲》、《填四川》、《山間鈴響馬幫來》等,成為各衛(wèi)視爭搶的年度大戲。
博納影業(yè)集團(tuán)立足于本土市場的發(fā)展,每年穩(wěn)定出品電影10部以上,電視劇100集,以及專為視頻網(wǎng)站打造的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)劇,形成以內(nèi)容制作為主,線上線下營銷一體化的“多屏?xí)r代”內(nèi)容供應(yīng)商。在海外市場的拓展中,博納影業(yè)與二十世紀(jì)??怂埂h(huán)球影業(yè)等多家好萊塢電影公司進(jìn)行商業(yè)合作,利用高質(zhì)量合拍片進(jìn)軍歐美電影市場。
博納影業(yè)集團(tuán)強(qiáng)勢進(jìn)駐柳州銀泰城,斥巨資3000萬打造一座五星級標(biāo)準(zhǔn)影城,影城擁有1個(gè)中國巨幕廳,1個(gè)私人定制VIP廳,以及5個(gè)超豪華國際化標(biāo)準(zhǔn)影廳,影城采用最先進(jìn)的放映設(shè)備,呈現(xiàn)最頂級的視聽音效,給柳州人民帶來“終極電影體驗(yàn)”,盡享音色魅力,感受震撼視聽?。?!
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上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善; 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制; 4、組織部門工作規(guī)劃,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價(jià)工作績效,保證目標(biāo)完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價(jià)、分析和總結(jié); 5、負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲和辭退;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作; 8、按照年度計(jì)劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報(bào),組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn); 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項(xiàng)活動(dòng);按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理; 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務(wù)管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累; 4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力好,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
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- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/廣告
- 成立時(shí)間 10年(2014年9月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人