職位描述
崗位職責(zé):利用QQ,微信等各種渠道和顧客交流,從而達成訂單
福利待遇:1:每天達成一定的任務(wù),即可第二天享受100-800的現(xiàn)金獎勵!??!
2:公司目前規(guī)模不斷的擴大,晉升機制不斷的完善,晉升空間也大!
3:工資待遇:2500+提成,(另外可獲全勤獎金100)
4:為了響應(yīng)政府就業(yè)支持,公司給實習(xí)生就業(yè)機會,無經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄取!
5:歡迎有斗志有想法的加入,公司提供良好晉升空間,能力優(yōu)秀者,公司可以直接推薦做總經(jīng)理!
工作時間: 13:00-21:30(周日統(tǒng)一休息)享受國家法定節(jié)假日休假!
晉升空間:由于公司剛開業(yè),晉升空間非常大,歡迎精英前來發(fā)展。
公司簡介
從事利用寬帶網(wǎng)絡(luò)資源提供互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)和增值業(yè)務(wù),并形成以網(wǎng)絡(luò)游戲、無線業(yè)務(wù)、寬頻娛樂為核心的數(shù)字娛樂業(yè)務(wù)模式。中廣網(wǎng)依靠高素質(zhì)的人才隊伍、強大的研發(fā)能力、系統(tǒng)的資源體系,建立了寬帶多媒體數(shù)據(jù)中心、全數(shù)字演播中心、綜合性數(shù)字娛樂運營平臺和覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡(luò),已經(jīng)在數(shù)字娛樂領(lǐng)域建立起自己的競爭優(yōu)勢,成為中國綜合性數(shù)字娛樂領(lǐng)先者。公司以國際化、專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化的標準甄選、匯聚了技術(shù)、節(jié)目、管理、市場等專業(yè)人才,注重團結(jié)、協(xié)作、務(wù)實的職業(yè)精神,形成了一支富于創(chuàng)意、精于技術(shù)、長于管理、擅于市場的經(jīng)營管理團隊。公司高級管理人員中有擅長媒體與網(wǎng)絡(luò)行業(yè)戰(zhàn)略管理、上市公司運營及豐富的資本運作經(jīng)驗的企業(yè)家,有在計算機信息系統(tǒng)管理及大型網(wǎng)絡(luò)運維方面具有豐富經(jīng)驗的頂尖人才,有在有線電視及寬帶網(wǎng)絡(luò)長期工作過的復(fù)合型人才,有具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場開拓與運營經(jīng)驗的營銷精英,融合了現(xiàn)代企業(yè)運營管理經(jīng)驗與國際化的、開放的經(jīng)營理念,并在不斷發(fā)展、壯大.
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
崗位職責(zé): 1、負責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善; 3、負責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費用的預(yù)算和控制; 4、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進機制建立部門工作目標,制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié); 5、負責(zé)對分管部門的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進; 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作; 8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 9、負責(zé)公司隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn); 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 11、負責(zé)后勤管理、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理; 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務(wù)管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累; 4、組織協(xié)調(diào)能力強,語言表達能力好,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
柳州相關(guān)熱門崗位
- 柳州市智企信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 計算機/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --