職位描述
崗位職責(zé):能吃苦耐勞,工作嚴(yán)謹(jǐn),有上進(jìn)心
任職資格:有過家裝公司行政工作,市場(chǎng)等基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
廣州尚品宅配家居用品公司是一家引入全新數(shù)碼技術(shù)和獨(dú)特營銷模式的整體定制家居連鎖機(jī)構(gòu);公司率先推行“3房2廳全屋家居數(shù)碼定制”得到業(yè)內(nèi)人士及廣大客戶的高度評(píng)價(jià)。公司主要產(chǎn)品有櫥柜、衣柜、書柜、廳柜、鞋柜等定制家具。
迄今為止,公司總部現(xiàn)有員工1000多人,旗下?lián)碛?0多家直營店,900多家經(jīng)銷商,3000多人的專業(yè)生產(chǎn)線,且于北京、上海、南京、武漢、廣州、廈門設(shè)立分公司,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國各地及海外。
公司在“崇尚品質(zhì),時(shí)尚品位”整體定制家居的方針指引下,尚品宅配注重品質(zhì),不斷推出時(shí)尚的、有品位的、適合東方人居生活的新產(chǎn)品,并且依托先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和數(shù)碼化的生產(chǎn)管理方式,我們可以更快更有效地生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品。我們一直致力于力求為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)整體定制家居產(chǎn)品和為投資者提供新穎的連鎖加盟創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
在過往的日子里,我們的努力得到了社會(huì)、消費(fèi)者和行業(yè)機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)同,并且獲得眾多的品牌榮譽(yù):CCTV上榜知名品牌、中國家具協(xié)會(huì)廚柜委員會(huì)常務(wù)理事、中國廚柜行業(yè)信息十佳示范企業(yè)、最受消費(fèi)者推薦品牌、消費(fèi)者信得過家居品牌、廣東綠色裝飾聯(lián)盟推薦品牌、通過國家質(zhì)監(jiān)局評(píng)為的優(yōu)等品認(rèn)證等等。
我們的企業(yè)愿景是“打造中國整體定制家居第一品牌”,為此我們提出了“整體家居定制化”、“經(jīng)營數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)化”、“服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效化”三大戰(zhàn)略目標(biāo)。
我們的核心價(jià)值觀是:“我們真誠服務(wù)每一位客戶,我們負(fù)責(zé)任的做好每一個(gè)產(chǎn)品,我們高效執(zhí)行每一個(gè)工作任務(wù),我們團(tuán)結(jié)協(xié)作并尊重每一個(gè)員工”。
公司以事業(yè)吸引和凝聚人才,以文化培育企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,力求讓每一位尚品人在公司都能找到自己的位置并感受到來自家的團(tuán)結(jié)與溫暖。
“成就自我,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”是公司為每一位員工所做的成長(zhǎng)承諾。尊重員工,發(fā)展員工,提升員工,并為之提供一個(gè)展現(xiàn)自己才華的舞臺(tái)是尚品一直所追求的人才宗旨。
公司擁有舒適的辦公環(huán)境,和諧的人際關(guān)系,公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,完善的晉升方案,在行業(yè)內(nèi)都有口皆碑。
公司十大福利
1、薪酬福利:為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。
2、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換等機(jī)會(huì)。
3、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
4、生日派對(duì):?jiǎn)T工過生日公司生日派對(duì)及賀卡以表祝福。
5、旅游及拓展培訓(xùn):公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高同事間的凝聚力。
6、公司給予員工生活關(guān)懷,公司設(shè)有茶水間,提供微波爐;
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會(huì)、總經(jīng)理對(duì)各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善; 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制; 4、組織部門工作規(guī)劃,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評(píng)價(jià)工作績(jī)效,保證目標(biāo)完成。對(duì)部門工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié); 5、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲和辭退;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作; 8、按照年度計(jì)劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報(bào),組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn); 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項(xiàng)活動(dòng);按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理; 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累; 4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力好,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
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- 柳州市尚品宅配
- 所在行業(yè) 家具/家居
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --