收退庫存主管

崗位職責： 1、負責項目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計及各類銷售報表匯總編制與上報審批； 2、負責項目營銷任務及激勵考核制度的進展跟蹤、統(tǒng)計核算及反饋應用； 3、完成部門及領導交辦的其他銷管關聯(lián)工作。 任職要求： 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、邏輯分析能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有房地產公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、性格外向活潑，抗壓能力強，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應變化，應對挑戰(zhàn)； 3、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠積極參與團隊討論和決策； 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力； 5、條件優(yōu)秀的應屆生亦可。

1、熟悉汽車電子零部件 可靠性試驗、EMC試驗 2、熟悉實驗室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實驗標準 4、能夠帶領試驗工程師小團隊，有組織管理經(jīng)驗 英語/日語 書面能力強優(yōu)先 5、25-35歲，通信、電子工程、自動化類相關專業(yè)本科以上學歷。

工作內容 1.司機反饋問題收集匯總 2.司機溝通及日常有關問題的處理 3.司機的例會和日常培訓及上崗培訓 4.司機團隊管理 5.對每個司機的日常監(jiān)管、培訓、跟進、解決司機遇到的各種問題。分析每天、每周的運營數(shù)據(jù)。 工作要求 1.大專及以上學歷，年齡22－35歲周歲 2.熟練使用word,Excel,PPT等辦公軟件 3.工作積極,態(tài)度認真，樂觀向上，獨立思考，服從安排，做到上通下達。

中餐主管： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作，并與中廚保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務質量。 2.專業(yè)并有效地履行職責，監(jiān)督前廳部員工的工作，負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負責，發(fā)揮助手作用，按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務。 4.做好工作計劃，工作總結和工作匯報，定期上報給前廳經(jīng)理。

【崗位要求】 18-49歲，初中以上學歷，無需經(jīng)驗。 【崗位職責】 利用機器將零件進行焊接。 【工作時間】 兩班倒，月休4天。 【薪酬待遇】 4000-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購買五險。

工作職責： 主要職責：根據(jù)公司質量戰(zhàn)略目標實施質量策劃、質量控制、質量改進活動；負責制造品質團隊管理工作，實現(xiàn)部門質量目標；確保產品制程符合性，滿足內、外部客戶的質量需求，不斷提高顧客滿意度；開展過程審核和產品審核，確保質量管理體系有效運行；負責線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作：工作計劃與總結 1.1編制制程品質年度工作計劃與總結 1.2編制月度工作計劃與總結 1.3參加總部相關的品質例會，并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關管理制度（包括《問題導入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等）2.2主導QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負責監(jiān)督制定和修訂檢驗標準（過程出貨）、實驗標準 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標準和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調查分析3.4質量信息系統(tǒng)管理，質量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理4.1制程品質團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓、以及質量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認提升：技能培訓與考核（理論與實操） 4.5部門日常事務管理、工作安排、規(guī)劃，組織團建活動 任職資格： 1、本科及以上工作經(jīng)驗，機電、材料或化工類（電化學）相關專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內品質管理經(jīng)驗

崗位職責： 1.負責新產品的工藝按照標準執(zhí)行，確保產品從研發(fā)到生產的順暢過渡。參與產品配方的研究和開發(fā)，優(yōu)化工藝流程，提高產品質量和生產效率。跟蹤行業(yè)最新技術動態(tài)，將新技術應用于產品研發(fā)和工藝改進中。 2.將研發(fā)成果轉化為實際生產工藝，確保生產線的穩(wěn)定運行。對現(xiàn)有產品進行工藝優(yōu)化，降低生產成本，提高產品競爭力。協(xié)調生產部門，解決生產過程中的工藝問題，確保產品質量的穩(wěn)定性。 3.為生產部門提供技術支持，解答生產過程中的工藝問題。對生產人員進行工藝培訓，提高生產人員的技能水平。參與新產品的試制工作，確保新產品能夠順利投入生產。 4.對生產過程中的關鍵工藝參數(shù)進行監(jiān)控，確保產品質量符合要求。分析產品質量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出改進措施。參與質量管理體系的建立和維護，推動產品質量的持續(xù)改進。 5.與研發(fā)、生產、品質等部門保持密切溝通，確保產品研發(fā)和生產的順暢進行。 6. 確保產品研發(fā)和工藝應用符合相關法律法規(guī)和標準要求。參與制定公司內部的產品研發(fā)和生產標準，推動公司產品的標準化和規(guī)范化。 7.完成上級交辦的其他任務。

任職條件： 1、大專以上學歷（能力優(yōu)秀者可放寬學歷），機電、工商管理、化學材料專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上生產管理經(jīng)驗，有汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有涂裝生產管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、懂精益生產管理，ie管理，5s管理、生產八大浪費等； 4、按要求完成公司生產計劃，人員安排統(tǒng)籌，有擔當有責任。 崗位職責： 1、生產、質量、安全及設備管理：負責涂裝車間的生產、質量、安全及設備管理，確保生產任務保質保量完成。不良分析和現(xiàn)場改善以及合格率改善，提高涂裝生產的稼動率。 2、全面統(tǒng)籌管理：對車間人員、設備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質量、成本、交期進行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質量異常，確保生產順利進行。 4、根據(jù)每天的產量、品質報表，分析直通率偏低的產品，并提出改善方案并跟蹤落實。 5、建立健全各項統(tǒng)計臺帳，確保生產在制品的帳、物相符。 6、領導車間實施6S管理，提升現(xiàn)場管理水平。 7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序，解決涂裝工藝過程中的質量問題。 8、負責新項目涂裝工程的試制工作，生產人員技能教育及培訓。 9、服從上級領導及公司的工作安排和指令，及時向上級匯報生產部的真實情況和有關數(shù)據(jù)。

工作職責： 負責工廠的精益生產能力提升，推進各部門成立精益改善項目并跟進進度及對結果進生考核，為公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供保障； 1、主導推進精益生產項目和所有持續(xù)改善工作； 2、負責精益生產工具的培訓和推廣應用； 3、負責制定精益生產推進計劃，監(jiān)督計劃推進實施； 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產的實施情況，對公司精益生產體系的運營實時跟蹤和考核； 5、負責降低物耗、能耗、制造成本的精益生產活動推廣。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、機械類、電氣類、管理類等相關專業(yè)； 3、3年以上鋰離子電池生產制造經(jīng)驗，1年以上精益制造經(jīng)驗。

崗位要求 1．3年以上產品開發(fā)工作經(jīng)驗； 2．熟練電子產品硬件、軟件開發(fā)，精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境； 3．熟悉汽車行業(yè)技術研發(fā)的相關標準； 4．有較強的溝通、協(xié)調、組織能力，在技術主管及以上職務有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 崗位責任 1．主導新產品的發(fā)展規(guī)劃，推進公司技術管理體系建設與完善，推動產品技術創(chuàng)新與流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司技術實力； 2．組織開展前沿產品技術研究，規(guī)劃公司產品發(fā)展方向、技術創(chuàng)新路線； 3．制定技術改進項目實施計劃與目標，協(xié)調公司內外部資源推動項目進度、目標的達成； 4．組織落實現(xiàn)有量產產品的持續(xù)改進工作； 5．負責健全產品設計相關的質量體系文件，以保證體系有效運行； 6．負責技術部人才隊伍建設與績效管理工作； 7．總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。