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職位描述

具體要求：
1、男女不限；有銷售內(nèi)勤、文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生也可；
2、良好的書面和口頭溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力；
3、工作認(rèn)真細(xì)致，熟練運(yùn)用office辦公軟件；
崗位職責(zé)：
1、需要制作表格、文書撰寫、PPT制作等；
2、協(xié)助部門做好公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào)跟進(jìn)和代理、加盟商問題咨詢對(duì)接、轉(zhuǎn)達(dá)跟進(jìn)結(jié)果處理反饋等服務(wù)性工作；
3、各類費(fèi)用催繳、物料發(fā)放跟進(jìn)、合同變更跟進(jìn)審核跟進(jìn)；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直；
工作時(shí)間：
行政班 8:30-12:30 14:00-18:00 雙休！
薪資福利：
專員：2500-3000
法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+午餐+工齡工資
有晉升空間！

公司簡(jiǎn)介

									 
柳州地下鐵飲食管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱地下鐵公司）是一家專業(yè)從事休閑飲食連鎖經(jīng)營(yíng)的專業(yè)性公司。
地下鐵公司創(chuàng)始人為香港籍卡爾.謝先生。鑒于港式飲品上乘的品質(zhì)和獨(dú)特的口感，謝先生于2004年運(yùn)用港式飲品獨(dú)特的配方與工藝在武漢創(chuàng)辦了大陸境內(nèi)首家“地下鐵”靚飲速遞港式飲品店，立即引起業(yè)界轟動(dòng)，很快受到廣大市民特別是青少年消費(fèi)者的青睞。而后，謝先生又在其祖籍地廣西柳州開設(shè)了數(shù)十家“地下鐵”門店，并于2007年正式注冊(cè)成立了柳州地下鐵飲食管理有限公司，成為廣西壯族自治區(qū)第一家特許連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
地下鐵公司樹立了先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和“健康 、快捷、 休閑、 時(shí)尚”的消費(fèi)理念；堅(jiān)持實(shí)行“誠(chéng)信第一、安全第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)方針和“品牌統(tǒng)一、 形象統(tǒng)一、 質(zhì)量統(tǒng)一、 品種統(tǒng)一、 價(jià)格統(tǒng)一、 供貨統(tǒng)一”的“六統(tǒng)一”經(jīng)營(yíng)原則；確立了“創(chuàng)造世界級(jí)飲品、打造世界級(jí)品牌、成為百年老店”的奮斗目標(biāo)。
地下鐵公司本著為顧客提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的飲品和為顧客負(fù)責(zé)到底的承諾，制訂了“飲品制作零缺陷、飲品口味零差異、質(zhì)量問題零容忍”的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，即原料采購(gòu)實(shí)行最嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，飲品制作完全采用港式飲品配方和制作工藝，確保售賣給顧客的每杯飲品都具有港式飲品一模一樣的品質(zhì)與口味。
地下鐵公司敢于宣稱每一杯“地下鐵”飲品都是世界級(jí)飲品，是因?yàn)楣九c國(guó)際國(guó)內(nèi)有品牌有實(shí)力的眾多大企業(yè)大公司建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，包括位列世界500強(qiáng)食品企業(yè)的大中華地區(qū)的捷榮公司和香港最大的茶啡供應(yīng)商金百加公司等其他主原料供應(yīng)商。公司的主原料來自十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，如，咖啡來自南美秘魯、紅茶來自斯里蘭卡和印度、淡奶來自馬來西亞等。公司在香港和東莞建立了產(chǎn)品品質(zhì)檢測(cè)、檢驗(yàn)中心。公司產(chǎn)品獲得了中國(guó)QS強(qiáng)制質(zhì)量認(rèn)證。
地下鐵公司具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力，設(shè)立了專門的產(chǎn)品和企業(yè)形象創(chuàng)新研發(fā)部門，緊盯世界飲品發(fā)展新趨勢(shì)，每年都會(huì)推出8款以上新品種。公司至今已形成高、中、低三個(gè)檔次匹配20個(gè)系列200多個(gè)品種，可以最大限度地滿足不同層次與不同區(qū)域顧客在不同季節(jié)消費(fèi)的需求。
地下鐵公司實(shí)行總部——代理——加盟商三級(jí)管理體制。公司不設(shè)省級(jí)與縣級(jí)代理，只設(shè)地級(jí)市代理，且每個(gè)地級(jí)市僅設(shè)唯一的代理?？偛坎恢苯邮芾砑用松痰募用松暾?qǐng)，先要落實(shí)地區(qū)代理，然后由代理與加盟者簽訂加盟合同，并由代理收取加盟費(fèi)。
地下鐵公司經(jīng)過不懈的努力，至2012年底已先后在全國(guó)26個(gè)省市區(qū)111個(gè)地級(jí)市域內(nèi)開設(shè)門店1500多家。地下鐵公司的經(jīng)營(yíng)理念、模式、飲品品質(zhì)與口感、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模及社會(huì)影響力都是同行其他企業(yè)無(wú)法比擬的，是百度排名前列的全國(guó)著名品牌飲品企業(yè)。
地下鐵公司目前正按照現(xiàn)代企業(yè)制度作進(jìn)一步的規(guī)范管理，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新積極創(chuàng)造條件實(shí)行股份制改造，爭(zhēng)取早日成為上市公司，實(shí)現(xiàn)“打造世界級(jí)品牌飲品企業(yè)”夢(mèng)想。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 信息化IT專員--綜管部
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西榮泰建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)緯衡系統(tǒng)維護(hù)、辦公OA系統(tǒng)的搭建及維護(hù)、視頻會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備、各大小聯(lián)合會(huì)議設(shè)備準(zhǔn)備、外聯(lián)公司監(jiān)督與管理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)對(duì)接。協(xié)助完成公司及部門其他工作。招聘要求：具有工程類軟件（CAD）運(yùn)用基礎(chǔ)，具備IT專業(yè)綜合技能與機(jī)電基礎(chǔ)管理技能，能熟練運(yùn)用及操作各類辦公軟件，基礎(chǔ)行政管理經(jīng)驗(yàn)與文案文書編輯能力。薪酬待遇： 1、按照勞動(dòng)人事部門的要求，購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。 2、享受法定節(jié)假日和法定休假。

朱女士; 市政所--副所長(zhǎng)
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西榮泰建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排項(xiàng)目任務(wù)，及時(shí)掌握設(shè)計(jì)周期內(nèi)（方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)等）圖紙完成情況，能夠靈活調(diào)度設(shè)計(jì)人員，讓項(xiàng)目順利推進(jìn)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成市政工程有關(guān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目；對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目后期的服務(wù)工作；熟練完成市政工程各階段設(shè)計(jì)，以及設(shè)計(jì)中各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作。 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4、組織所里項(xiàng)目例會(huì)，有關(guān)新規(guī)范、新政策等學(xué)習(xí)。招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷、市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上市政工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范，有甲級(jí)設(shè)計(jì)院?jiǎn)挝还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)市政專業(yè)資格，高級(jí)職稱及以上者優(yōu)先； 4、對(duì)市政工程、公路工程、立交互通等全過程有著較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、匯報(bào)能力，具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 6、有職業(yè)道德、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、為人正直、有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、具體工資根據(jù)實(shí)際完成工作量考核發(fā)放，特別優(yōu)秀的可面談。薪酬待遇： 1、試用期兩個(gè)月，正式聘用后采取基本工資結(jié)合績(jī)效工資形式，待遇從優(yōu)。 2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)部門運(yùn)營(yíng)狀態(tài)及業(yè)績(jī)發(fā)放。 3、按照勞動(dòng)人事部門的要求，購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。

朱女士; 【急招】面檢工高薪6K
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷成機(jī)械配件制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-45歲，初中以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。【工作職責(zé)】使用量具檢具對(duì)物料進(jìn)行檢驗(yàn)。【工作時(shí)間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】 4500-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)。; 開票專員
2001-3000元

柳州-柳城縣

柳城加美木業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，并接受過新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn)，有會(huì)計(jì)相關(guān)證書； 3、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件； 4、能熟練的和當(dāng)?shù)毓ど獭⒍悇?wù)、銀行、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等國(guó)家政府部門做好工作銜接； 5、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。 6、工作地點(diǎn)在柳城沙埔工業(yè)園，公司提供食宿（四人間，內(nèi)置衣柜、電腦桌、網(wǎng)線、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水），上行政班，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)。 7、不能接受郊區(qū)上班者，勿投簡(jiǎn)歷。 8、簡(jiǎn)歷最好附上照片。

人力資源部廖主管; 品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)：主要職責(zé)：根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作，實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo)；確保產(chǎn)品制程符合性，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿意度；開展過程審核和產(chǎn)品審核，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。具體工作：工作計(jì)劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì)，并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度（包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等）2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（過程出貨）、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升：技能培訓(xùn)與考核（理論與實(shí)操） 4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃，組織團(tuán)建活動(dòng) 任職資格： 1、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電、材料或化工類（電化學(xué)）相關(guān)專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)

韋海芳

HR; 工藝應(yīng)用專員
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順暢過渡。參與產(chǎn)品配方的研究和開發(fā)，優(yōu)化工藝流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，將新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進(jìn)中。 2.將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)工藝，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 3.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，解答生產(chǎn)過程中的工藝問題。對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作，確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。 4.對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出改進(jìn)措施。參與質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門保持密切溝通，確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。 6. 確保產(chǎn)品研發(fā)和工藝應(yīng)用符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。參與制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

樓永健; 技術(shù)主管（路橋）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善煒建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

職位描述工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)主持編寫項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底，組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作，負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通；參與設(shè)計(jì)交底，組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審工作，并做好會(huì)審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作；參與隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖，負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。職位要求： 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測(cè)量復(fù)核、資料管理等并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識(shí)。

高女士; 柳東裝夾焊（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷成機(jī)械配件制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-49歲，初中以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。【崗位職責(zé)】利用機(jī)器將零件進(jìn)行焊接。【工作時(shí)間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】 4000-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)。; 精益經(jīng)理/主管(J10662)
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)工廠的精益生產(chǎn)能力提升，推進(jìn)各部門成立精益改善項(xiàng)目并跟進(jìn)進(jìn)度及對(duì)結(jié)果進(jìn)生考核，為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障； 1、主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目和所有持續(xù)改善工作； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)制定精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施； 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實(shí)施情況，對(duì)公司精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)跟蹤和考核； 5、負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動(dòng)推廣。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、機(jī)械類、電氣類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上鋰離子電池生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，1年以上精益制造經(jīng)驗(yàn)。

韋海芳

HR; 技術(shù)部主管
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州致盛汽車電子有限公司

汽車及零配件

崗位要求 1．3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2．熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā)，精通各國(guó)際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境； 3．熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4．有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；崗位責(zé)任 1．主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善，推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力； 2．組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線； 3．制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成； 4．組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作； 5．負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件，以保證體系有效運(yùn)行； 6．負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效管理工作； 7．總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。

韋女士