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職位描述

唯學(xué)歷、不限經(jīng)驗，只為培養(yǎng)適合自己的人才！
年齡要求：18-30周歲
面試通過后免費帶教和培訓(xùn)
不管是否開單保障底薪2500-3300每月準(zhǔn)時發(fā)放
招聘啟示提要： 心有多大舞臺就有多大?。?！ 公司奉行任人唯賢、能者為上、博采眾長、各盡所能的人力資源政策，為您提供了理想的工作條件和環(huán)境，同時以專業(yè)的培訓(xùn)，充足的發(fā)展空間為您提供了廣闊的晉升機會。
【薪酬福利】
1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金三個部分發(fā)放：
第一部分是底薪，每月15號發(fā)放；
第二部分是各項補貼，每月20號發(fā)放；
第三部分是獎金。
底薪和補貼只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，無論您當(dāng)月是否有業(yè)績，公司都會在每月15號和20號按時發(fā)放【底薪和補貼】：
大專以下學(xué)歷：2500元（底薪+各類補貼）
大專學(xué)歷：2800元（底薪+各類補貼）
本科學(xué)歷：3300元（底薪+各類補貼）
【獎金】：享有高達(dá)55%--80%的高額獎金比例，每兩個月結(jié)算一次，單月25號發(fā)放前兩個月的獎金。
2、更多員工福利：五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
條件： 1.有賺錢的野心，有強烈的企圖心， 有一定要成功的決心，有強烈的責(zé)任感，有強烈的自信心和不服輸?shù)木瘢?br>2.。 如果你滿足以上幾點，那么你的人生將注定不會平凡。 如果你準(zhǔn)備好了給自己一個改變命運的機會，就立刻提起你的電話撥打下方招聘熱線， 拒絕拖延，馬上行動?。?！ 名額有限，機會只留給有準(zhǔn)備的人??！ 集團將啟程你的夢想，在這里可以施展你的抱負(fù)。

公司簡介

									深圳市樂有家控股集團（原名為深圳市家家順控股集團，下述簡稱“集團”）成立于2008年，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域，致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)，為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)和解決方案。
   集團旗下?lián)碛小皹酚屑摇薄ⅰ绊樎?lián)擔(dān)?！薄ⅰ叭f順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌，數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司（連鎖直營網(wǎng)點）遍及全國主要大中城市，各項業(yè)務(wù)高速發(fā)展，在行業(yè)低迷時依然穩(wěn)健前行、健康成長，已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團。
   集團秉承“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，遵從扁平化、簡單化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，堅持“為您，真誠到永遠(yuǎn)”的服務(wù)理念，力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維，創(chuàng)新“二三級聯(lián)動銷售”新模式，得到了社會各界的高度評價，曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)”、“中國十大品牌中介機構(gòu)”等多項殊榮。
    集團視人才為最寶貴的財富，搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系，打造了全新線上線下一體化的“樂有家學(xué)院”；摒棄華而不實，反對鋪張浪費，崇尚“健康、舒適、便利”的風(fēng)格，推出了“運營低成本，員工高收入”的運營模式；秉承“員工富公司富，員工強公司強”的薪酬理念，推行了經(jīng)紀(jì)人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策，實施了『騰飛?聚贏』、『夢圓樂有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施，集中構(gòu)建富有行業(yè)競爭力的創(chuàng)業(yè)平臺，助從業(yè)人員實現(xiàn)自我價值，攜手共創(chuàng)輝煌。
    集團在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下，于2017年啟動“百城萬店”計劃，將陸續(xù)進駐全國所有城市，實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！

上班地點

可能感興趣的職位: 租房專員 3K-8K
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-時代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

本司成立于2005年4月19日，是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一，我們本著：誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。崗位職責(zé): 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶，并帶客戶看租房，促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護老客戶，開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲，男女不限; 2、主動熱誠學(xué)習(xí)，善于溝通，親和力強; 積極進取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒有經(jīng)驗，公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬，能帶團隊能管理，店長、合伙人任你選。工作亮點：免費提供樓盤資源，帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可，有幾十家門店遍布柳州市，可就近安排上班，歡迎推薦自薦！薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎金+各種福利+每月團建工作時間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時每月休4-5天，節(jié)假日休面試地址：柳州市中山西路時代商廈8樓806室

劉女士

招募經(jīng)理; 信息化IT專員--綜管部
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西榮泰建筑設(shè)計有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)緯衡系統(tǒng)維護、辦公OA系統(tǒng)的搭建及維護、視頻會議會前準(zhǔn)備、各大小聯(lián)合會議設(shè)備準(zhǔn)備、外聯(lián)公司監(jiān)督與管理、網(wǎng)絡(luò)運營商業(yè)務(wù)對接。協(xié)助完成公司及部門其他工作。招聘要求：具有工程類軟件（CAD）運用基礎(chǔ)，具備IT專業(yè)綜合技能與機電基礎(chǔ)管理技能，能熟練運用及操作各類辦公軟件，基礎(chǔ)行政管理經(jīng)驗與文案文書編輯能力。薪酬待遇： 1、按照勞動人事部門的要求，購買相關(guān)保險。 2、享受法定節(jié)假日和法定休假。

朱女士; 市政所--副所長
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西榮泰建筑設(shè)計有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排項目任務(wù)，及時掌握設(shè)計周期內(nèi)（方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計等）圖紙完成情況，能夠靈活調(diào)度設(shè)計人員，讓項目順利推進； 2、帶領(lǐng)團隊，完成市政工程有關(guān)設(shè)計項目；對項目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目后期的服務(wù)工作；熟練完成市政工程各階段設(shè)計，以及設(shè)計中各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作。 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4、組織所里項目例會，有關(guān)新規(guī)范、新政策等學(xué)習(xí)。招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷、市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上市政工程設(shè)計經(jīng)驗； 3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范，有甲級設(shè)計院單位工作經(jīng)驗，有注冊市政專業(yè)資格，高級職稱及以上者優(yōu)先； 4、對市政工程、公路工程、立交互通等全過程有著較強的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗； 5、具備大型項目設(shè)計、匯報能力，具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 6、有職業(yè)道德、勤奮踏實、吃苦耐勞、為人正直、有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神、良好的團隊協(xié)作精神； 7、具體工資根據(jù)實際完成工作量考核發(fā)放，特別優(yōu)秀的可面談。薪酬待遇： 1、試用期兩個月，正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式，待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求，購買相關(guān)保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。

朱女士; 【急招】面檢工高薪6K
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷成機械配件制造有限責(zé)任公司

機械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-45歲，初中以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗。【工作職責(zé)】使用量具檢具對物料進行檢驗。【工作時間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】 4500-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購買五險。; 開票專員
2001-3000元

柳州-柳城縣

柳城加美木業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、會計學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉國家相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，并接受過新會計準(zhǔn)則的培訓(xùn)，有會計相關(guān)證書； 3、熟練使用用友財務(wù)軟件和office辦公軟件； 4、能熟練的和當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)、銀行、財政、統(tǒng)計等國家政府部門做好工作銜接； 5、人品正直，責(zé)任心強，具備團隊合作精神，能承受工作壓力。 6、工作地點在柳城沙埔工業(yè)園，公司提供食宿（四人間，內(nèi)置衣柜、電腦桌、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間、熱水），上行政班，轉(zhuǎn)正后購買五險。 7、不能接受郊區(qū)上班者，勿投簡歷。 8、簡歷最好附上照片。

人力資源部廖主管; 品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)：主要職責(zé)：根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進活動；負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團隊管理工作，實現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo)；確保產(chǎn)品制程符合性，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿意度；開展過程審核和產(chǎn)品審核，確保質(zhì)量管理體系有效運行；負(fù)責(zé)線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。具體工作：工作計劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會，并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關(guān)管理制度（包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等）2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗標(biāo)準(zhǔn)（過程出貨）、實驗標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理4.1制程品質(zhì)團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認(rèn)提升：技能培訓(xùn)與考核（理論與實操） 4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃，組織團建活動任職資格： 1、本科及以上工作經(jīng)驗，機電、材料或化工類（電化學(xué)）相關(guān)專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗

韋海芳

HR; 技術(shù)主管（路橋）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善煒建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

職位描述工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計、施工方案進行技術(shù)交底，組織各級分項工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。 3、負(fù)責(zé)項目圖紙管理工作，負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通；參與設(shè)計交底，組織項目內(nèi)部圖紙會審工作，并做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作；參與隱蔽工程驗收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖，負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進行的項目調(diào)遣。職位要求： 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗，持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。

高女士; 工藝應(yīng)用專員
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順暢過渡。參與產(chǎn)品配方的研究和開發(fā)，優(yōu)化工藝流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)，將新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進中。 2.將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)工藝，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。對現(xiàn)有產(chǎn)品進行工藝優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 3.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，解答生產(chǎn)過程中的工藝問題。對生產(chǎn)人員進行工藝培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作，確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。 4.對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)進行監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出改進措施。參與質(zhì)量管理體系的建立和維護，推動產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進。 5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門保持密切溝通，確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進行。 6. 確保產(chǎn)品研發(fā)和工藝應(yīng)用符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。參與制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，推動公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。

樓永健; 柳東裝夾焊（無需經(jīng)驗）
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷成機械配件制造有限責(zé)任公司

機械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-49歲，初中以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗。【崗位職責(zé)】利用機器將零件進行焊接。【工作時間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】 4000-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購買五險。; 精益經(jīng)理/主管(J10662)
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)工廠的精益生產(chǎn)能力提升，推進各部門成立精益改善項目并跟進進度及對結(jié)果進生考核，為公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供保障； 1、主導(dǎo)推進精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)制定精益生產(chǎn)推進計劃，監(jiān)督計劃推進實施； 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況，對公司精益生產(chǎn)體系的運營實時跟蹤和考核； 5、負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動推廣。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、機械類、電氣類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上鋰離子電池生產(chǎn)制造經(jīng)驗，1年以上精益制造經(jīng)驗。

韋海芳

HR