職位描述
1、根據(jù)學(xué)?？偰繕?biāo),提出政教處工作目標(biāo)。每學(xué)期制訂政教工作計(jì)劃并組織實(shí)施,做好反饋總結(jié)。制定和完善教育管理制度。
2、負(fù)責(zé)對班主任的定崗定責(zé)以及評估、考核、獎懲等工作,每學(xué)年評比出優(yōu)秀班主任以及優(yōu)良班集體。
3、負(fù)責(zé)對班主任隊(duì)伍、家長委員會的建設(shè),每學(xué)期召開一至兩次的會議,以及班主任培訓(xùn)活動,努力提升班主任的工作能力與工作責(zé)任感。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校值周、值日工作與學(xué)生各項(xiàng)紀(jì)律、兩操、路隊(duì)、出勤等檢查評比工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長對學(xué)校教師的測評和信息反饋工作，每學(xué)期期中、期末舉行學(xué)生座談會和家長會，向家長反饋學(xué)生在校的情況。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的軍訓(xùn)及創(chuàng)安、保衛(wèi)、法制教育工作。
公司簡介
柳州市新世紀(jì)高級中學(xué)成立于2000年，是一所民辦高級中學(xué)。學(xué)校位于柳州市西江路55號（原武警水電學(xué)校），占地近70畝，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，校舍齊全。
根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，目前招聘各學(xué)科老師若干名。歷屆及2021應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生均可應(yīng)聘，已取得教師資格證書的畢業(yè)生優(yōu)先聘用。教師待遇由基礎(chǔ)工資、課時(shí)工資、績效工資、兼職（班主任、兼職干事等）工資、加班補(bǔ)貼、住房（或交通）補(bǔ)貼、五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）等構(gòu)成。學(xué)校有公租住房。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西柳州市魚峰區(qū)西江路55號 查看上班路線
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行政經(jīng)理/主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作，考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等； 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排，安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽光，具有一定的親和力，口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。2024-11-09
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辦公室主任5000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州飛喬體育器材有限公司娛樂/休閑/體育（1） 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 （2） 組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。 （3） 組織全公司檔案的管理工作。 （4） 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。 （5） 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報(bào)。 （6）做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 （7） 負(fù)責(zé)公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。 （8） 負(fù)責(zé)公司人事管理工作，招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作， 并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。 （9） 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。 （10） 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 （11） 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 （12） 負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用公司印信。 （13） 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。 （14） 做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。 （15） 督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。 （16） 負(fù)責(zé)對司機(jī)車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。 （17） 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。 （18） 負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙。 （19） 指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。 （20） 負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。 （21） 指定專人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。 （22） 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對 部門間爭議提出界定要求。 （23） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。 （24） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 （25） 做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。 （27） 主持辦公室例會，參加公司有關(guān)行政方面會議。 （28） 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文 件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。 （29） 及時(shí)對所屬下級工作中的爭議做出裁決。 （30） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。 （31） 組織做好保密工作。 （32） 指定人負(fù)責(zé)本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào) 損報(bào)失工作。 （33） 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 （34） 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。2024-11-05
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行政主管（建材行業(yè)）3000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市魚峰區(qū)征程五金經(jīng)營部批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度，強(qiáng)化考核監(jiān)督與激 勵。 5、制定薪酬管理體系，并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道，定期與員工溝通交流，成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理，加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率。 9、組織各類會議，做好會議交辦事項(xiàng)的督辦工作，提高工作效率與效果。 10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問 題。2024-11-03
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；第二類醫(yī)療器械銷售；化妝品零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；文藝創(chuàng)作；國內(nèi)貿(mào)易代理；保健食品（預(yù)包裝）銷售；診所服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：生活美容服務(wù)；呼叫中心；第二類增值電信業(yè)務(wù)；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；演出經(jīng)紀(jì)；中藥飲片代煎服務(wù)；藥品生產(chǎn)；藥品批發(fā)；藥品零售；食品生產(chǎn)；食品銷售；保健食品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
實(shí)施初中義務(wù)教育,促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展。初中學(xué)歷教育。
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教育軟件開發(fā)；教育信息咨詢；拓展訓(xùn)練；文化用品、電子產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、日用品、服裝、辦公用品、農(nóng)產(chǎn)品銷售；企業(yè)形象策劃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；汽車、體育器材租賃；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃、組織；健康管理咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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培訓(xùn)/中學(xué)
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學(xué)前教育
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培訓(xùn)/中學(xué)
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全日制中學(xué)教育。
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一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；軟件開發(fā)；辦公用品銷售；組織文化藝術(shù)交流活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣;技術(shù)教育培訓(xùn)(除職業(yè)培訓(xùn)外);教育信息咨詢服務(wù)(不含中介服務(wù));組織文化交流活動;承辦會議展覽服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā);計(jì)算機(jī)硬軟件開發(fā);市場調(diào)查服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理(數(shù)據(jù)處理中的銀行卡中心、PUE值在1.5以上的云計(jì)算數(shù)據(jù)中心除外);計(jì)算機(jī)維修;軟件服務(wù);企業(yè)策劃;企業(yè)管理咨詢;教育項(xiàng)目的開發(fā);計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備軟件、通訊設(shè)備的銷售。
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教育投資咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 柳州市新世紀(jì)高級中學(xué)
- 所在行業(yè) 中學(xué)/教育
- 成立時(shí)間 24年（2000年7月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
