職位描述

任職要求:
1、實習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生/0經(jīng)驗有志于房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展人士
年齡17周歲以上,學(xué)歷不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
薪資待遇:
底薪2000元+提成40%+現(xiàn)金獎+國內(nèi)旅游+終身培訓(xùn)學(xué)習(xí)(免費)+公平公開的晉升機會+社保
晉升:經(jīng)紀(jì)人-帶隊組長-店經(jīng)理-店長
我們提供:
1、人才標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn):各階段有完善的培訓(xùn)幫助你迅速成長
2、師傅帶教:師傅1對1帶領(lǐng),一起謀劃房地產(chǎn)事業(yè)指點江山
3、強大的線上系統(tǒng)+合作機制

公司簡介

									廣西百度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司(簡稱:百度房產(chǎn))——柳州市較具影響力品牌,成立于2005年4月18日,柳州本土較大的房地產(chǎn)中介公司,業(yè)務(wù)涵蓋一手樓盤代理、二手房買賣、房屋租賃、銀行貸款等業(yè)務(wù),80多家門店遍布柳州各城區(qū),占有本行業(yè)30%-40%的市場份額,現(xiàn)有員工1000多人,公司在逐步發(fā)展壯大,期待您的加盟! 您為什么會選擇房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)? 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)是相對公平的行業(yè)。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)指從事為促成房地產(chǎn)交易雙方達成一致而提供專業(yè)的居間和代理服務(wù),并收取傭金的行為。 中國房地產(chǎn)流通領(lǐng)域的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)不斷發(fā)展壯大,持續(xù)朝陽。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人作用顯著,社會地位逐日提高。 首先,這個行業(yè)的產(chǎn)品是服務(wù),產(chǎn)品質(zhì)量的好壞(也就是服務(wù)質(zhì)量的好壞)是由我們決定的而非第三方,因此,我們沒有第三方的約束。也就是說,我們提供的是差異化的服務(wù)產(chǎn)品,不可替代。   第三,如果你努力,就一定會有回報;如果你不努力,就一定沒有回報。也許會有人問,我們很努力,但是沒有回報,為什么?!答案很簡單,你不夠努力!   第四,更為重要的是,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)是等同于金融行業(yè)的財富的行業(yè)。在一個財富的行業(yè)里面,更容易積累財富;積累財富的過程充滿挑戰(zhàn)性與成就感,他的精彩在于,每一天的工作都是新的開始, 你無法預(yù)知今天你會遇到誰、發(fā)生什么事情。你會工作到深夜興奮到無法入睡!   你能夠感受到他人對你寄予的期望!你可以贏得尊重并擁有許多一輩子的朋友!你可以也需要涉獵法律、金融、心理學(xué)、風(fēng)水學(xué)、管理學(xué)等此處無法羅列的與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)相關(guān)的學(xué)科!較幸福的一天是,你會收到客戶意外的禮物!當(dāng)然,還有很多很多……   如果我們看透了這個行業(yè)的本質(zhì),有什么比這更值得我們投入我們的青春。 您為什么會選擇百度? 百度房產(chǎn),與柳州市經(jīng)紀(jì)行業(yè)一同成長的企業(yè),用其專業(yè)與專注贏得了一個又一個美譽,美譽一次又一次的印證了百度房產(chǎn)長久以來的服務(wù)得到了消費者和權(quán)威部門的認(rèn)可。								

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可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
【崗位要求】 18-45歲,初中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗。 【工作職責(zé)】 使用量具檢具對物料進行檢驗。 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 4500-6000元/月,包工作餐,提供住宿,購買五險。
開票專員
2001-3000元
柳州-柳城縣
柳城加美木業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、會計學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉國家相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī),并接受過新會計準(zhǔn)則的培訓(xùn),有會計相關(guān)證書; 3、熟練使用用友財務(wù)軟件和office辦公軟件; 4、能熟練的和當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)、銀行、財政、統(tǒng)計等國家政府部門做好工作銜接; 5、人品正直,責(zé)任心強,具備團隊合作精神,能承受工作壓力。 6、工作地點在柳城沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(四人間,內(nèi)置衣柜、電腦桌、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間、熱水),上行政班,轉(zhuǎn)正后購買五險。 7、不能接受郊區(qū)上班者,勿投簡歷。 8、簡歷最好附上照片。
人力資源部 廖主管
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進活動;負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運行;負(fù)責(zé)線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作:工作計劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實驗標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理4.1制程品質(zhì)團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實操) 4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃,組織團建活動 任職資格: 1、本科及以上工作經(jīng)驗,機電、材料或化工類(電化學(xué))相關(guān)專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗
韋海芳
HR
柳州-柳南區(qū)
職位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計、施工方案進行技術(shù)交底,組織各級分項工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。 3、負(fù)責(zé)項目圖紙管理工作,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖,負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進行的項目調(diào)遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。
高女士
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順暢過渡。參與產(chǎn)品配方的研究和開發(fā),優(yōu)化工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài),將新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進中。 2.將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)工藝,確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。對現(xiàn)有產(chǎn)品進行工藝優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競爭力。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 3.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解答生產(chǎn)過程中的工藝問題。對生產(chǎn)人員進行工藝培訓(xùn),提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作,確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。 4.對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)進行監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出改進措施。參與質(zhì)量管理體系的建立和維護,推動產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進。 5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門保持密切溝通,確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進行。 6. 確保產(chǎn)品研發(fā)和工藝應(yīng)用符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。參與制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),推動公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。
樓永健
柳州-魚峰區(qū)
【崗位要求】 18-49歲,初中以上學(xué)歷,無需經(jīng)驗。 【崗位職責(zé)】 利用機器將零件進行焊接。 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 4000-6000元/月,包工作餐,提供住宿,購買五險。
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)工廠的精益生產(chǎn)能力提升,推進各部門成立精益改善項目并跟進進度及對結(jié)果進生考核,為公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供保障; 1、主導(dǎo)推進精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作; 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)制定精益生產(chǎn)推進計劃,監(jiān)督計劃推進實施; 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況,對公司精益生產(chǎn)體系的運營實時跟蹤和考核; 5、負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動推廣。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、機械類、電氣類、管理類等相關(guān)專業(yè); 3、3年以上鋰離子電池生產(chǎn)制造經(jīng)驗,1年以上精益制造經(jīng)驗。
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
崗位要求 1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗; 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; 3.制定技術(shù)改進項目實施計劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進度、目標(biāo)的達成; 4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運行; 6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊伍建設(shè)與績效管理工作; 7.總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
韋女士
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 主要職責(zé): 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進活動;負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo); 2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運行; 3.負(fù)責(zé)線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作: 工作計劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等) 2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實驗標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理 4.1制程品質(zhì)團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實操) 4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃,組織團建活動 任職資格: 1、本科及以上工作經(jīng)驗,機電、材料或化工類(電化學(xué))相關(guān)專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗
韋海芳
HR
薪酬專員
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
廣西興柳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)考勤事務(wù)并制作公司每月的工資報表(總經(jīng)理審核版、會計匯總版、出納發(fā)放版),按月進行發(fā)放。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,完成月度、季度、年度人工成本、人工費用的分析報告。3、辦理員工社保、醫(yī)保等公司規(guī)定的各類社會保險、雇主責(zé)任險、公積金事宜。4、按月制作保險、公積金繳納報表賬單和員工的個稅申報事物。5、管理福利體系的日常事務(wù),福利的發(fā)放與統(tǒng)計。7、薪資異動匯總錄入8、臨時性其他事務(wù)。崗位要求:1、專業(yè)不限,會計專業(yè)優(yōu)先2、本崗位工作經(jīng)驗1-3年,了解普工薪資核算方法3、有繳納核算五險一金、個稅申報經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)有一定的分析能力
樓永健
廣西百度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/法律/中介
成立時間 19年(2005年4月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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