職位描述
工作職責(zé)：
1、負責(zé)公司品牌產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)
2、根據(jù)顧客資料，與顧客保持聯(lián)系，維護與老顧客、大顧客之間的良好關(guān)系，進一步挖掘潛在需求
3、完成新顧客開發(fā)任務(wù)
4、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
5、在銷售中始終保持熱情，給顧客提供熱情周到的五星級的服務(wù)
崗位要求：
1、初中以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感，溝通表達能力強
3、儀容儀表端莊，性格開朗大方，健談
4、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理
福利待遇：
薪資：2300- 5000元（基本工資+效益獎金）
1、在職培訓(xùn)
2、試用期1個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，在職員工均享有公司平等的晉級和晉升機會
3、和平參加公司每月大小活動
4、正式期員工工作滿一年后享受帶薪年休假
5、按業(yè)績享有年終獎
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6、轉(zhuǎn)正后均可享有本公司特殊待遇
工作時間：8:30-17：30（周日休息）
公司簡介
中國電信股份有限責(zé)任公司柳州市區(qū)分公司，專業(yè)從事電信產(chǎn)品的銷售和推廣，以開發(fā)新客戶維護老客戶為己任，堅持誠信經(jīng)營，以人為本的處事原則，用心服務(wù)廣大新老客戶。
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銷管專員5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州綠城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計及各類銷售報表匯總編制與上報審批； 2、負責(zé)項目營銷任務(wù)及激勵考核制度的進展跟蹤、統(tǒng)計核算及反饋應(yīng)用； 3、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷管關(guān)聯(lián)工作。 任職要求： 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、邏輯分析能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、性格外向活潑，抗壓能力強，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應(yīng)變化，應(yīng)對挑戰(zhàn)； 3、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠積極參與團隊討論和決策； 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力； 5、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。2024-11-11
262597573@qq.com -
實驗室主管8000-9000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計算機軟件1、熟悉汽車電子零部件 可靠性試驗、EMC試驗 2、熟悉實驗室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實驗標(biāo)準(zhǔn) 4、能夠帶領(lǐng)試驗工程師小團隊，有組織管理經(jīng)驗 英語/日語 書面能力強優(yōu)先 5、25-35歲，通信、電子工程、自動化類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2024-11-11
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司服專員5000-6000元柳州-柳南區(qū)廣西聯(lián)幫汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 1.司機反饋問題收集匯總 2.司機溝通及日常有關(guān)問題的處理 3.司機的例會和日常培訓(xùn)及上崗培訓(xùn) 4.司機團隊管理 5.對每個司機的日常監(jiān)管、培訓(xùn)、跟進、解決司機遇到的各種問題。分析每天、每周的運營數(shù)據(jù)。 工作要求 1.大專及以上學(xué)歷，年齡22－35歲周歲 2.熟練使用word,Excel,PPT等辦公軟件 3.工作積極,態(tài)度認真，樂觀向上，獨立思考，服從安排，做到上通下達。2024-11-11
溫婷
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中餐主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)中餐主管： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作，并與中廚保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責(zé)，監(jiān)督前廳部員工的工作，負責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負責(zé)，發(fā)揮助手作用，按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù)。 4.做好工作計劃，工作總結(jié)和工作匯報，定期上報給前廳經(jīng)理。2024-11-11
歐女士
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品質(zhì)管理部經(jīng)理10000-20000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)工作職責(zé)： 主要職責(zé)：根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進活動；負責(zé)制造品質(zhì)團隊管理工作，實現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo)；確保產(chǎn)品制程符合性，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿意度；開展過程審核和產(chǎn)品審核，確保質(zhì)量管理體系有效運行；負責(zé)線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作：工作計劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會，并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關(guān)管理制度（包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等）2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗標(biāo)準(zhǔn)（過程出貨）、實驗標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理4.1制程品質(zhì)團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認提升：技能培訓(xùn)與考核（理論與實操） 4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃，組織團建活動 任職資格： 1、本科及以上工作經(jīng)驗，機電、材料或化工類（電化學(xué)）相關(guān)專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗2024-11-11
韋海芳HR
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工藝應(yīng)用專員5000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1.負責(zé)新產(chǎn)品的工藝按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順暢過渡。參與產(chǎn)品配方的研究和開發(fā)，優(yōu)化工藝流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)，將新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進中。 2.將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)工藝，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。對現(xiàn)有產(chǎn)品進行工藝優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 3.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，解答生產(chǎn)過程中的工藝問題。對生產(chǎn)人員進行工藝培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作，確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。 4.對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)進行監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出改進措施。參與質(zhì)量管理體系的建立和維護，推動產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進。 5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門保持密切溝通，確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進行。 6. 確保產(chǎn)品研發(fā)和工藝應(yīng)用符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。參與制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，推動公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。2024-11-11
樓永健
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柳東裝夾焊（無需經(jīng)驗）4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西捷成機械配件制造有限責(zé)任公司機械/設(shè)備/重工【崗位要求】 18-49歲，初中以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗。 【崗位職責(zé)】 利用機器將零件進行焊接。 【工作時間】 兩班倒，月休4天。 【薪酬待遇】 4000-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購買五險。2024-11-11
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電泳線主管6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司汽車及零配件任職條件： 1、大專以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷），機電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、懂精益生產(chǎn)管理，ie管理，5s管理、生產(chǎn)八大浪費等； 4、按要求完成公司生產(chǎn)計劃，人員安排統(tǒng)籌，有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。 崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理：負責(zé)涂裝車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場改善以及合格率改善，提高涂裝生產(chǎn)的稼動率。 2、全面統(tǒng)籌管理：對車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期進行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常，確保生產(chǎn)順利進行。 4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報表，分析直通率偏低的產(chǎn)品，并提出改善方案并跟蹤落實。 5、建立健全各項統(tǒng)計臺帳，確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。 6、領(lǐng)導(dǎo)車間實施6S管理，提升現(xiàn)場管理水平。 7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序，解決涂裝工藝過程中的質(zhì)量問題。 8、負責(zé)新項目涂裝工程的試制工作，生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。 9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令，及時向上級匯報生產(chǎn)部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。2024-11-11
行政部
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精益經(jīng)理/主管(J10662)10000-15000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)工作職責(zé)： 負責(zé)工廠的精益生產(chǎn)能力提升，推進各部門成立精益改善項目并跟進進度及對結(jié)果進生考核，為公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供保障； 1、主導(dǎo)推進精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作； 2、負責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用； 3、負責(zé)制定精益生產(chǎn)推進計劃，監(jiān)督計劃推進實施； 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況，對公司精益生產(chǎn)體系的運營實時跟蹤和考核； 5、負責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動推廣。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、機械類、電氣類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上鋰離子電池生產(chǎn)制造經(jīng)驗，1年以上精益制造經(jīng)驗。2024-11-11
韋海芳HR
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技術(shù)部主管6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州致盛汽車電子有限公司汽車及零配件崗位要求 1．3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗； 2．熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā)，精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境； 3．熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4．有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 崗位責(zé)任 1．主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，推進公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善，推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司技術(shù)實力； 2．組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線； 3．制定技術(shù)改進項目實施計劃與目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進度、目標(biāo)的達成； 4．組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進工作； 5．負責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量體系文件，以保證體系有效運行； 6．負責(zé)技術(shù)部人才隊伍建設(shè)與績效管理工作； 7．總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。2024-11-11
韋女士
柳州相關(guān)熱門崗位
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接受主體公司委托經(jīng)營固定網(wǎng)本地電話業(yè)務(wù)(含本地?zé)o線環(huán)路業(yè)務(wù))、公眾電報和用戶電報業(yè)務(wù)、國內(nèi)通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)國內(nèi)長途電話業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)國際長途電話業(yè)務(wù)、IP電話業(yè)務(wù)(限Phone-Phone的電話業(yè)務(wù))、900/1800MHzGSM第二代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務(wù)、WCDMA第三代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務(wù)、LTE/第四代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務(wù)(TD-LTE/LTE FDD)、衛(wèi)星國際專線業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務(wù)、國際數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、26GHz無線接入業(yè)務(wù);3·5GHz無線接入業(yè)務(wù);國內(nèi)甚小口徑終端地球站(VSAT)通信業(yè)務(wù)、固定網(wǎng)國內(nèi)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務(wù)、無線數(shù)據(jù)傳送業(yè)務(wù)、用戶駐地網(wǎng)業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)托管業(yè)務(wù)、在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務(wù)、國內(nèi)因特網(wǎng)虛擬專用網(wǎng)業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)、語音信箱業(yè)務(wù)、傳真存儲轉(zhuǎn)發(fā)業(yè)務(wù)、X·400電子郵件業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)接入服務(wù)業(yè)務(wù)和信息服務(wù)業(yè)務(wù)(含固定網(wǎng)電話信息服務(wù)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù)和移動網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù))。經(jīng)營與通信及信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成、設(shè)備生產(chǎn)銷售、設(shè)計施工業(yè)務(wù);技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn);尋呼機、手機及其配件的銷售、維修;電信卡的制作、銷售;客戶服務(wù);房屋租賃;編輯、出版、發(fā)行電話號碼簿;設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)外各類廣告。 -
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通信/網(wǎng)絡(luò)
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通信
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通信
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軟件/通信
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通信/網(wǎng)絡(luò)
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通信/網(wǎng)絡(luò)
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- 所在行業(yè) 通信
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
