職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)的巡檢;
2、電氣火災(zāi)監(jiān)控設(shè)備的安裝和調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)電氣產(chǎn)品的技術(shù)支持和售后服務(wù)。
任職要求:
1、年齡21-40歲;
2、具備一年以上的電工工作經(jīng)驗(yàn),必須有電工上崗證;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng);
4、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
5、有消防維保工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
歡迎學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀且動手能力較強(qiáng)應(yīng)屆畢業(yè)生,針對無經(jīng)驗(yàn)者,公司提供完善的員工培訓(xùn)。

公司簡介

									廣西安訊科技投資有限公司(簡稱:安訊科技)成立于2004年7月,注冊資金1500萬元,是一家擁有自主研發(fā)團(tuán)隊(duì)和專業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的國家級高新技術(shù)企業(yè),是廣西建筑業(yè)聯(lián)合會智能建筑專業(yè)委員會副主任單位。公司總部位于北海市國家高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),在北海、深圳設(shè)有研發(fā)中心。公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有20多人,其中博士3人,雙博士1人,享國務(wù)院津貼1人,高級工程師和工程師十多名。多年來,安訊科技一直致力于安全服務(wù)領(lǐng)域,公司秉承“同心多元化”的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,構(gòu)筑了三大主營業(yè)務(wù)發(fā)展平臺:智慧式消防物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)系統(tǒng)軟硬件的研發(fā)與應(yīng)用、工業(yè)和民用建筑智能化工程設(shè)計(jì)與施工、工業(yè)與民用消防工程設(shè)計(jì)與建設(shè)。從2015年起,公司重點(diǎn)投入智慧消防物聯(lián)系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)中,自主研發(fā)了智慧式電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)、智慧式消防水監(jiān)控系統(tǒng)、可燃?xì)獗O(jiān)控系統(tǒng)、視頻識別火災(zāi)監(jiān)控等系統(tǒng),并在2018年與浙江大學(xué)共同成立研發(fā)中心。公司憑借十多年的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積淀和創(chuàng)新研究,先后與北部灣一號、銀灘一號、天隆·三千海、沃美酒店、海城區(qū)人民法院、柳州中醫(yī)院等企業(yè)達(dá)成合作。								

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西柳州市城中區(qū)海關(guān)南路6號東堤新都甲塊B區(qū) 查看上班路線

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工作內(nèi)容:①對公司有需要的客戶進(jìn)行實(shí)體店員工產(chǎn)品使用培訓(xùn)。 ②為公司宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢。 ③時刻關(guān)注手機(jī)電話或信息,在下班后如遇客戶有咨詢,需要在5 分鐘內(nèi)回應(yīng)。 任職要求:①具有螺螄粉實(shí)體店出餐經(jīng)驗(yàn) ; ②語言表達(dá)能力強(qiáng),能夠流利講述產(chǎn)品的操作方式、注意事項(xiàng); ③熱愛吃螺螄粉,能夠品嘗出螺螄粉各種口味的細(xì)節(jié)、風(fēng)味。 ④能適應(yīng)出差工作。 工作時間:8:30-17:00 單休 包吃住 社保+意外險
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家具/家電/工藝品/玩具
1.負(fù)責(zé)家裝,工裝工地管理 2.負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)管理 底薪4000,提成另算,年薪10-15萬。 懂暖通空調(diào)專業(yè)優(yōu)先。
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職位描述 A任職資格: a.教育程度: 學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):機(jī)械、汽車、動力電池相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證 b.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上汽車行業(yè)、動力電池總成工作經(jīng)驗(yàn) B知識、能力素質(zhì): 1、熟悉動力電池總成構(gòu)造及原理、汽車構(gòu)造及原理; 2、熟悉動力電池總成裝配、拆解工藝、返修流程; 3、具有一定的機(jī)械常識,熟悉動力電池總成常見的故障及排除; 4、具備團(tuán)隊(duì)精神,有較好組織協(xié)調(diào)溝通能力。
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1、結(jié)合售后整體目標(biāo)和計(jì)劃,制定前臺工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)客戶預(yù)約/保養(yǎng)提醒管理,定期分析改善與考核工作 3、負(fù)責(zé)前臺客戶意見與信息收集與反饋,處理客戶抱怨和投訴,提升客戶滿意度 4、負(fù)責(zé)前臺流程監(jiān)控與分析,并根據(jù)存在的問題進(jìn)行改進(jìn)和提升,保證流程嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 5、對前臺服務(wù)區(qū)域的6S管理及禮儀項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行管理考核 6、負(fù)責(zé)前臺人員績效考核,并有針對性地開展培訓(xùn),提高前臺業(yè)務(wù)水平 7、負(fù)責(zé)前臺與售后車間、備件、技術(shù)等部門的協(xié)調(diào)工作,保證各項(xiàng)工作順利開展 8、負(fù)責(zé)前臺部門人員會議(晨會、夕會)/培訓(xùn)各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)分析考核工作
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)品牌的服務(wù)工作方向和工作目標(biāo)的制訂; 2、負(fù)責(zé)服務(wù)政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范的制定; 3、負(fù)責(zé)對工商、技監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會、消協(xié)、網(wǎng)站、電視臺、等媒體單位的投訴和工作對接、突發(fā)質(zhì)量事故進(jìn)行協(xié)調(diào)處理及跟進(jìn)回復(fù); 4、負(fù)責(zé)空調(diào)售后日常工作的管理及協(xié)調(diào),充分調(diào)動職能科室及各職能人員的優(yōu)勢,更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用; 5、負(fù)責(zé)對本部門費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控和管理,將服務(wù)系統(tǒng)的費(fèi)用嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi),達(dá)到利用最低成本取得最大效果的目的; 6、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人員的績效管理,監(jiān)控服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平,加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)范和考核管理。 7、負(fù)責(zé)按公司的管理體系要求,對與本部門有關(guān)的運(yùn)行控制活動進(jìn)行監(jiān)控。
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成立時間 6年(2018年3月22日)
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公司規(guī)模 --
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