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職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)，做出對應(yīng)的生產(chǎn)計劃表。

2、對車間計劃達(dá)成情況精選點檢；

3、編寫及審核車間的生產(chǎn)計劃；

4、對車間需求的物料情況進行確認(rèn)和跟蹤；

5、對接銷售公司，對銷售公司下的訂單做生產(chǎn)計劃。

6、對接技術(shù)部，對技術(shù)部下的訂單做生產(chǎn)計劃。

7、周計劃回復(fù)及分析，異常情況進行處理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

任職資格:

１、身體健康、五官端正，大專及以上學(xué)歷，機械、物流相關(guān)專業(yè)，3年以上相同崗位工作經(jīng)驗；

２、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成生產(chǎn)環(huán)節(jié)從材料加工到成品入庫的計劃安排工作；

３、具有較強的表單制作、維護能力，通過表單清晰顯示計劃達(dá)成情況及各級部門計劃達(dá)成率；

４、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，自主解決問題的能力；

５、富有耐心、責(zé)任感，壓力承受能力較強，適應(yīng)加班；

６、電腦、辦公軟件、設(shè)備操作熟練，熟悉速達(dá)ERP操作，能看懂圖紙。

公司簡介

國家工信部認(rèn)定專用車整車生產(chǎn)企業(yè)——柳州蒲菱汽車科技有限公司，創(chuàng)建于2000年，系集自主研發(fā)、生產(chǎn)制造及銷售服務(wù)于一體的現(xiàn)代化高新科技型企業(yè)，企業(yè)具備國家工信部授予的專用汽車生產(chǎn)資質(zhì)下屬多家相關(guān)行業(yè)全資子公司，企業(yè)已通過IATF16949國際汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。公司總部位于廣西柳州河西工業(yè)園內(nèi)（綠源路5號），廠區(qū)占地面積35畝，已建成2.8萬平方米標(biāo)準(zhǔn)化廠房，廠區(qū)配套設(shè)施齊全，有員工食堂、餐廳、停車場，環(huán)境干凈整潔。產(chǎn)業(yè)園區(qū)下轄多家相關(guān)行業(yè)全資子公司。
    公司主要業(yè)務(wù)包括旅居房車/商務(wù)用車、專用車定制改裝、汽車零部件制造、汽車智能電子產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)、汽車銷售及服務(wù)、汽車后市場產(chǎn)品供應(yīng)鏈整合、汽車生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)等。目前主要合作客戶有上汽通用五菱、廣西汽車集團和國內(nèi)知名品牌汽車制造企業(yè)及汽車品牌銷售集團客戶。
    我們的企業(yè)文化：以信為本，以德為重，求變創(chuàng)新，追求卓越，共同進步，共同發(fā)展。
    新時代藍(lán)圖催人奮進，自當(dāng)揚帆破浪；新征程的號角已經(jīng)吹響，更需奮勇拼搏！我們不忘初心、不負(fù)韶華，牢記使命、砥礪前行?。?！我們是積極向上、充滿朝氣的團隊 ，是“招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝！”的團隊。我們是一家人，一起努力、一起拼?。?！歡迎加入“柳州蒲菱汽車”成為新時代楷模，在更大的平臺上提升自我！獲得一份高薪工作?。?！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠源路5號查看上班路線

可能感興趣的職位: 物料計劃員
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

汽車及零配件

崗位工作說明： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃，并對物料計劃的執(zhí)行情況進化監(jiān)督和控制 2.對缺料進行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計劃按時完成 3.負(fù)責(zé)超計劃用料的初審，并向上級提供相關(guān)分析報告 4.負(fù)責(zé)物料實際耗用情況的統(tǒng)計與分析，查找原因并制定解決辦法 5.監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率 6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制 7.負(fù)責(zé)各種物料安排，統(tǒng)計分析資料及文件的存檔管理 8、追蹤結(jié)果及時匯報，完成公司、部門交辦的其他事項。崗位要求：對汽配行業(yè)有一定了解，熟悉供應(yīng)鏈管理流程，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有倉儲、物料計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。晉升通道：計劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。福利待遇：五險、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。上班地點：陽和工業(yè)園

15小時前

TengMeixingzheng@163.com; 生產(chǎn)計劃員
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃編制，并對生產(chǎn)完成過程進行監(jiān)控、督促； 2.負(fù)責(zé)對客戶需求進行實時有效跟蹤，解決交付過程中出現(xiàn)的突發(fā)或異常情況； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃編制工廠生產(chǎn)所需物料需求計劃； 4.負(fù)責(zé)對物料計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制，對生產(chǎn)缺料進行有效跟蹤； 5.負(fù)責(zé)物料實際耗用情況的統(tǒng)計與分析，查找原因并制定解決辦法； 6.配合總部PMC完成產(chǎn)能及物料調(diào)配和存貨控制； 7.完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，有物料計劃、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上； 2、對汽配行業(yè)有一定了解，熟悉客戶交付流程及供應(yīng)商管理流程； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的抗壓能力。工作地點：柳州市魚峰區(qū)陽和工業(yè)新區(qū)和潤路南2號中小企業(yè)二基地5號廠房4樓晉升通道：計劃員——物流部主管——物流經(jīng)理。無限學(xué)習(xí)成長空間。福利待遇：五險、工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。

15小時前

TengMeixingzheng@163.com; 生產(chǎn)計劃員
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市海宏科技有限公司

計算機硬件

1.協(xié)助生產(chǎn)主管完成有關(guān)生產(chǎn)任務(wù) 2.接收客戶訂單信息， 3.安排生產(chǎn)計劃， 4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)公司業(yè)務(wù)事項

2024-11-10

韋建海; 生產(chǎn)計劃員/生產(chǎn)文員
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

任職要求： 1.大專以上學(xué)歷；熟練掌握各種辦公軟件操作技能技巧及CAD繪圖技能； 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強、溝通能力強，具有團隊精神。工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù)； 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù)，統(tǒng)計日報表、周報表、月報表； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計件計時工資的核算、匯總并報各部門經(jīng)理審批，確保數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號、歸檔，確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計 7.部門考勤統(tǒng)計 8.完成上級交辦的其他工作

2024-11-07

李女士; 生產(chǎn)計劃員
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1.負(fù)責(zé)下達(dá)、跟蹤生產(chǎn)計劃； 2.負(fù)責(zé)計劃指標(biāo)的統(tǒng)計； 3.負(fù)責(zé)缺料跟蹤。

2024-11-06

謝女士

人事專員; 計劃員
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

廣西華德塑料制品有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容： 1、在生產(chǎn)科的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達(dá)成；　　 2、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實。　 3、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達(dá)成出貨要求；　　4、做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進工作；　　 5、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進行；　　 6、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議的召開及相關(guān)工作事項的辦理；　　 7、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；　　福利待遇：生日福利、法定節(jié)假日、包吃包住、五險。

2024-11-05

潘女士; 生產(chǎn)副總
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實施； 2、審核有關(guān)的生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表，做出相應(yīng)的生產(chǎn)分析報告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠以及對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運作，設(shè)備處于良好狀態(tài)； 6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用推廣（如精益生產(chǎn)、六西格瑪），同時指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預(yù)算、降低費用成本； 8、建立、健全各項生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程，管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團隊，推進班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)； 9、與客戶、同業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，注重市場反饋，根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)進度或改進生產(chǎn)質(zhì)量，按工作程序做好于技術(shù)、營銷、財務(wù)、生態(tài)鏈?zhǔn)聵I(yè)部、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系； 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、年齡30-40周歲，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書，土木工程、機電工程、機械、材料工程等專業(yè)畢業(yè)，10年以上有關(guān)金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗、5年及以上生產(chǎn)副總級別工作經(jīng)驗； 2、熟悉五金、建材、鋼材等材料，熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖、會拆圖，具備良好的安全意識、質(zhì)量意識、風(fēng)控意識； 3、持C1、電工、焊工、車工、叉車、安全員、注冊類等證件并具備其豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌管理能力，有大型國有企業(yè)、外資企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 5、熟悉生產(chǎn)各項設(shè)備運作原理，具備優(yōu)秀地計劃和組織能力，能夠制定有效的生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)隊伍的工作； 6、身體健康，無不良嗜好，無犯罪前科，具備高度的責(zé)任心和榮譽感，具備較強的獨立思考和解決問題的能力。薪資待遇：無責(zé)底薪10K+社保，中午提供免費工作餐，可根據(jù)情況提供單人間副總宿舍。

2024-11-01; PMC主管
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西柳州市昌隆食品科技有限公司

計算機硬件

1、主持PMC部日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 2、編制倉庫管理各項管理標(biāo)準(zhǔn)、流程，檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況，保證有效性； 3、編制月度工作計劃、總結(jié)分析報告；協(xié)調(diào)安排人員日常工作，確保工作目標(biāo)達(dá)成； 4、設(shè)計、改善倉庫貨品庫位布局，確保倉庫利用最大化； 5、控制倉庫庫存，編制高低庫存指標(biāo)，分析、處理倉庫呆滯品，并編制呆滯品報表； 6、督導(dǎo)倉庫日常事務(wù)，物料先進先出管理，出入庫數(shù)據(jù)核實等工作，確保帳、卡、物一致性； 7、監(jiān)管公司內(nèi)部貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況； 8、組織部門人員專業(yè)知識培訓(xùn)，落實下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見； 9、組織開展月度、半年度、年度倉庫盤點工作，編制盤點報告； 10、監(jiān)管倉庫現(xiàn)場5S、倉庫安全執(zhí)行情況，確保庫容庫貌及安全性。 11、落實日常物流運行，跟蹤貨物物流運輸進度，并協(xié)調(diào)、處理物流異常問題； 12、針對生產(chǎn)過程中的異常問題，及時與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)解決處理問題； 13、接受客戶需求計劃，結(jié)合庫存量，下達(dá)生產(chǎn)計劃及物料需求計劃； 13、監(jiān)督倉管員用友系統(tǒng)單據(jù)數(shù)據(jù)錄入，并對數(shù)據(jù)進行審核； 14、建立公司物料信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務(wù)，降低物流成本。

2024-11-01; 生產(chǎn)計劃專員/pmc專員
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西全匯食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

生產(chǎn)計劃專員/pmc專員崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售訂單合理進行生產(chǎn)計劃分解及工單下發(fā)； 2、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達(dá)成出貨要求； 3、控制呆滯物料，定期處理已產(chǎn)生的呆滯物料； 4、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作； 5、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議的召開及相關(guān)工作事項的辦理。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上的計劃管理經(jīng)驗； 2、熟悉生產(chǎn)計劃的制定，熟練使用相關(guān)辦公軟件，熟悉ERP體系； 3、熟悉BOM表的拆分, 物料屬性的識別； 4、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力；熟悉計劃管理； 5、有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作細(xì)心，對數(shù)據(jù)敏感。

2024-11-01

易總; 生產(chǎn)班組長-第三方
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)

延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)，確保保質(zhì)保量完成任務(wù)； 2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求，檢查班組成員的工作； 3.根據(jù)崗位考核準(zhǔn)則，進行班組成員考核，以確保班組生產(chǎn)任務(wù)的展開； 4.處理車間的工人關(guān)系問題，并將重要事項報告給經(jīng)理； 5.有責(zé)任對生產(chǎn)過程中的安全/環(huán)境因素進行監(jiān)控，并及時反饋異常情況； 6.根據(jù)生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)各方面資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。崗位要求: 中專以上學(xué)歷；有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園瑞龍路6號；薪資福利： 1、13薪+/年，加班費按國家規(guī)定另外結(jié)算； 2、五險一金； 3、工作期間提供免費工作餐； 4、國定節(jié)假日節(jié)日費、高溫費、勞動防護補貼等福利費發(fā)放約4000元/年，根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。 5、健康體檢。

2024-11-01

黃女士