計(jì)劃員

崗位工作說明： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃，并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審，并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告 4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析，查找原因并制定解決辦法 5.監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率 6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制 7.負(fù)責(zé)各種物料安排，統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理 8、追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)，完成公司、部門交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 對(duì)汽配行業(yè)有一定了解，熟悉供應(yīng)鏈管理流程，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有倉儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 晉升通道：計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇：五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。 上班地點(diǎn)：陽和工業(yè)園

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃編制，并對(duì)生產(chǎn)完成過程進(jìn)行監(jiān)控、督促； 2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行實(shí)時(shí)有效跟蹤，解決交付過程中出現(xiàn)的突發(fā)或異常情況； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制工廠生產(chǎn)所需物料需求計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制，對(duì)生產(chǎn)缺料進(jìn)行有效跟蹤； 5.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析，查找原因并制定解決辦法； 6.配合總部PMC完成產(chǎn)能及物料調(diào)配和存貨控制； 7.完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，有物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、對(duì)汽配行業(yè)有一定了解，熟悉客戶交付流程及供應(yīng)商管理流程； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 工作地點(diǎn)：柳州市魚峰區(qū)陽和工業(yè)新區(qū)和潤(rùn)路南2號(hào)中小企業(yè)二基地5號(hào)廠房4樓 晉升通道：計(jì)劃員——物流部主管——物流經(jīng)理。無限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇：五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。

1.協(xié)助生產(chǎn)主管完成有關(guān)生產(chǎn)任務(wù) 2.接收客戶訂單信息， 3.安排生產(chǎn)計(jì)劃， 4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)公司業(yè)務(wù)事項(xiàng)

任職要求： 1.大專以上學(xué)歷；熟練掌握各種辦公軟件操作技能技巧及CAD繪圖技能； 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù)； 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件計(jì)時(shí)工資的核算、匯總并報(bào)各部門經(jīng)理審批，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號(hào)、歸檔，確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時(shí)有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計(jì) 7.部門考勤統(tǒng)計(jì) 8.完成上級(jí)交辦的其他工作

1.負(fù)責(zé)下達(dá)、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)計(jì)劃指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)缺料跟蹤。

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施； 2、審核有關(guān)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做出相應(yīng)的生產(chǎn)分析報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠以及對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常運(yùn)作，設(shè)備處于良好狀態(tài)； 6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用推廣（如精益生產(chǎn)、六西格瑪），同時(shí)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預(yù)算、降低費(fèi)用成本； 8、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程，管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)； 9、與客戶、同業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，注重市場(chǎng)反饋，根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度或改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量，按工作程序做好于技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、生態(tài)鏈?zhǔn)聵I(yè)部、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系； 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、年齡30-40周歲，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書，土木工程、機(jī)電工程、機(jī)械、材料工程等專業(yè)畢業(yè)，10年以上有關(guān)金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上生產(chǎn)副總級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉五金、建材、鋼材等材料，熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖、會(huì)拆圖，具備良好的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)控意識(shí)； 3、持C1、電工、焊工、車工、叉車、安全員、注冊(cè)類等證件并具備其豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌管理能力，有大型國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5、熟悉生產(chǎn)各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)作原理，具備優(yōu)秀地計(jì)劃和組織能力，能夠制定有效的生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)隊(duì)伍的工作； 6、身體健康，無不良嗜好，無犯罪前科，具備高度的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決問題的能力。 薪資待遇： 無責(zé)底薪10K+社保，中午提供免費(fèi)工作餐，可根據(jù)情況提供單人間副總宿舍。

1、主持PMC部日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 2、編制倉庫管理各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程，檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況，保證有效性； 3、編制月度工作計(jì)劃、總結(jié)分析報(bào)告；協(xié)調(diào)安排人員日常工作，確保工作目標(biāo)達(dá)成； 4、設(shè)計(jì)、改善倉庫貨品庫位布局，確保倉庫利用最大化； 5、控制倉庫庫存，編制高低庫存指標(biāo)，分析、處理倉庫呆滯品，并編制呆滯品報(bào)表； 6、督導(dǎo)倉庫日常事務(wù)，物料先進(jìn)先出管理，出入庫數(shù)據(jù)核實(shí)等工作，確保帳、卡、物一致性； 7、監(jiān)管公司內(nèi)部貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況； 8、組織部門人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，落實(shí)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見； 9、組織開展月度、半年度、年度倉庫盤點(diǎn)工作，編制盤點(diǎn)報(bào)告； 10、監(jiān)管倉庫現(xiàn)場(chǎng)5S、倉庫安全執(zhí)行情況，確保庫容庫貌及安全性。 11、落實(shí)日常物流運(yùn)行，跟蹤貨物物流運(yùn)輸進(jìn)度，并協(xié)調(diào)、處理物流異常問題； 12、針對(duì)生產(chǎn)過程中的異常問題，及時(shí)與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)解決處理問題； 13、接受客戶需求計(jì)劃，結(jié)合庫存量，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃； 13、監(jiān)督倉管員用友系統(tǒng)單據(jù)數(shù)據(jù)錄入，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核； 14、建立公司物料信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理等物流管理和運(yùn)作體系，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本。

生產(chǎn)計(jì)劃專員/pmc專員 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售訂單合理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃分解及工單下發(fā)； 2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求； 3、控制呆滯物料，定期處理已產(chǎn)生的呆滯物料； 4、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作； 5、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議的召開及相關(guān)工作事項(xiàng)的辦理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上的計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定，熟練使用相關(guān)辦公軟件，熟悉ERP體系； 3、熟悉BOM表的拆分, 物料屬性的識(shí)別； 4、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力；熟悉計(jì)劃管理； 5、有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作細(xì)心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)，確保保質(zhì)保量完成任務(wù)； 2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求，檢查班組成員的工作； 3.根據(jù)崗位考核準(zhǔn)則，進(jìn)行班組成員考核，以確保班組生產(chǎn)任務(wù)的展開； 4.處理車間的工人關(guān)系問題，并將重要事項(xiàng)報(bào)告給經(jīng)理； 5.有責(zé)任對(duì)生產(chǎn)過程中的安全/環(huán)境因素進(jìn)行監(jiān)控，并及時(shí)反饋異常情況； 6.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方面資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 崗位要求: 中專以上學(xué)歷；有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園瑞龍路6號(hào)； 薪資福利： 1、13薪+/年，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定另外結(jié)算； 2、五險(xiǎn)一金； 3、工作期間提供免費(fèi)工作餐； 4、國(guó)定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放約4000元/年，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況有所提升。 5、健康體檢。

一、崗位職責(zé)： 1、接收客戶訂單及預(yù)測(cè)，根據(jù)現(xiàn)有庫存與客戶需求日期制成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、做好訂單生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度；物料供應(yīng)、工藝、品質(zhì)狀況的跟蹤及落實(shí)； 3、根據(jù)客戶訂單進(jìn)行排產(chǎn)計(jì)劃，制作并下達(dá)每日生產(chǎn)任務(wù)單，下發(fā)相關(guān)部門； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及安全庫存量指定物料需求計(jì)劃，查詢、統(tǒng)計(jì)訂單的缺料狀況，進(jìn)行跟進(jìn)工作； 5、對(duì)生產(chǎn)及物料情況及時(shí)跟進(jìn)以及溝通協(xié)調(diào)，確保訂單交貨期； 6、當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃出現(xiàn)異常時(shí)，進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)調(diào)整； 7、結(jié)合客戶訂單及預(yù)示計(jì)劃做好成品的管控工作； 8、對(duì)客戶反饋的問題應(yīng)及時(shí)解決，解決不了的及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示處理； 9、與各部門做好日常協(xié)調(diào)溝通工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作辦公軟件Excel、Word、ERP系統(tǒng)； 3、服從工作安排，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 三、其他 白班、月休4天、入職即享員工意外險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正購五險(xiǎn)、計(jì)薪方式（計(jì)時(shí)）、薪資優(yōu)厚、工資按時(shí)發(fā)放。