職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施公司大型活動(dòng),如年會(huì)、周年慶、晚會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等等。
2、負(fù)責(zé)撰寫審閱有關(guān)公司宣傳的圖文、視頻、新聞稿及大事記錄等;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信平臺(tái)的專題策劃,執(zhí)行文案撰寫、活動(dòng)推廣;
4、負(fù)責(zé)公司vi品牌形象設(shè)計(jì)規(guī)劃,辦公區(qū)域形象設(shè)計(jì)規(guī)劃,企業(yè)文化推廣;
5、負(fù)責(zé)公司雙月簡(jiǎn)報(bào),年刊的策劃、編輯、撰寫工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:
1、性別不限,大專或以上學(xué)歷,
2、有獨(dú)立策劃組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);
3、扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力,熟悉辦公軟件操作;
4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5、儀容儀表端莊,性格開朗大方,能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理。

福利待遇:
1、薪資:4000 - 5000元;
2、按照國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn);
3、享有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪免費(fèi)旅游、在職培訓(xùn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、慰問/祝賀福利、每月全勤獎(jiǎng)、每年體檢福利等,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年休假。
工作時(shí)間:統(tǒng)籌安排每周連休2天
早班:8:30—12:00
晚班:14:00—17:30

上班地點(diǎn)

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柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
柳州市瑞夏信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的相互學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 4、協(xié)助相關(guān)工作的開展,后期根據(jù)學(xué)習(xí)表現(xiàn)輸出到意向崗位或能勝任崗位 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 年齡26周歲以下 小白—主管—高管—副經(jīng)理—經(jīng)理—分公司負(fù)責(zé)人地 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵!,晉升不受工作年限限制!??! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配??!!
韋女士
人事專員
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園
男女不限,要求有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),月薪2500~3000元(績(jī)效+五險(xiǎn))
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)
安全主管
6000-7000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實(shí)情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項(xiàng)檢查工作,參與安全評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)驗(yàn)收本單位隱患整改措施是否達(dá)到預(yù)期效果;跟進(jìn)隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評(píng)估工作; 5.明確消防安全檢查要點(diǎn),按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場(chǎng)安全工作實(shí)際情況,提出營(yíng)運(yùn)安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳,并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級(jí)指派的其它工作,配合城市公司完成各項(xiàng)檢查工作。 任職要求: 1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,消防、機(jī)電、土木、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè),持有一級(jí)消防工程師、一級(jí)/二級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先; 2.3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉消防系統(tǒng)原理,具備安全檢查相關(guān)能力,熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程; 4.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
張先生
安全經(jīng)理
10000-11000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.宣貫集團(tuán)安全制度標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)落實(shí),履行對(duì)本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實(shí)整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計(jì)劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件; 4.組織編制所在公司重點(diǎn)區(qū)域管控方案并監(jiān)督實(shí)施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動(dòng)測(cè)試; 6.及時(shí)上報(bào)所在公司發(fā)生的各類營(yíng)運(yùn)安全事件; 7.督辦落實(shí)集團(tuán)、大區(qū)及城市公司的安全工作要求; 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險(xiǎn)源辨識(shí),對(duì)重大危險(xiǎn)源識(shí)別并進(jìn)行重點(diǎn)管控; 9.做好外部政府機(jī)構(gòu)(消防)相關(guān)對(duì)接工作。 任職要求: 1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,消防、機(jī)電、土木、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè),持有一級(jí)消防工程師、一級(jí)/二級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計(jì)、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購(gòu)物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)); 4.熟悉三標(biāo)體系建立,內(nèi)審、外審相關(guān)流程; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設(shè)備等)內(nèi)容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 8.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
張先生
制造主管
6000-8000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作職責(zé): 1、 重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理,推行“7S”(關(guān)鍵職責(zé)); 2、 QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制; 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí); 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。 、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳,負(fù)責(zé)對(duì)骨干人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)。
黃女士
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 4、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí); 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
梁女士
人事專員
柳州-鹿寨縣
1、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評(píng)估并及時(shí)處理客戶的意見和建議,及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場(chǎng)管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、學(xué)歷、專業(yè)及年齡不限; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓能力; 4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
人力資源部
柳州-鹿寨縣
1、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評(píng)估并及時(shí)處理客戶的意見和建議,及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場(chǎng)管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、學(xué)歷、專業(yè)及年齡不限; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓能力; 4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
人力資源部
柳州-鹿寨縣
1、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評(píng)估并及時(shí)處理客戶的意見和建議,及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場(chǎng)管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、學(xué)歷、專業(yè)及年齡不限; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓能力; 4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
人力資源部
柳州-鹿寨縣
1、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評(píng)估并及時(shí)處理客戶的意見和建議,及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場(chǎng)管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、學(xué)歷、專業(yè)及年齡不限; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓能力; 4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
人力資源部
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成立時(shí)間 6年(2018年2月26日)
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