職位描述
工作職責(zé):
1、 重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理,推行“7S”(關(guān)鍵職責(zé));
2、 QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé));
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;
5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí);
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。
、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳,負(fù)責(zé)對骨干人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)。
公司簡介
柳州市楷都汽車零部件有限公司成立于1999年底,公司坐落于柳州市柳江區(qū)新興工業(yè)園區(qū)內(nèi),公司比鄰廣西大動脈桂柳南高速公路,距白蓮機(jī)場僅三公里,距市中心僅12公里,交通、航空便利。
公司擁有現(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn)廠房約15000㎡,辦公樓、職工宿舍為5000㎡,固定資產(chǎn)近8000萬。 公司屬于生產(chǎn)制造汽車沖壓、焊接件的專業(yè)廠家,并具備中、小沖壓件模具、夾具、檢具的開發(fā)及加工能力,產(chǎn)品主要集中供于柳州地區(qū)各大汽車制造商,公司將不斷開拓市場,未來產(chǎn)品市場將輻射整個(gè)西南地區(qū)。
公司先后通過了ISO 9001: 2000、IATF16949:2016質(zhì)量管理體系認(rèn)證,為公司快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司秉承“務(wù)實(shí)、真誠、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)”的企業(yè)精神,導(dǎo)入先進(jìn)的日式管理模式及精益生產(chǎn),并不斷創(chuàng)新,形成獨(dú)特的產(chǎn)品研發(fā)、體系管理、品質(zhì)管理、計(jì)劃管理、制造管理及物流管理等管理體制。
近年來,公司不斷投入各類設(shè)備,并大力進(jìn)行技術(shù)革新,引進(jìn)各類管理人才、技術(shù)人才,并充分借鑒國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),積極推進(jìn)各類改善,務(wù)實(shí)、創(chuàng)新推行精益管理,建立“符合ISO/TS要求的、具有可操作性”的管理體系,使公司管理真正步入規(guī)范化、流程化,并著力提高企業(yè)制造能力、管理能力,打造“高品質(zhì)、低成本、高效率”的企業(yè)核心競爭力,使公司最終成為西南地區(qū)最具管理水平和效率的汽車沖壓焊接零部件企業(yè)之一。
員工福利:1、社保(五險(xiǎn));
2、公司有宿舍、食堂;
3、節(jié)假日福利品,年終獎(jiǎng);
4、培訓(xùn)及晉升:員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會,根據(jù)能力獲得職位晉升;
上班地點(diǎn)
工作地址:
新興工業(yè)園新興路12號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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實(shí)習(xí)生+住宿3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的相互學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 4、協(xié)助相關(guān)工作的開展,后期根據(jù)學(xué)習(xí)表現(xiàn)輸出到意向崗位或能勝任崗位 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 年齡26周歲以下 小白—主管—高管—副經(jīng)理—經(jīng)理—分公司負(fù)責(zé)人地 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵!,晉升不受工作年限限制?。?! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配??!!韋女士人事專員
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安全主管6000-7000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場柳州萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實(shí)情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項(xiàng)檢查工作,參與安全評估; 3.負(fù)責(zé)驗(yàn)收本單位隱患整改措施是否達(dá)到預(yù)期效果;跟進(jìn)隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點(diǎn),按標(biāo)準(zhǔn)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實(shí)際情況,提出營運(yùn)安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺帳,并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公司完成各項(xiàng)檢查工作。 任職要求: 1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,消防、機(jī)電、土木、自動化、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉消防系統(tǒng)原理,具備安全檢查相關(guān)能力,熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程; 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。張先生
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安全經(jīng)理10000-11000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場柳州萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.宣貫集團(tuán)安全制度標(biāo)準(zhǔn)并推動落實(shí),履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實(shí)整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計(jì)劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件; 4.組織編制所在公司重點(diǎn)區(qū)域管控方案并監(jiān)督實(shí)施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動測試; 6.及時(shí)上報(bào)所在公司發(fā)生的各類營運(yùn)安全事件; 7.督辦落實(shí)集團(tuán)、大區(qū)及城市公司的安全工作要求; 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險(xiǎn)源辨識,對重大危險(xiǎn)源識別并進(jìn)行重點(diǎn)管控; 9.做好外部政府機(jī)構(gòu)(消防)相關(guān)對接工作。 任職要求: 1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,消防、機(jī)電、土木、自動化、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計(jì)、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)); 4.熟悉三標(biāo)體系建立,內(nèi)審、外審相關(guān)流程; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設(shè)備等)內(nèi)容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實(shí)可靠、品行端正; 8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。張先生
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運(yùn)維專員-柳城3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西云高智能停車設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé) 1、能夠到全國各個(gè)縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車場運(yùn)營管理; 在運(yùn)營項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺”,如有需要下沉到項(xiàng)目前線,暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營職責(zé)。 2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車場運(yùn)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運(yùn)營工作。 4、對當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營管理情況。 5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 6、宣貫企業(yè)文化,以核心價(jià)值觀為動力,調(diào)動員工積極性,加強(qiáng)運(yùn)營部整體合作意識,嚴(yán)格管理制度,形成合力,提高操作水平; 7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶ν馍虅?wù)工作,負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對方的日常工作對接。 8、負(fù)責(zé)對城市的攝像頭進(jìn)行維護(hù),必要時(shí)進(jìn)行維修。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職基本資格 1、全日制大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團(tuán)平臺、閃送、順豐經(jīng)驗(yàn)的。 2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個(gè)行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)(政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……),熟悉客戶實(shí)際需求,并且了解政企客戶運(yùn)作模式。 3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時(shí)具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運(yùn)作的能力,有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論,能夠主導(dǎo)項(xiàng)目落地。 4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識。 5、有組織大型項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)歷(如招投標(biāo)),有敏銳的洞察力及資源整合能力。 6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強(qiáng),具備良好的溝通能力。 7、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。 8、有電工證。廖經(jīng)理
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專員(高薪聘有經(jīng)驗(yàn)者)3000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作; 3、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 4、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí); 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國家節(jié)假日 3、活動獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!梁女士人事專員
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企業(yè)企劃員2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園柳州家寧體育設(shè)施有限公司娛樂/休閑/體育男女不限,要求有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),月薪2500~3000元(績效+五險(xiǎn))廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
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片區(qū)經(jīng)理(江蘇)6000-10000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評估并及時(shí)處理客戶的意見和建議,及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場實(shí)際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、學(xué)歷、專業(yè)及年齡不限; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理,認(rèn)同公司企業(yè)文化。人力資源部
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片區(qū)經(jīng)理(浙江杭州灣)6000-10000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評估并及時(shí)處理客戶的意見和建議,及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場實(shí)際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、學(xué)歷、專業(yè)及年齡不限; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理,認(rèn)同公司企業(yè)文化。人力資源部
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片區(qū)經(jīng)理(浙江金華、溫州、福建)6000-10000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評估并及時(shí)處理客戶的意見和建議,及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場實(shí)際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、學(xué)歷、專業(yè)及年齡不限; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理,認(rèn)同公司企業(yè)文化。人力資源部
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片區(qū)經(jīng)理(上海、安徽)6000-10000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評估并及時(shí)處理客戶的意見和建議,及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場實(shí)際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、學(xué)歷、專業(yè)及年齡不限; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理,認(rèn)同公司企業(yè)文化。人力資源部
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