職位描述
【崗位職責】與城市總共同經(jīng)營分公司全面工作,從人,組織和業(yè)務共商戰(zhàn)略,齊心協(xié)力提升城市業(yè)績發(fā)展。具體職責如下:1、業(yè)務能力:參與業(yè)務全過程,熟悉業(yè)務所有流程并進行推廣,具備創(chuàng)造業(yè)績的能力;2、文化建設:企業(yè)文化和價值觀的傳播、落地與考核,打造積極健康,簡單有愛的文化氛圍;3、業(yè)務伙伴:深入了解所負責部門業(yè)務與人員情況,支持和協(xié)助業(yè)務搭檔制定業(yè)務規(guī)劃、給予合理建議,聯(lián)動各業(yè)務部門積極響應,幫助管理者有效地管理團隊,共同達成業(yè)務指標;4、梯隊搭建:人才招聘引進把關(guān),骨干隊伍搭建,團隊能力培養(yǎng)和提升,員工晉升與任免;定期進行部門人才盤點,進行崗位職責梳理,負責業(yè)務部門人員招聘與配置計劃、人才培養(yǎng)計劃、員工激勵與保留等人力資源工作;負責業(yè)務線下的招聘工作,通過各大招聘平臺發(fā)布職位、篩選簡歷、邀約面試等;5、組織發(fā)展:優(yōu)化和完善團隊組織架構(gòu),推動管理變革,診斷并解決組織問題;6、員工激勵:通過激勵創(chuàng)造氛圍、調(diào)動積極性,收集、處理、反饋員工意見,做好員工關(guān)懷;日常員工關(guān)系的處理和反饋;7、日常員工管理:合理安排日常人事管理工作,包含入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、晉升、降級管理,勞動合同簽訂解除續(xù)簽、檔案管理、社保增減、考勤管理、績效薪資核算、工牌管理等8、完成上級交辦的其他工作?!救温氁蟆?、22-35歲,本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉人力資源各模塊的基本操作,在招聘、培訓、員工發(fā)展等管理模塊有扎實的專業(yè)功底和實踐經(jīng)驗;3、工作細致,責任感強,溝通能力強,有團隊精神;4、善于處理流程性事務,良好的學習能力、獨立工作能力和分析能力。5、品格特質(zhì):為人正直、簡單通透、真誠、有胸懷和格局、腳踏實地;6、領(lǐng)導能力:領(lǐng)導力、親和力、溝通能力、沖突解決能力、洞察力、抗壓+能力、創(chuàng)新能力、合作能力;7、工作經(jīng)驗:具備大型公司業(yè)務或人力資源5年以上團隊管理經(jīng)驗,勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化,業(yè)務管理經(jīng)驗(市場、銷售、零售)或任職過大型互聯(lián)網(wǎng)政委/HR實踐經(jīng)驗(BP、HRD、HRM)優(yōu)先?!拘劫Y福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。【上班時間】:09:00-18:00(周日19:00)【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:政 委—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
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企宣專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)廣西誠田餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1.負責公司公眾號的內(nèi)容輸出、整體運營及宣傳; 2.文案編輯和發(fā)布、視頻制作、活動策劃、內(nèi)容更新、粉絲互動、信息監(jiān)測及用戶管理等工作; 3.根據(jù)提案需求,開展活動策劃、組織、準備及維護,按照計劃,執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展,控制活動進程; 4.撰寫各類項目推廣宣傳稿件、策劃方案、 報告等建立企業(yè)文化、形象品牌; 5.編寫公司用 PPT稿件、方案、軟文、公關(guān)稿件、新聞材料等資料; 6.公司業(yè)務方面的文字材料編寫、宣傳資料編寫; 7.收集行業(yè)發(fā)展動態(tài),新聞資料,編寫品牌推廣計劃并呈報審批; 8.負責外部宣傳渠道和媒體關(guān)系的維護,不斷優(yōu)化線上宣傳方式,增加公司影響力; 9、完成領(lǐng)導安排得其他工作。 任職要求: 語言要求∶普通話,口齒清晰 ,邏輯清晰; 專業(yè)要求∶新聞、中文、策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 工作經(jīng)驗∶兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 專業(yè)能力:具有較強的溝通能力及活動策劃落地執(zhí)行能力,有較強的文字功底。 上班時間: 8:30-12:00,14:00-18:00,大小周休,法定節(jié)假日正常放假,包吃中餐2024-11-14田風辰
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實習生+住宿3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市瑞夏信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的相互學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 4、協(xié)助相關(guān)工作的開展,后期根據(jù)學習表現(xiàn)輸出到意向崗位或能勝任崗位 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 年齡26周歲以下 小白—主管—高管—副經(jīng)理—經(jīng)理—分公司負責人地 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵!,晉升不受工作年限限制?。。?秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓??!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配?。?2024-11-13韋女士人事專員
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安全經(jīng)理10000-11000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場柳州萬達廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1.宣貫集團安全制度標準并推動落實,履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件; 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設備聯(lián)動測試; 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件; 7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求; 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險源辨識,對重大危險源識別并進行重點管控; 9.做好外部政府機構(gòu)(消防)相關(guān)對接工作。 任職要求: 1.全日制本科(含)以上學歷,消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗; 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗); 4.熟悉三標體系建立,內(nèi)審、外審相關(guān)流程; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設備等)內(nèi)容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正; 8.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。2024-11-13張先生
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體驗主管(柳州)10000-15000元柳州-柳南區(qū)廣西昊菱汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、銷售管理:負責店面經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及經(jīng)營政策的制定,帶領(lǐng)團隊完成店面銷售、利潤指標; 2、運營管控:負責店面工作流程、服務質(zhì)量的管控及公司相關(guān)制度的落實執(zhí)行,保障店面正常運營; 3、團隊建設:負責店面員工培訓、考核、晉升及企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)建富有戰(zhàn)斗力的團隊。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷; 2、行業(yè)不限,具備2年以上汽車行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的市場敏銳度和執(zhí)行能力,良好的適應能力、溝通能力,有強烈的目標達成意識;2024-11-13沈陽
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制造主管6000-8000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市楷都汽車零部件有限公司汽車及零配件工作職責: 1、 重點推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理,推行“7S”(關(guān)鍵職責); 2、 QCD的推行實施(關(guān)鍵職責); 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度; 4、負責生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責任人的控制; 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實; 7、負責質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預防、糾正、改善; 8、負責生產(chǎn)設備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。 、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳,負責對骨干人員的培訓和培養(yǎng)。2024-11-11黃女士
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企業(yè)企劃員2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園柳州家寧體育設施有限公司娛樂/休閑/體育男女不限,要求有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,月薪2500~3000元(績效+五險)2024-11-11廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
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運維專員-柳城3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西云高智能停車設備有限公司機械/設備/重工一、崗位職責 1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線,暫行項目相關(guān)運營職責。 2、負責定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預測報告。 3、負責監(jiān)督、管理、培訓停車場物業(yè)的運營工作。 4、對當?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關(guān)政策、制度、事務及業(yè)務指標及時向公司上報運營管理情況。 5、負責達成所轄項目的各項經(jīng)營指標,以及公司制定的質(zhì)量和服務標準。 6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調(diào)動員工積極性,加強運營部整體合作意識,嚴格管理制度,形成合力,提高操作水平; 7、 負責當?shù)氐膶ν馍虅展ぷ?,負責合同履行期與合同相對方的日常工作對接。 8、負責對城市的攝像頭進行維護,必要時進行維修。 9、領(lǐng)導安排的其他工作。 二、任職基本資格 1、全日制大專以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。 2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個行業(yè)實際工作經(jīng)驗(政務、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務、交通、城管……),熟悉客戶實際需求,并且了解政企客戶運作模式。 3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力,有系統(tǒng)的推進策略與方法論,能夠主導項目落地。 4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網(wǎng)絡維護、攝像頭維護知識。 5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷(如招投標),有敏銳的洞察力及資源整合能力。 6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強,具備良好的溝通能力。 7、有極強的學習能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。 8、有電工證。2024-11-07廖經(jīng)理
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