職位描述
工作內容：1、按照酒店服務標準為客人辦理入住和退房手續(xù)及相關問詢服務；2、接聽客人電話預定并記錄，正確接待客人的問詢；3、熟悉掌握房態(tài)及房價，根據(jù)客人的需求積極有限的銷售客房及服務項目；4、協(xié)助各部門的對客工作，如大巴停留，設施報修，客房服務等；5、完成領導交辦的工作，負責制作每天的營業(yè)日報，認真做好交班工作。職位要求：有責任心，有團隊精神，身體健康，男女不限。工作時間：上班時間為12個小時， 兩班倒，上二休二。
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酒店前廳經(jīng)理5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈廣西鉑尊酒店管理有限責任公司酒店/旅游職位描述 1:負責前廳部的全面工作，對總經(jīng)理負責； 2:對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任； 3:負責本部門的財政預算，對部門的工作策劃、督導等負有重要責任； 4:開班前班后例會，總結上班工作，布置下班應注意工作事項； 5:不定期查看收銀員﹑迎賓﹑發(fā)牌員的崗位交接工作； 6:查看在店人數(shù)和售卡情況，詢問是否有特殊事宜； 7:檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況，如有未做到位之處督導及時補充整改； 8:填寫各人工作日志，總結上一天工作有何案例需要大家注意，并布置當天工作； 9:與員工交流時間，聽取反饋意見，收集信息，并對其工作給予指正幫助； 10:詢問會員進店情況，主動與會員交流聽取意見，并高標準的為其服務；注重有消費能力的客人提高最佳效益；觀察工作漏動，避免因工作失誤而導至不必要的損失。
劉麗萍 -
酒店前廳經(jīng)理4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市東凌便捷酒店有限公司酒店/旅游1.負責前臺人員招聘和培訓 2.檢查前臺員工的儀容儀表以及日常工作 3.負責員工的績效考核和工資核算 4.會收益管理，有收益意識 5.跟進酒店各項業(yè)績指標的達成等等 要求有酒店前臺管理相關經(jīng)驗
吳毅
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酒店前廳經(jīng)理4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州宜家商務酒店酒店/旅游一、前廳經(jīng)理的職責 1. 酒店前臺管理：負責協(xié)調和管理前臺員工的工作，確保前臺工作的順暢進行； 2. 客戶服務：確保提供高質量的客戶服務，滿足客人的需求和期望； 3. 預訂管理：監(jiān)督和管理酒店客房的預訂工作，確保有效利用酒店客房資源；
李總監(jiān)
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酒店前廳經(jīng)理4000-6000元柳州-城中區(qū)-金麟中心廣西金麟酒店管理服務有限責任公司酒店/旅游工作內容： 日常運營管理： 1. 負責前廳部的全面工作，確保部門高效運轉。 2. 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，進行排班和人員調度。 客戶服務： 1. 確保賓客得到熱情、專業(yè)的接待，處理賓客投訴和特殊要求。 2. 維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度。 預訂管理： 1. 處理客房預訂，保證預訂信息準確無誤。 2. 與銷售部門協(xié)作，優(yōu)化客房銷售策略。 入住與退房： 1. 管理賓客的入住和退房流程，確保手續(xù)辦理快速、準確。 2. 協(xié)調客房部，及時安排房間清潔和準備。 培訓與發(fā)展： 1. 培訓和指導前廳部員工，提升員工的服務水平和業(yè)務能力。 2. 組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力。 財務與報表： 1. 負責前廳部的財務預算和費用控制。 2. 審核相關報表和賬目，確保數(shù)據(jù)準確。 設施與物資管理： 1. 維護前廳區(qū)域的設施設備，保證其正常運行。 2. 管理辦公用品和物資的使用與補充。 溝通協(xié)調： 1. 與其他部門（如客房部、餐飲部等）保持密切溝通與協(xié)作。 2. 與上級領導匯報工作進展和問題。 應急處理： 1. 處理各種突發(fā)事件和緊急情況，確保賓客和員工的安全。 2. 制定相關應急預案并定期演練。
郭芳岑
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酒店前廳主管3000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西觀為酒店管理有限公司酒店/旅游1、相關工作經(jīng)驗3年以上 2、執(zhí)行力好 3、有職業(yè)操守、責任心強
魏德民 -
酒店前廳經(jīng)理4000-5000元柳州-柳北區(qū)-冶金公司第二生活區(qū)廣西毅龍祥瑞酒店管理有限責任公司酒店/旅游熟悉前廳業(yè)務：應聘者需要全面掌握前廳部的工作內容和程序，包括客房預訂、入住登記、退房結算、客訴處理等環(huán)節(jié)。 服務與管理能力：要求具備出色的服務意識和管理能力，能夠帶領團隊提供高質量的客戶服務，并有效管理前廳部的日常運營。 溝通協(xié)調能力：良好的溝通能力是前廳經(jīng)理必備的素質之一，需要與顧客、員工及酒店其他部門保持順暢的溝通與合作。 3. 個人素質與品質 形象氣質：作為酒店的代表，前廳經(jīng)理需要具備良好的形象和氣質，以展現(xiàn)酒店的專業(yè)形象。 責任心與敬業(yè)精神：強烈的責任心和敬業(yè)精神是前廳經(jīng)理不可或缺的品質，需要對待工作認真負責，并能夠將這種精神傳遞給團隊成員。 抗壓能力：前廳工作往往面臨較大的壓力，如高峰時段的繁忙、客訴處理等，因此應聘者需要具備良好的抗壓能力，保持冷靜和理智應對各種挑戰(zhàn)。
葉毅龍
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對醫(yī)療衛(wèi)生及健康服務業(yè)的投資及管理;保健信息咨詢服務;醫(yī)療衛(wèi)生、生物制品、保健食品、醫(yī)療設備的技術咨詢、技術研發(fā)及技術推廣;綜合門診服務;體檢服務。 -
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住宿服務。（49房52床）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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以企業(yè)自有資金對建筑業(yè)、建材、礦業(yè)、運輸業(yè)、混凝土項目的投資管理;建材(危險化學品除外)、石渣、石粉的銷售;商品混凝土、干濕砂漿、水泥預筑件生產(chǎn)、銷售;道路普通貨物運輸;泵送設備的租賃。
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投資
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賓館
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房貸 保單貸 車主貸
- 上海錦江國際旅館投資有限公司柳州北站分公司
- 所在行業(yè) 賓館/商場/投資
- 成立時間 10年（2013年9月25日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
