久久久久久高清毛片一级,国语一级婬片高清视频,入A级片毛片黄片伦伦

職位描述

1、公司因業(yè)務(wù)擴展現(xiàn)招兵買馬，熟悉手機行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
2、口齒伶俐、較強的溝通和學習能力，有聯(lián)通、電信、移動前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

        柳州市寶鑫通訊器材有限公司成立于2008年，經(jīng)過幾年的發(fā)展，形成集運營代理、通訊終端零售、售后服務(wù)等經(jīng)營內(nèi)容為一體具有較佳行業(yè)資信的通訊企業(yè)。公司與蘋果、三星、華為、中興等產(chǎn)品廠家保持多年穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過與聯(lián)通、電信運營商的合作為公司創(chuàng)造發(fā)展機遇，也逐步摸索和創(chuàng)立了符合公司發(fā)展的運營管理體系，為公司長期持續(xù)發(fā)展夯實了堅固的基礎(chǔ)。

         經(jīng)過多年的發(fā)展，公司礪煉出一支具有較高專業(yè)素養(yǎng)的核心骨干團隊，形成誠信、求實的工作作風，堅持服務(wù)提升品質(zhì)、合作創(chuàng)造價值的經(jīng)營理念。

         公司立足于柳州區(qū)域化連鎖發(fā)展的定位，營業(yè)網(wǎng)店分布于柳州市區(qū)、融安縣、融水縣、鹿寨縣，并進一步擴張中，致力于成為通訊產(chǎn)業(yè)鏈中優(yōu)秀的民族企業(yè)。

         我們在前進道路上，正扎實的一步步奮斗。公司秉著“不拘一格降人才”的用人理念，熱忱歡迎各有志投身于通訊行業(yè)發(fā)展的有識之士聯(lián)系我們，共創(chuàng)美好藍天!

上班地點

可能感興趣的職位: 酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市南方大廈有限責任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 - 負責酒店前廳的日常管理工作，確保前廳服務(wù)質(zhì)量 - 協(xié)調(diào)客房預(yù)訂、入住和退房流程，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 監(jiān)督前廳員工的工作表現(xiàn)，及時解決前廳運營中的問題任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效處理客戶需求 - 具有團隊管理能力，能夠激勵和指導團隊成員 - 具備較強的組織能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對前廳工作中的各種挑戰(zhàn)

18小時前

佘鋒; 酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈

廣西鉑尊酒店管理有限責任公司

酒店/旅游

職位描述 1:負責前廳部的全面工作，對總經(jīng)理負責； 2:對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準等負有管理和培訓的重要責任； 3:負責本部門的財政預(yù)算，對部門的工作策劃、督導等負有重要責任； 4:開班前班后例會，總結(jié)上班工作，布置下班應(yīng)注意工作事項； 5:不定期查看收銀員﹑迎賓﹑發(fā)牌員的崗位交接工作； 6:查看在店人數(shù)和售卡情況，詢問是否有特殊事宜； 7:檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況，如有未做到位之處督導及時補充整改； 8:填寫各人工作日志，總結(jié)上一天工作有何案例需要大家注意，并布置當天工作； 9:與員工交流時間，聽取反饋意見，收集信息，并對其工作給予指正幫助； 10:詢問會員進店情況，主動與會員交流聽取意見，并高標準的為其服務(wù)；注重有消費能力的客人提高最佳效益；觀察工作漏動，避免因工作失誤而導至不必要的損失。

2024-11-10

劉麗萍; 酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都

柳州市魚峰區(qū)柏霖酒店

酒店/旅游

1．負責前廳部的全面工作，對總經(jīng)理負責。 2．對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準等負有管理和培訓的重要責任。 3．負責本部門的財政預(yù)算，對部門的工作策劃、督導等負有重要責任。 4．工作策劃（1）負責策劃本部門的工作；（2）制定本部門的財政預(yù)算；（3）主持部門業(yè)務(wù)會議，進行業(yè)務(wù)溝通；（4）向部屬下達工作指標和工作任務(wù)，并指導工作；（5）負責與酒店管理系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通；（6）協(xié)調(diào)與糾正部門之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差。 5．工作檢查（1）檢查總服務(wù)臺各部員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量，檢查總臺設(shè)施是否布置有序、整潔美觀；（2）檢查前廳、門前迎賓員和行李員的儀容、儀表、儀態(tài)及工作程序，是否對賓客服務(wù)周到、熱情有禮，愛惜客人的行李物品；（3）檢查房間預(yù)訂情況，了解和掌握房態(tài)；（4）檢查電話接線員的語音語氣、聲調(diào)是否清晰、柔和、有禮貌，服務(wù)是否周到及是否愛惜工作設(shè)備；（5）檢查工作人員是否周到細致地為客人服務(wù)，客人交辦的事是否辦妥，是否能幫助客人解決疑難問題；（6）檢查其他人員，如分送報紙、報表接待計劃等員工是否盡職盡責、保質(zhì)保量地完成工作。 6．日常工作（1）參加部務(wù)會議、業(yè)務(wù)會議。例會等，提出工作疑難、工作建議、工作計劃等請總監(jiān)決策；（2）審閱部屬各部門的工作報告和工作日志、報表；（3）制定和實施培訓計劃，對部屬員工進行思想教育和工作培訓；（4）負責門前迎送“V．I．P．”客人的工作督導和指揮；（5）抓好本部門的安全、衛(wèi)生管理；

2024-11-09

毛紹翩; 酒店前廳經(jīng)理（中高端酒店籌開儲備）
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西佳宇酒店管理有限公司

酒店/旅游

寫在招聘前的話：親愛的小伙伴，很榮幸以后可以與您一起共事，我們可以一起學習，一起掙錢，一起歡樂，一起成長；如果您是經(jīng)驗豐富的酒店人，具體的工作內(nèi)容和工作職責，我就不贅述了，我們保持對酒店的熱情，不斷的提升自己，讓客人、酒店以及自己三方滿意就好；如果您酒店經(jīng)驗比較少或者是剛畢業(yè)的，因為崗位不一樣，學習的工作內(nèi)容都不一樣，我相信，我們專業(yè)的培訓隊伍，會讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。希望您能保持空杯心態(tài)，不斷的提升自己，早日成為可以獨擋一面的管理者。酒店還在裝修，預(yù)計8月下旬開始試業(yè)，房間118間，中高端的商務(wù)型酒店。老板很nice，店總也很nice，非常歡迎每一位小伙伴的加入。因為前期各部門都計劃找人，麻煩各位小伙伴們，直接申請發(fā)簡歷發(fā)過來就可以了，我相信，每一個人，都是閃閃發(fā)光的金子，我們會安排最匹配的崗位的。任職要求：大專以上學歷，擁有3年以上的酒店工作經(jīng)驗，對前廳、OTA輿情管理、會員售卡及好評邀約等工作比較熟悉，具備培訓授課能力；崗位福利：工資4500-5500，具體***；

2024-11-05

李建佳; 前廳經(jīng)理
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州市悅源投資有限公司

金融/投資/證券

管理前臺賬務(wù)，人員管理培訓，服務(wù)禮儀標準。責任心強有一定抗壓能力職位招聘1-2人

2024-11-05

顏堅玲; 酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西祥興酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能處于完好狀態(tài)。 2.進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3.使客房達到高出租率，獲取客房收入。 4.督導下屬部門完成工作計劃，隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與上級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。任職要求： 1.高中及以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.具有連鎖酒店管理經(jīng)驗相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位福利：包吃包住，宿舍有空調(diào)wifi，節(jié)假日有休假和節(jié)日福利，五險

2024-11-04

錢超; 酒店前廳主管
4000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州市金皇冠酒店管理有限責任公司

酒店/旅游

負責前臺管理，人員管理及日常管理，當班負責跟進數(shù)據(jù)完成情況

2024-11-04

蔡主管; 前廳主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市柳南區(qū)寶悅酒店

酒店/旅游

工作內(nèi)容：1協(xié)助部門經(jīng)理做好日常接待工作，主持前廳班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。2、參加主管例會召開主管例會，召開員工晨會，及時了解員工動態(tài)并上報部門經(jīng)理，檢查督導員工儀容儀表及部門紀律。3、掌握預(yù)定情況和當天客情，合理調(diào)配號人員使用，管理調(diào)配部門各項消耗品，嚴格把控成本。4、檢查負責部門的安全消防工作，負責安排重要接待工作和落實重要留言。5、督促迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，滿足客人的要求，參與前廳接待工作，有效解決客人的投訴和解決根本部門問題。6、制定并組織培訓計劃，正確的評估下屬工作，做好工作日記。職位要求：有較強的責任心，具有團隊意識，善于溝通交流，具有獨立處理客訴的能力。

2024-11-03

廖女士; 前廳主管
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)

柳州九龍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、通曉餐廳的運作，熟知設(shè)備、餐具的擺設(shè)及使用情況；及時補充、簽備餐廳必須各種物品。 2、協(xié)助上級對餐廳物資進行有效的管理和保養(yǎng)；保持餐廳清潔衛(wèi)生，設(shè)施設(shè)備整潔，確保餐廳正常運作。 3、協(xié)助上級培訓服務(wù)員，以使每位當班的服務(wù)員掌握必要的工作技巧，能順利有效地服務(wù)。 4、檢查員工儀容儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合餐廳要求，以身作則帶領(lǐng)員工遵守規(guī)章制度，負責每日班前班后的例會，妥善安排當天的服務(wù)工作，有效處理當日臨時問題或難題。 5、接待來訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務(wù)周到，面對提問耐心解答，認真細致介紹餐廳特色要。 6、熟知餐廳特色出品、應(yīng)節(jié)菜式，培訓服務(wù)員推銷技巧，爭取服務(wù)最佳化，收益最大化。 7、注意協(xié)調(diào)包房、宴會訂單的安排，按客人要求制定宴會菜單。菜單要注意搭配和客人口味，最后交餐廳經(jīng)理審批。 8、有營銷意識，協(xié)助營銷部建立客史檔案，多與客戶溝通，建立良好關(guān)系，關(guān)心客人用餐情況及時反饋，廣交新客戶，不斷擴大經(jīng)營對象。 9、熱情待客，態(tài)度謙和、妥善、委婉的處理顧客的投訴和質(zhì)疑，積極聽取顧客意見，尋求方法改善或改進，提高顧客滿意度。營業(yè)時間必須在一線，監(jiān)督所有員工在服務(wù)中出現(xiàn)的問題，并及時糾正。 10、負責監(jiān)督餐廳營業(yè)前的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，保證食品安全，提供給客人的飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內(nèi)。 11、負責樓面人員的考勤、假期、班次的安排，以及對每一位服務(wù)員的考核評估工作。 12、具有奉獻精神，不斷提高管理水平，業(yè)務(wù)上要精益求精，負責制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施擬定培訓計劃，定期開展有針對性的培訓，不斷提高服務(wù)質(zhì)量， 13、做好工作日記，搞好交接工作，做好工作計劃和工作總結(jié)。 14、完成上級布置的臨時工作任務(wù)。

2024-11-02

熊金麗; 酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西維高天頓酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 - 負責酒店前廳的日常管理工作，確保前廳服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督并提升客房服務(wù)流程，提高客戶滿意度 - 協(xié)調(diào)各部門工作，保證前廳運營順暢任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊，具有較強的領(lǐng)導能力 - 對工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力

2024-11-01

朱先生