招聘計算機安裝維護2名

工作內(nèi)容：①對公司有需要的客戶進行實體店員工產(chǎn)品使用培訓(xùn)。 ②為公司宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢。 ③時刻關(guān)注手機電話或信息，在下班后如遇客戶有咨詢，需要在5 分鐘內(nèi)回應(yīng)。 任職要求：①具有螺螄粉實體店出餐經(jīng)驗 ； ②語言表達能力強，能夠流利講述產(chǎn)品的操作方式、注意事項； ③熱愛吃螺螄粉，能夠品嘗出螺螄粉各種口味的細節(jié)、風(fēng)味。 ④能適應(yīng)出差工作。 工作時間：8：30-17：00 單休 包吃住 社保+意外險

1.負責(zé)家裝，工裝工地管理 2.負責(zé)公司售后服務(wù)管理 底薪4000，提成另算，年薪10-15萬。 懂暖通空調(diào)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述 A任職資格: a.教育程度： 學(xué)歷：本科及以上 專業(yè)：機械、汽車、動力電池相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認證：畢業(yè)證 b.工作經(jīng)驗：2年及以上汽車行業(yè)、動力電池總成工作經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì)： 1、熟悉動力電池總成構(gòu)造及原理、汽車構(gòu)造及原理； 2、熟悉動力電池總成裝配、拆解工藝、返修流程； 3、具有一定的機械常識，熟悉動力電池總成常見的故障及排除； 4、具備團隊精神，有較好組織協(xié)調(diào)溝通能力。

1、結(jié)合售后整體目標(biāo)和計劃，制定前臺工作目標(biāo)和計劃，并監(jiān)督執(zhí)行 2、負責(zé)客戶預(yù)約/保養(yǎng)提醒管理，定期分析改善與考核工作 3、負責(zé)前臺客戶意見與信息收集與反饋，處理客戶抱怨和投訴，提升客戶滿意度 4、負責(zé)前臺流程監(jiān)控與分析，并根據(jù)存在的問題進行改進和提升，保證流程嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 5、對前臺服務(wù)區(qū)域的6S管理及禮儀項目實施進行管理考核 6、負責(zé)前臺人員績效考核，并有針對性地開展培訓(xùn)，提高前臺業(yè)務(wù)水平 7、負責(zé)前臺與售后車間、備件、技術(shù)等部門的協(xié)調(diào)工作，保證各項工作順利開展 8、負責(zé)前臺部門人員會議(晨會、夕會)/培訓(xùn)各項工作的統(tǒng)計分析考核工作

崗位職責(zé)： 從事設(shè)備裝配、售后服務(wù)工作 任職資格： 1.畢業(yè)于自動化專業(yè)或機電一體化專業(yè)，或有電工工作經(jīng)驗； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗均可； 3.工作認真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有能力完整、準(zhǔn)確完成任務(wù)； 4.能夠接受公司安排出差。 試用期工資2600元/月，試用期三個月，試用期滿考核合格，繳納五險，工資視能力定。出差有補助。 上班時間：夏季：上午8：00－12：00，下午：14：00－18：00; 冬季：上午：8：00－12：00，下午：13：30－17：30。 每周星期天休息。有法定假日。 注：公司無宿舍和食堂，需自行解決住宿和飲食問題。

售后服務(wù)經(jīng)理 工作地點：梧州 職務(wù)描述：五菱、寶駿售后服務(wù)，視能力情況擔(dān)任售后服務(wù)經(jīng)理或者技師。 要求：35歲以下，一年以上汽車維修工作經(jīng)驗，汽車維修技術(shù)熟練，執(zhí)有低壓電工證。 薪資：底薪+提成+社保，前三個月有保底工資。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)設(shè)備日常維護； 2、負責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查； 3、負責(zé)機械、液壓及控制系統(tǒng)的日常維修工作； 任職資格： 1、中專以上文化程度，年齡20-40周歲； 2、具有電工操作證者優(yōu)先； 3、具有一般機械、液壓設(shè)備維修經(jīng)驗。 4、擅長與人溝通交流，具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。 5，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)服務(wù)品牌的服務(wù)工作方向和工作目標(biāo)的制訂； 2、負責(zé)服務(wù)政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范的制定； 3、負責(zé)對工商、技監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會、消協(xié)、網(wǎng)站、電視臺、等媒體單位的投訴和工作對接、突發(fā)質(zhì)量事故進行協(xié)調(diào)處理及跟進回復(fù)； 4、負責(zé)空調(diào)售后日常工作的管理及協(xié)調(diào)，充分調(diào)動職能科室及各職能人員的優(yōu)勢，更好地發(fā)揮團隊作用； 5、負責(zé)對本部門費用進行監(jiān)控和管理，將服務(wù)系統(tǒng)的費用嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi)，達到利用最低成本取得最大效果的目的； 6、負責(zé)本部門內(nèi)人員的績效管理，監(jiān)控服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，提升網(wǎng)點的服務(wù)水平，加強網(wǎng)點的規(guī)范和考核管理。 7、負責(zé)按公司的管理體系要求，對與本部門有關(guān)的運行控制活動進行監(jiān)控。

負責(zé)輪式挖掘機的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術(shù)指導(dǎo)。

職位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作，完成集團下達的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核； 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行； 3、售后團隊組建、人員評估，績效方案制定并推進實施； 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施，不斷提升售后人員素質(zhì)； 5、廠家商務(wù)政策理解及運用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴； 6、及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進實施； 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。 任職資格： 1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗； 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力； 5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件； 6、有駕駛證并熟練駕駛。