職位描述
崗位職責:
1.參加面點技能培訓,學習老臺門的企業(yè)文化;
2.操作機器進行和面、壓面,完成下劑子、搟皮、包制、醒發(fā)、蒸制等面點制作流程;
3.維持門店清潔;
4.與店長溝通,為門店營運及服務流程提出建設性意見。
工作安排:崗前帶薪培訓15天后安排到杭州各個門店上班,在師傅的帶領下從事面點操作工作
福利待遇:
1、免費提供培訓、免費提供住宿和早餐,且有餐補;
2、做滿一年享有帶薪年假和工齡工資
3、完善的晉升通道,店長晉升平均7-13個月,店長薪資4000-6000元/月
面試地址:柳州市柳石路380號
面試時間:周一到周五的9點-17點
公司簡介
【老臺門】已在廣西、湖南、浙江、黑龍江、山東、河南、河北等全國各大省市發(fā)展了10000余家合作店或直營店。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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運維專員-柳城3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西云高智能停車設備有限公司機械/設備/重工一、崗位職責 1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線,暫行項目相關運營職責。 2、負責定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預測報告。 3、負責監(jiān)督、管理、培訓停車場物業(yè)的運營工作。 4、對當?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理,協(xié)調、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關政策、制度、事務及業(yè)務指標及時向公司上報運營管理情況。 5、負責達成所轄項目的各項經(jīng)營指標,以及公司制定的質量和服務標準。 6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調動員工積極性,加強運營部整體合作意識,嚴格管理制度,形成合力,提高操作水平; 7、 負責當?shù)氐膶ν馍虅展ぷ?,負責合同履行期與合同相對方的日常工作對接。 8、負責對城市的攝像頭進行維護,必要時進行維修。 9、領導安排的其他工作。 二、任職基本資格 1、全日制大專以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。 2、 熟悉智慧城市相關領域,有跨多個行業(yè)實際工作經(jīng)驗(政務、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務、交通、城管……),熟悉客戶實際需求,并且了解政企客戶運作模式。 3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力,有系統(tǒng)的推進策略與方法論,能夠主導項目落地。 4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網(wǎng)絡維護、攝像頭維護知識。 5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷(如招投標),有敏銳的洞察力及資源整合能力。 6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強,具備良好的溝通能力。 7、有極強的學習能力和自驅力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。 8、有電工證。2024-11-07廖經(jīng)理
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制造主管6000-8000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市楷都汽車零部件有限公司汽車及零配件工作職責: 1、 重點推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理,推行“7S”(關鍵職責); 2、 QCD的推行實施(關鍵職責); 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度; 4、負責生產(chǎn)流程的管制、工作調配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責任人的控制; 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實; 7、負責質量管理及生產(chǎn)異常情況的預防、糾正、改善; 8、負責生產(chǎn)設備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。 、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳,負責對骨干人員的培訓和培養(yǎng)。2024-11-01黃女士
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企業(yè)企劃員2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園柳州家寧體育設施有限公司娛樂/休閑/體育男女不限,要求有2年以上相關工作經(jīng)驗,月薪2500~3000元(績效+五險)2024-11-01廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --